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求人情報
株式会社ジャパンネットワークグループ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 茨城県 古河市 ほか 2 か所 |
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆年休120日／残業月10H／土日休み／既存顧客の課題解決に伴走 ＼企業のDX化やマーケティングまで、踏み込んだ提案を／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Softbankで携帯電話・スマートフォンなどをご契約中の、法人のお客様への提案をお任せ。社用スマホなどの通信インフラ整備をサポートしながら、DX化・デジタルマーケティングなどの経営課題解決に向けた提案も行ないます。 ＜営業活動の進め方＞ ▼アプローチ 「端末の分割払い終了時」「プランの更新時期」「端末・プランについての問い合わせ」といったタイミングでお客様と接点を持ち、ニーズをヒアリング。既存のお客様へのアプローチが中心のため、課題解決や関係構築に専念できます。 ▼提案 端末の追加・変更や、プラン更新、保証、セキュリティなどのサービスを提案。また、お手持ちの端末のアプリを使ってできる業務の仕組みづくりなども提案・サポートします。 ▼さらなるニーズの深掘り＆提案 たとえば、業務効率化に向けたシステム・SaaSの導入や、SNSを駆使したデジタルマーケティングなどに関するニーズをヒアリング。お客様が抱える経営課題に合わせて、社内の専門部署とも連携しながら解決策を提案します。 ※営業1名あたり200～300社の既存のお客様を担当します。 ※訪問先は拠点から車で片道1時間程度の範囲が中心。… |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの基本操作ができればOK） ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と話すことが好きな方 □企業の経営課題解決をサポートしたい方 □長く続けられる営業職をお探しの方 □頑張りが収入アップに直結する仕事がしたい方 ※必須ではありませんが、法人営業やSaaS関連の業務経験をお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 | ＜企業向けサービス拡大に向け、5名以上の積極採用！＞ SoftbankやY!mobile、auの販売代理店として全国に店舗を展開する当社。Softbankの代理店事業では九州・関東で40店舗を展開し、数ある代理店の中でもトップクラスの規模を誇ります。 ショップでの端末・プラン販売だけに留まらず、近年は企業向けのDX・マーケティング支援にも注力。Softbankを利用する法人様のニーズに寄り添い、「通信×DX×SNS」によるソリューション提案を行なっています。こちらの法人向けサービスのニーズの豊富さを実感しており、今後拡大を目指す方針。そこで営業体制の強化に向けて、増員募集を行なうこととなりました。 |
| 勤務地・交通 | 東京・茨城・福岡にある各拠点での勤務となります。 ＜東京支店＞ 東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル5階 ＜北関東オフィス＞ 茨城県古河市下辺見2850 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル10階 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ◆交通 ＜東京支店＞ 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分 ＜北関東オフィス＞ JR宇都宮線「古河駅」東口からバス、「下辺見小学校西」より徒歩1分 ＜本社＞ 福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼残業は月平均10時間程度です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「効率的に訪問できるよう予定を組む」「今日は1日事務処理の日」など、個々の裁量でスケジュールを調整可能。予定・タスクを管理しやすく、残業は少なめです。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗基本的に土日休みですが、平日の希望休取得もOK！ ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（2日間） ■リフレッシュ休暇（3日間） ★5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費（上限月3万8700円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■出張手当 ■役職手当 ■地域手当（東京都・茨城県にて勤務の場合：月3万円） ■資格手当（社内資格制度：月1000円～3万円） ■家族手当（子1人あたり：月5000円） ■社宅あり ■オフィス内禁煙 ■クラブ活動支援（補助金あり） ==勤続7ヶ月目以降== ■奨学金返還支援（月1万円／最大10万円まで） ■各種祝い金（結婚、出産） |
| こんな職場です！ | ＼平均年齢27歳。活気あふれる職場です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は、通信インフラやSaaS活用の提案で企業経営をサポートする【DX・SNSソリューション事業部】。まだ新しい組織で、福岡の本社では現在5名が法人営業チームとして活躍中。東京・茨城の拠点では、これからチームをつくっていく段階です。 既存メンバーには中途入社者もいて、前職は靴の販売、Softbankのショップスタッフなどさまざま。営業未経験からはじめた先輩もいます。社内のコミュニケーションはフラットで、仕事の情報共有なども気軽に雑談ベースでできるのが良いところ。職場の活気が、あなたの活躍を後押しします。 |
| 入社後の流れ | ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 無理なく仕事を覚えられるよう、段階的なOJTプログラムをご用意しています。 ▼先輩に同行して、現場の雰囲気や業務・商談の進め方を把握。 ▼自分でも少しずつ商談に挑戦。 ▼徐々に単独での訪問・商談をスタート。 ▼お客様対応やスケジューリングの要領がつかめてきたら、独り立ちへ。 ▼独り立ち後も、困ったときは先輩がフォローします！ ※独り立ちまでは4ヶ月程度を想定しています。 ※東京・茨城の拠点は立ち上げフェーズのため、「本社にて研修を実施」「本社メンバーが各拠点に異動して育成を担当」など、柔軟にサポートを行ないます。 |
| PRコメント | 【じっくり型×毎月歩合】続けるほど収入への満足度UP。 ＼売るだけじゃない！信頼構築型の法人営業／ お任せするのは、Softbankを利用中の法人様に向けた提案。端末やプランに加え、DX化などに関するソリューション提案も実施。企業の課題解決に伴走していく、じっくり型の営業です。 ＼お客様との接点が豊富／ プラン更新などでお客様が来店されるタイミングにヒアリングや提案ができ、既存のお客様との関係づくりに集中できます！日々のコミュニケーションを通して、コツコツと信頼を深めていくことが活躍の鍵です。 ＼着実な収入アップが叶う仕組みあり／ 独自の明確な評価制度により、基本給を万単位で上げることが可能です。毎月支給のインセンティブなど、頑張りがしっかり還元される風土が根付いており、長く働くほど収入への満足感も増していきます。 【じっくり型なのに歩合で稼げる】という働き方を支えるのは強固な顧客基盤。当社は九州・関東で40店舗のSoftbankショップを展開し、代理店としてトップクラスの規模を誇ります。 続けるほどに“旨味”が増す営業を、はじめませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 大手通信キャリアの販売代理店として九州・関東で事業拡大を続ける同社。携帯電話の販売事業でスタートして以来、着々と店舗数を増やし、代理店としてはトップクラスの規模・知名度を誇るまでに成長。業績は好調で、設立から黒字経営を継続しているとのことでした。 携帯電話やスマホは、今や個人だけではなく、企業にとっても重要なインフラの一つ。そこで同社は「DX・SNSソリューション事業部」の強化を進め、法人に向けたSNS運用やSaaS系システムの提案に力を入れているといいます。 携帯販売事業で築いてきた、強固な顧客基盤が同社の強み。… |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費（上限月3万8700円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■出張手当 ■役職手当 ■地域手当（東京都・茨城県にて勤務の場合：月3万円） ■資格手当（社内資格制度：月1000円～3万円） ■家族手当（子1人あたり：月5000円） ■社宅あり ■オフィス内禁煙 ■クラブ活動支援（補助金あり） ==勤続7ヶ月目以降== ■奨学金返還支援（月1万円／最大10万円まで） ■各種祝い金（結婚、出産） |
| 掲載期間 | 2026-07-09 〜 2026-09-30 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ジャパンネットワークグループジャパンネットワークグループ |
|---|---|
| 法人番号 | 5290001045969 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 携帯電話販売代理店（ＳＢ・ａｕ・ワイモバイル） 携帯電話正規販売ショップ運営 モバイルアクセサリー製造・卸 モバイルアクセサリーショップ運営 |