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求人情報
株式会社日本サウンドテクノ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 550万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 仕事内容 | 消音装置の施工管理◆自社製品だから関係者と連携しやすい/年休120日/5連休可/年収700万円も可能 自社で設計している「消音装置」を、建物に取りつける際の現場施工管理をお任せ。騒音から人々の暮らしを守る、社会的貢献性の高い仕事です。 街を象徴する建物を担当する機会も ―――――――――――――――― これまで以下のような建物の消音を担当してきました。担当件数は月10~15件。数週間で終わる短期のものから、数年がかりの大型プロジェクトまでさまざまです。 ・日本橋の新ランドマーク(高さ約284mの超高層ビル) ・麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、GINZA SIX ・データセンター、半導体関連の工場・プラント ・空港 など チームで連携し、プロジェクトを推進 ――――――――――――――――― 仕事の割合は、現場管理が6割、事務作業が4割ほど。設計や契約といった専門的なことは、社内の担当チームがしっかりあなたを支えます。また、大きなプロジェクトの場合は一人ではなくチームで、支え合って進めます。 <仕事の流れ> ▼工場での立会い検査 取りつけ前の消音装置を、工場でテスト。取引先のスーパーゼネコンや設計事務所の方もお呼びして、音の大きさや周波数のチェックに立ち会います。 ▼取りつけ作業の現場管理 テストに合格した装置を現場に運び込み、取りつける作業の管理をします。… |
| 応募資格 | 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK <必須> ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数や建物の種類は問いません) ※必須ではありませんが、以下のような資格・経験をお持ちの方は優遇いたします。 ・1級/2級建築施工管理技士 ・音響・騒音・振動など「音」に関する専門知識または実務経験 |
| 募集背景 | \高まる需要に応える、体制強化のための増員募集です/ 室外機や大型空調機から発生する音を防ぐ「消音装置」を手がける当社。この分野を専門に事業を展開する企業は国内でも数少なく、引き合いが安定しています。 特に近年は、再開発による大型ビルの建設ラッシュに加え、データセンター、半導体工場、各種プラントといった大規模施設の防音需要が急増。装置の設計・製作だけでなく施工管理まで担う案件が右肩上がりに増えています。 既存の社員だけでは対応しきれない状況のため、高まる需要にしっかりとお応えしていくために、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 本社/東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F ◎転勤はありません。 ◎施工現場は全国各地。出張の機会も多いです。 ◎オフィス付近にはコンビニやお弁当屋さん、ご飯屋さんもあります。 ◎週1回、リモートワークOKです。 └業務状況によりリモートのほうがスムーズであったり、体調不良、天候不良、用事がある場合など。業務効率が上がる方法であれば、常に相談可能です。 ◆交通 JR京浜東北線・山手線「田町駅」徒歩6分 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」徒歩9分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) └残業は月平均30時間です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制(月8日/土・日) └業務進捗状況、現場対応のため休日出勤する場合もあります。代休や振り替えも可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇(半休OK) ■年末年始休暇(5~9日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(5~10日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です。 \有休を取得しやすい環境です/ 長期休暇と繋げて、5日以上の連休も取得可能!バイクのツーリングや釣りをしに遠出をしたり、2週間の休暇をとって海外旅行(ドイツ)に行った社員もいます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です! |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(8月) ■賞与 年3回(8・12・3/昨年度実績4~6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(子ども1人月1万円) ■住宅手当(世帯主へ月1万円) ■近隣手当(条件に合う方へ月1万円) ■資格支援制度(資格取得時、取得費用を支給) ■U・Iターン制度(Iターン実績あり) ■退職金制度(中退共・福利厚生保険) ■退職金積立型福利厚生保険(入社後3年後から) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK(お客様先への訪問時はスーツや作業服へ着替えます) ■制服貸与 ■髪型自由 ■創立記念行事(社員旅行、会食、記念品など) \社員の声から生まれた福利厚生があります/ 住宅手当は元々ありませんでしたが、社員と社員を支える家族を想い、支給を始めました。オフィスの近隣に住んでいる社員にも、交通費の代わりに近隣手当を支給。社員の声に耳を傾け、随時制度を改革しています。 |
| キャリアステップ | ▼まずは、現場管理からお任せ これまでのご経験を活かし、当社のプロジェクトをお任せします。現場での施工管理業務(6割)と、職人のスケジュール管理や工場への発注といった社内業務(4割)からスタートし、徐々に仕事の進め方に慣れていきましょう。 ▼将来的には、専門性を深める道も 施工管理を極めるのはもちろん、意欲と適性に応じて『測定』や『設計』といった、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。現場を知るあなたならではの視点を活かし、専門家として活躍の幅を広げてください。 |
| 転職者インタビュー | 【Q】転職理由は何ですか? 音楽が好きでCDショップで働いていたんですが、安定した職種で手に職をつけたくて転職を決意しました。また、当社はリピート受注の案件が多いことや充実した福利厚生もあり、安定して長く勤めることができると考えたからです。 【Q】予想以上に大変なことはありましたか? 想像していたよりもずっと勉強が必要です。特にCADの勉強は、この仕事を続ける限り必要ですね。 【Q】嬉しい瞬間はありますか? 計算通りの消音効果が見られた時は、思っていた以上に達成感が得られて嬉しいですね。 |
| PRコメント | 麻布台ヒルズ、日本橋の新シンボルにも、静寂をもたらす。 日本橋に新たに誕生する、高さ284mの超高層ランドマーク。麻布台ヒルズや虎ノ門ヒルズといった都心の象徴。急増しているデータセンターや半導体工場…。 こうした大施設では、発電機や製造機械が昼夜を問わず動いています。施設に集まる人々が騒音に悩まされることがない理由は、私たちの「消音装置」にあるのです。 消音装置を設計・製造し、施工管理まで手がける私たち。施工管理は工程の調整に加え、消音性能を最大限に引き出すために、施工品質にも目を光らせます。設計・試験・測定部門は自社にあるため、連携もスムーズ。施工方法を踏まえ、設計側に装置の形状を調整するよう依頼することも少なくありません。 結果、騒音が劇的に静かになる。その成果を自らの耳と測定数値で確かめた時の達成感は、何物にも代えがたいものです。 再開発や工場新設が追い風となり、事業も拡大中。利益を社員に還元しており、30歳で年収700万円、35歳で年収800万円も十分可能です。これまでの経験を糧に、より大きな仕事、高い報酬を求める施工管理を歓迎します。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 消音・防音装置に特化して、設計~施工管理まで手がける同社。設立から44年で積み上げた6000件以上の実績によって、大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 この領域に特化した専門的な企業は、全国でも希少なのだとか。他にも防音パネルなど、一部の製品だけを扱うメーカーや、工場の騒音対策に特化した企業など、部分的に対応している会社はあるとのこと。しかし同社のように、あらゆる機械の騒音に対応し、工場から商業施設、高層ビルまで建物の種類を問わず対策をまるごと任せられる会社は、他に類をみないそうです。 そうした点を強みに、順調に事業を拡大しているとのこと。近年はデータセンターや半導体工場など、消音・防音を必要とする施設の建築ラッシュも起きており、同社にとっては追い風となっているようです。 確かな強みを持ち、成長を続ける同社でなら、腰を据えて働けそうだと感じました。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい ■騒音に悩む人々を陰ながら助けられる ―――――――――――――――――― 近年では、多くのサーバーが24時間稼働するデータセンターや、精密機械が並ぶ半導体工場からの防音ニーズが急増しているとのこと。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年1回(8月) ■賞与 年3回(8・12・3/昨年度実績4~6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(子ども1人月1万円) ■住宅手当(世帯主へ月1万円) ■近隣手当(条件に合う方へ月1万円) ■資格支援制度(資格取得時、取得費用を支給) ■U・Iターン制度(Iターン実績あり) ■退職金制度(中退共・福利厚生保険) ■退職金積立型福利厚生保険(入社後3年後から) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK(お客様先への訪問時はスーツや作業服へ着替えます) ■制服貸与 ■髪型自由 ■創立記念行事(社員旅行、会食、記念品など) \社員の声から生まれた福利厚生があります/ 住宅手当は元々ありませんでしたが、社員と社員を支える家族を想い、支給を始めました。オフィスの近隣に住んでいる社員にも、交通費の代わりに近隣手当を支給。社員の声に耳を傾け、随時制度を改革しています。 |
| 掲載期間 | 2026-08-06 〜 2026-09-30 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社日本サウンドテクノニホンサウンドテクノ |
|---|---|
| 法人番号 | 4010401077673 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | 各種サイレンサー・マフラー 消音装置の設計・製作・販売 吸音・遮音対策の設計・施工 騒音対策コンサルタント業務 ※ISO9001を取得し業務の効率化をはかっています。 2024年7月25日 BCP認定取得 2025年度SBT認定取得予定 【一級建築士事務所登録】 株式会社日本サウンドテクノ環境デザイン一級建築士事務所 東京都知事登録 第66942号 【建設業許可】 特定建設業 許可(特-30)第1 |