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求人情報
株式会社根上産業 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜300万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 日高市 |
| 仕事内容 | ルート営業(未経験歓迎)◆残業月3~15h程/社用車貸与/個人ノルマ無/年2回9日間連休/創業68年 \扱うのは、次世代モビリティの未来を支えるキーパーツ/ 自動車の電装品やモーター部品、太陽光発電の受電装置など、精密さと高い安全性が求められる「インサート成形」を手がける当社。あなたには、既存顧客への提案営業をお任せします。飛び込み営業やノルマは一切ありません。 【インサート成形とは】 金属などの部品(インサート品)をあらかじめ金型にセットし、金属と樹脂を一体化させる成形方法です。自動車部品や電子機器のコネクタ、ガス・水道メーターなど、身近な製品にも使われています。 ◆創業68年の信頼が強み 長年培った技術力と実績から、「新車の開発プロジェクトが始まるから相談したい」とお客様から直接ご依頼をいただくことも。新規開拓・テレアポ・飛び込み営業はありません。 ◆技術面は社内のプロがサポート お客様から「この形をプラスチックで再現できる?」など相談を受けたら、図面や要望を持ち帰り、製造部・技術部と製造方法を検討。「この材質ならコストを抑えられる」など、専門的な部分は社内のプロがサポートします。営業は、お客様と技術チームをつなぐ架け橋です。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客様の図面をもとに、用途・品質・コスト・納期などを確認。既存顧客が中心で、1日1~2社ほど訪問・商談します。 … |
| 応募資格 | 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 \これさえあれば大歓迎/ 普通自動車運転免許(AT限定可) \こんな方を歓迎します!/ ・人と話すことが好きで、お客様とじっくり関係性を築きたい ・専門知識を武器に、誰かから頼られる仕事をしてみたい ・安定した会社で腰を据え、長期的なキャリアを築きたい |
| 募集背景 | <組織体制強化のための募集> 自動車の電装部品やモーター部品、太陽光発電の受電装置の製造などで求められる、ニッチ領域の高品質な技術力を誇る当社。その専門性から数多くのメーカーと数十年にわたる信頼関係を築き、安定した経営を続けてきました。 近年、当社への依頼は増加傾向にあり、関西圏のお客様からご依頼をいただけることも増えてきました。今回は、こうした高まる需要に万全の体制でお応えするための募集。新たな仲間をお迎えして、今後の事業拡大も見据えた組織強化を図りたいと考えています。 |
| 勤務地・交通 | 日高工場/埼玉県日高市森戸新田字内久保1256-5 ★転勤はありません。 ★リモートワークも相談次第で併用可能です。 ★社用車が1人1台貸与され、直行直帰も可能です。 \出張あり/ 基本は1泊ですが、案件によっては2泊となる場合もあります。 100km以上の移動を伴う出張には手当を支給しています。 ◆交通 \電車でお越しの場合/ JR川越線「武蔵高萩駅」より徒歩25分 \車でお越しの場合/ 圏央鶴ヶ島ICより車で約9分 ※社用車を一人一台貸与します。 ※マイカー通勤も可能です(駐車場完備)。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) \残業は月平均3~15時間ほど/ 年間を通じて大きな繁閑差はなく、長くとも20時間以内に収まります。みなし残業制度は採用しておらず、働いた分の残業代は確実に支給されるのでご安心ください。 |
| 休日休暇 | <年間休日116日> ■週休2日制(月8~10日)※基本土日休み ■年次有給休暇(取得率80%以上) ■GW(5日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得可! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1.5~2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■資格手当(「日商簿記検定2級」など) <その他> ■報奨金 ■資格支援制度(ISO内部監査員講習、成形技能講習などの受講費を補助) ■食事補助あり ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■リモートワーク相談可 |
| 入社後の流れ | 最初の1年間は、お客様から信頼される「モノづくりの相談役」になるためのインプット期間です。未経験でも焦る必要はまったくありません。 ▼前半(3ヶ月~半年): 日高工場で品質管理や製造現場を体験。独自の技術が詰まった現場で、樹脂の成形や精密な機械の動きを肌で感じ、「モノづくりの心臓部」を学びます。このリアルな経験があるからこそ、将来お客様に自信を持って話せるようになります。 ▼後半(半年~1年): 営業グループへ。先輩の商談に同行し、話し方や要望の引き出し方を学びます。勤続15~20年以上の大ベテランの先輩たちがすぐ隣にいるので、何でも質問して頼ってくださいね! |
| 配属部署について | \程よい距離感で、居心地の良い組織/ 営業グループには現在、営業3名、アシスタント1名を含む計6名が在籍。20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、勤続15年以上のベテランも多いなど、定着率の高さが特徴です。 \オンオフのメリハリを大切にしています/ メンバーのほとんどが外回りをしているため、オフィスに全員が揃うことは多くはありません。そのため、普段は個々のペースで仕事に集中できます。一方で、オフィスに戻ればスポーツの話題で盛り上がったり、たまに飲みに行ったりと、コミュニケーションも活発。程よい距離感で働ける穏やかな環境です。 |
| PRコメント | 売り込む営業じゃない。だから、平均勤続17年。 「営業には興味がある。でも、数字に追われたり、知らない会社へ飛び込んだりするのは不安。」 そんな方に知ってほしいのが、根上産業の営業です。 お任せするのは、長年取引のあるお客様から寄せられる「こんな部品をつくれませんか?」という相談への対応。個人ノルマや飛び込み営業はなく、製造部・技術部と一緒に答えを考え、お客様のモノづくりを支えます。 専門知識も、入社後約1年かけて習得すれば大丈夫。最初の3ヶ月~半年は製造・品質管理の現場で学び、その後も先輩が営業の進め方を教えます。 そんな当社では、営業の平均勤続年数は17年。 残業は月3~15時間ほどで、夏季・年末年始にはそれぞれ9連休。一人一台社用車を貸与しており、スケジュールに合わせた直行直帰も可能です。 無理に売らない。無理なく働ける。だから、長く続けられる。 創業68年の会社で、お客様から長く頼られる営業になりませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 創業から68年にわたり安定した経営を続ける同社では、15年、20年と務める社員が多いのだそう。入社してから、ミスマッチが生じて早期離職に至った方はこれまでいないのだとか。そんな皆さんに会社の魅力を聞いてみたところ、穏やかで働きやすい環境があることが見えてきました。 同社の有給消化率は8割を超え、顧客である大手自動車メーカーのカレンダーに合わせて、お盆や年末年始には9連休といった長期休暇も当たり前。実際に1週間ほどの休みを取得し、旅行に出かける社員もいるそうです。残業も月平均20時間以下と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。 確かな技術力と、安心して長く働ける環境。この両輪があるからこそ、同社が長年にわたり培ったノウハウを、じっくり学んだ営業の方々による的確な提案ができるのだと感じました。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい ◆試行錯誤の末、量産受注が決まった時の達成感 お客様から共有される新しい部品の図面には、コストや製造技術の面で、一筋縄ではいかない課題が隠れていることも少なくないそう。その課題に対し、製造部や技術部と連携しながら「この構造ならコストを抑えられます」「この設計なら、より高い品質を実現できます」と専門的な提案を行ない、理想をカタチにしていく。… |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1.5~2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■資格手当(「日商簿記検定2級」など) <その他> ■報奨金 ■資格支援制度(ISO内部監査員講習、成形技能講習などの受講費を補助) ■食事補助あり ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■リモートワーク相談可 |
| 掲載期間 | 2026-08-06 〜 2026-09-30 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社根上産業ネガミサンギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 1011601005451 |
| 所在地 | 東京都練馬区 |
| 事業内容 | ■プラスチック(合成樹脂)製品の成型加工品及び成型品の販売事業 ■プラスチック(合成樹脂)材料の販売 ■金型の設計・製作 |