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求人情報
ストレイトライド株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜300万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 仕事内容 | 事務◆昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日／土日祝休み／主観や年功序列なしのフェアな評価 管理部にて、経理や総務、社内システム周りのサポート業務などをお任せします。まずは書類スキャンやデータ入力など、簡単な業務からスタート。あなたの適性に合わせて段階的にできる業務の幅を広げていきましょう。 ーーー具体的な仕事内容ーーー ＜経理業務＞ 請求書の処理や入出金データの確認などをお任せします。なお、実務や複雑な仕訳入力は顧問税理士にお任せしているため、専門的な知識は一切不要です。まずは書類の役割を覚えるなど、少しずつ専門的な業務を覚えていきます。 ＜総務業務＞ 勤怠管理のチェックや給与計算のサポート、社内環境の整備などを行ないます。また、週報などを通じて、業務効率化のアイデアを代表に直接提案することも可能。組織を自らの手で良くしていく実感が得られます。 ＜システム回りのサポート＞ PCの初期設定や「ログインできない」といった問い合わせにマニュアルに沿って対応。現場からのシステムの不具合や要望をエンジニア側に取り次ぐ役目（橋渡し）がメインなので、ITの深い知識は不要です。 ※先輩2人がマンツーマンで3ヶ月かけて教えます。 ーーー仕事のポイント！ーーー ◎曖昧さゼロ。成果は正当に評価します！ 何ができたらいくら給与が上がるのか、すべてをわかりやすく可視化。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎！学歴・ブランク不問＞ ■基本的なPCスキル（データ入力がスムーズにできればOK！） ＼1つでも当てはまる方、歓迎です／ ◎誰かのために頑張りたいというサポート意欲がある方 ◎事務経験をお持ちの方 ◎AIを使った業務効率化や自動化、変化に抵抗がなく、新しいことが好きな方 ◎物事をロジカルに解決していける方 ◎自分自身のスキルをアップデートしていく手応えを楽しみたい方 |
| 募集背景 | IT領域に強みを持つ不動産会社として、独自のWebマーケティングや特許技術を駆使し、毎年増収増益を続ける当社。組織の急成長に伴い、バックオフィスを内製化しました。 経理・総務・システムサポートまでを一貫して担う「管理部」は現在2名。さらなる業務範囲の拡大や、AI等を活用した自動化・仕組み化の推進に伴い、新たに仲間を迎えることになりました。 焦らずじっくりと育てるため、１名のみの限定採用。自らできることを増やし、成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 |
| 勤務地・交通 | 本社／東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル201 ※転勤はありません。 ◆交通 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩11分 JRほか各線「新宿駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※1ヶ月の残業時間は、平均20時間以下と少なめ。メリハリをつけて働けます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（基本は土日祝休み。事前申請でお休みを平日に変更も可能です） ■年末年始休暇（年6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得＆復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） └仕事を覚えた時点で、すぐに昇給します！ ■賞与：年2回（1月・7月）※入社6ヶ月経過後より支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■職能手当 ■資格手当（宅建保有者に月2万円支給） ■役職手当（主任：3万円／係長：5万円／課長：8万円） ■残業手当（みなし超過分の支給） ■不動産社割 ■食事補助（1食100～200円のランチ利用可） ■社員旅行 ■社内禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（金髪もOK） ■超高級会員制リゾート施設利用可（全国のサンクチュアリ／ベイコート／エクシブ） ■独立支援制度（すでに数名、当社から独立して起業したメンバーもいます） ■周辺機器貸与（高性能ノートPC、デュアルディスプレイ） |
| 教育体制 | ＜3ヶ月のマンツーマン研修＞ 入社2～3日間で会社や事業、不動産業の基礎を座学を通じて学びます。その後はさっそく実務へ。管理部の上長と先輩の2人がじっくり教えていきます。最初は書類スキャンやデータ入力など簡単な業務からです。 ＜丸暗記の必要はありません＞ 専門用語を教科書のように暗記するようなことはしません。実際のPC画面を一緒に見ながら「アカウント発行はここをクリックしてね」「この業務ではこのシステムを使って…」などと一つずつ手順を教わり、その通りに手を動かしていけば大丈夫。1人で完結できる業務が増えるほど、社歴や年齢にかかわらずどんどん昇給していきます。 |
| PRコメント | 事務だって、ちゃんと仕事の成果を収入にしてほしい。 「上司との相性次第で昇給が決まる」「どれだけ頑張っても一律の評価」――そんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社の管理部（経理・総務・システム）なら、「何ができたらいくら給与が上がるのか」完全に可視化されているため、曖昧な評価とは無縁です。 例えば、「会社で使う書類の役割がわかる」など3項目クリアで2000円UP。「固定資産の仕訳入力ができる」など５項目クリアで1万円UP。 昇給の機会は1月・4月・7月・10月の年4回。例えば7月に入社し、各分野でできることを増やすことができれば、10月には月給が1万円UPもあり得る話です。 ただし、「1人で業務を完結でき、安心して任せられるか」という基準で厳格に見るため、評価は決して甘くありません。ですが、クリアすれば確実に給与に反映。 実際、別業界で事務として活躍していた先輩も、評価基準が明確になったことでモチベーションも収入も大きく上がりました。スキルを磨いて正当に評価されたい方には、ピッタリの環境です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 一般的に事務職といえば、決められたルールに従う「受け身」の役割を想像しがちです。しかし同社では、事務スタッフ自らが組織の仕組みを変えていける環境があります。 それを可能にしているのは、落合代表の「誰に対してもフラットで、新しいことに極めて意欲的」な姿勢。週報や代表直通の意見ボックスを通じ、周囲の目を気にすることなく、業務効率化のアイデアを直接届けることができます。 落合代表の意思決定は非常にスピーディ。提案が可決されれば、2週間～1ヶ月以内には社内ルールブックへと反映されます。実際に、AIを用いた自動化や仕組み化もこの現場の声から推進されているのだとか。 代表の柔軟なスタンスと風通しの良さがあるからこそ、決められたルーティンをこなすだけでなく、事務職自らが組織を良くしていく手応えを実感できるのだと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎キャリアの広がりと収入が比例します 昇給のチャンスは年４回。何ができたらいくら給与が上がるのかがすべて可視化されています。経理・総務・システムサポートの各業務で、求められる項目をクリアするごとに昇給。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） └仕事を覚えた時点で、すぐに昇給します！ ■賞与：年2回（1月・7月）※入社6ヶ月経過後より支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■職能手当 ■資格手当（宅建保有者に月2万円支給） ■役職手当（主任：3万円／係長：5万円／課長：8万円） ■残業手当（みなし超過分の支給） ■不動産社割 ■食事補助（1食100～200円のランチ利用可） ■社員旅行 ■社内禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（金髪もOK） ■超高級会員制リゾート施設利用可（全国のサンクチュアリ／ベイコート／エクシブ） ■独立支援制度（すでに数名、当社から独立して起業したメンバーもいます） ■周辺機器貸与（高性能ノートPC、デュアルディスプレイ） |
| 掲載期間 | 2026-07-13 〜 2026-10-04 |
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募集している企業
| 企業名 | ストレイトライド株式会社ストレイトライド |
|---|---|
| 法人番号 | 7011501018135 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | 【不動産事業】 ・不動産投資TOKYOリスタイルの運営 ・不動産の売買・賃貸借及び仲介業務 ・土地建物の有効活用に関する企画・調査 ・土地建物の管理 ・損害保険代理業務 ※東京都知事免許（3）第 97446号 ※特許番号：特許第6489704号 ※賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）006270号 |