grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社アルパジャパン
エン転職
求人情報
株式会社アルパジャパン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 千葉県 市川市 ほか 1 か所 |
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年休127日／基本定時退社／賞与最大4ヶ月分／最短1年で昇格可 ＼個性を活かし、ぴったりの居場所を見つける／ 国内シェア約7割を占める化粧品容器の製造工場への人材派遣や請負、100名以上のスタッフのシフト管理を担当。スタッフの個性や人間関係を考慮しながら適材適所の人員配置を行ない、安定した現場稼働を追求していく面白さがあります。 ■100名以上のスタッフとお近づきに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの約95％は契約社員・アルバイトで、女性が約8割。年齢層は10代～50代以上までと幅広く、全体の約半数が中国やミャンマーなどの外国籍の方です。入社後の1ヶ月間は現場に直接入り、スタッフの世間話や悩みを聞きながら、一人ひとりの顔と名前、性格を把握していきます。 ■パズルがカチッとハマる快感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎シフト作成と労務管理 専用ソフトを用いて大枠を作成した後、週40時間の法定労働時間や「稼ぎたい」「残業はしたくない」という個別の希望を加味して微調整を行ないます。 ◎人員配置と欠勤への対応 各ラインの必要人数や、国籍・他社スタッフとの人間関係の相性を考慮して配置。当日欠勤には予備人員を回し、翌日以降の欠勤には人員をずらして再調整する柔軟な対応が求められます。 ◎コーディネーター業務 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelを用いてデータ入力ができればOK！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方にピッタリです／ ◎変化に動じず、臨機応変に対応できる方 ◎誰とでもフラットに接することができる方 ◎相手の話にじっくり耳を傾け、寄り添える方 ※マネジメント経験に限らず、部活動やアルバイトなどでリーダーとして人をまとめた経験をお持ちの方は大歓迎！ |
| 募集背景 | ■組織強化のため、新しい仲間を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアを中心に、総合人材サービス事業を展開している当社。小売・販売・製造業界に特化しており、それぞれの現場に質の高い人材を派遣しています。 競合他社を上回る人材定着率が評価され、依頼はますます増加中。売上も右肩上がりに伸長しており、2026年3月期決算では13億円を突破しました。 今後も手厚いサービスをお届けしていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、人材コーディネーターを増員することになりました。経験は一切不問。未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 勤務地・交通 | ＼転居を伴う転勤なし／ ■船橋営業所 千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル3F ■市川工場 千葉県市川市 ※入社後半年～1年ほどは市川工場がメインの勤務地となります。 ※その後は業務都合に応じて、船橋営業所と市川工場と行き来していただきます。 ◆交通 ■船橋営業所 JR各線、東京メトロ東西線、東葉高速鉄道「西船橋駅」徒歩2分 ■市川工場 JR京葉線「市川塩浜駅」徒歩14分 東京メトロ東西線「行徳駅」から無料送迎バスあり ◎交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） └残業は基本的に発生しません。 ＼毎日定時に退社できます／ 残業は原則ゼロの方針で、サービス残業も認めていません。退勤後はスポーツを楽しんだり、アニメを見たり充実の時間を過ごせます！ |
| 休日休暇 | ■年間休日127日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■深夜手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼現場を知る【入社後～1ヶ月】 まずは、スタッフが担当する化粧品容器の検査・ライン作業を体験。とはいえ作業に従事するのは一日2～3時間程度です。残りの時間でシフト関連業務に触れていきます。 ▼シフト管理を学ぶ【～半年】 先輩社員の指導のもと、シフト管理の基本をOJTで習得。最初は小規模なチームから担当し、徐々に規模を広げていきます。スタッフ一人ひとりの顔と名前、個性を覚える大切な期間です。 ▼事務所での業務もスタート【半年～1年】 現場に慣れてきたら、船橋営業所での請求書作成や採用業務など、拠点運営に関わる業務もお任せ。将来的な営業へのステップアップを見据え、少しずつ顧客対応なども経験していく予定です。 |
| 一緒に働く仲間たち | ■直近1年間の定着率は90％以上です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造現場の管理を担当する「製造事業部」への配属です。勤務先は、化粧品容器の製造工場となります。現在、現場の管理は5名の50代男性社員が担当。入社後は彼らがあなたの上司となり、仕事の進め方を丁寧に教えていきます。 あなたが日々コミュニケーションをとるのは、現場で働く100名以上の製造スタッフ。女性が8割を占め、年齢層は10代から50代以上までとさまざま。さらに、スタッフの約半数は中国や台湾、ミャンマーなど5ヶ国以上の外国籍の方々です。 多様なバックグラウンドを持つ仲間に囲まれながら、少しずつ現場に慣れていってください。 |
| PRコメント | 「残業は嫌」「稼ぎたい」「日勤だけがいい」 ――スタッフにぴったりの居場所を見つける仕事。 舞台は、千葉県は市川市にある、化粧品容器の製造工場。365日24時間の安定稼働を支えるのは、個性豊かなスタッフはもちろん、人材コーディネーターでもあるのです！ 「残業はしたくない」中国出身のワンさんは、定時上がりのラインへ。 「とにかく稼ぎたい」ミャンマー出身のアウンさんは、夜勤の12時間シフトへ。 「日勤だけがいい」鈴木さんは、新人サポートが得意なベテランと同じ配置に――。 まずは、5ヶ国以上・10代～50代と多種多様な100名以上が活躍する工場での人材・シフト管理からスタートしていただきます。スタッフの適性や人間関係、各ラインの必要人数などを考慮し、複雑なパズルを組み立てるようにシフトを調整します。 機械的に大枠を決めた後、個別の事情に応じて微調整を重ねるため、ピースがぴたりとはまったときの達成感は格別！研修では実際に現場に入り、スタッフの希望や個性を直接把握できるので、未経験の方もご安心を。 あなたの采配によっては、現状約90％のスタッフ定着率を、100％に近づけられるかもしれません。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■小回りの利く対応力で現場シェアを獲得。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先となる工場には大手同業他社が複数参入している中、同社は最後発での参入ながらシェアを逆転しているそう。 現在は工場で働くスタッフの約6割を同社が派遣中。この躍進の理由は、大手にはない小回りの利く対応力にありました。 同社のみ工場内に事務所を設置しており、常駐コーディネーターや通訳のほか、待機人員も確保。急な欠勤や現場からの相談事にもすぐに応えられる体制を構築することで、顧客とスタッフ双方から厚い信頼を獲得しています。 このサポート体制により、スタッフの月間定着率を約90％で維持。これは競合他社を凌駕する数字です。こうした体制が評価され、同工場では今後もシェアを拡大できる見込みだといいます。 同工場に限らず各派遣先でこうした体制を築いている同社。今後の成長から目が離せません。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎多様なスタッフの活躍を見守る喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト作成において100％ミスをなくすことは難しいです。また現場には5ヶ国もの多様な国籍のスタッフがいるため、ときには「なぜ私の残業が少ないのか」「国籍が理由なのか」といった不満を共有されることもあるといいます。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■深夜手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-13 〜 2026-10-04 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社アルパジャパンアルパジャパン |
|---|---|
| 法人番号 | 6020001080240 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 職業紹介・労働者派遣事業 |