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求人情報
株式会社フォーナインズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 ほか 379 か所 |
| 仕事内容 | 眼鏡の販売スタッフ◆アイウェアブランド直営店／上場企業グループ／個人ノルマ無／昨年度賞与3～4ヶ月分 ＜『999.9』のファンを増やすブランドの伝道師＞ 機能性と美しいフォルムにこだわる眼鏡ブランド『999.9（フォーナインズ）』で接客販売をお任せ。ブランドや商品の価値を広め、お客様が心から満足いく商品をお届けします。 ◆お客様一人ひとりのご要望とじっくり向き合える。 ―――――――――――――――――――――― お客様は30～40代を中心に広い世代の方が来店されます。店舗によりますが平日は約50名、休日は100名近くの方が訪れます。来店された方には必ず一度はお声がけする接客スタイル。接客には1組1～2時間かけて、接客・視力測定・調整、メンテナンスやアフターフォローまで一貫して担当します。 ◆生活に欠かせない最適な眼鏡をご提案します。 ―――――――――――――――――――― 眼鏡に関するお悩みから仕事や趣味、ライフスタイルまで丁寧にヒアリング。見え方のご希望や、使用用途、ファッションスタイルのご要望をもとにお客様にぴったりの眼鏡を一緒にお探しします。 ◆店舗全員で協力することが当たり前の風土です。 ――――――――――――――――――――― 1シフトあたり5～8名体制で運営していて、全体では5～15名の正社員を中心に店舗運営しています。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼当てはまる方は歓迎します！／ □メガネ業界での接客販売経験のある方 □アパレル業界での接客販売経験のある方 □宝飾品といった高価格帯商材の接客販売経験のある方 □接客やサービス業の経験をお持ちの方 ⇒経験年数や業界、扱っていた商材の価格帯などは問いません（営業・医療系などの専門サービス業も含む）。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことが好きな方 ・お客様に時間をかけてしっかり寄り添いたい方 ・上質な接客スキルを身に付けたい方 ・専門的な知識技術を身につけたい方 ★中途入社者が7割！最近入社した方の前職は眼鏡販売、アパレル販売、着物販売、医療営業、不動産営業、飲食系、セラピストなど様々です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎！ |
| 募集背景 | ＼新店オープンに伴う10名以上の積極募集／ 1996年に純国産の眼鏡フレームブランドとしてスタートした当社。掛けやすい・壊れにくい・調整しやすいといった機能性とオシャレを楽しめるデザイン性を兼ね備えた眼鏡をつくり続け、国内外から愛される眼鏡ブランドとなりました。 今後、全国の都市部を中心に更なる事業拡大を進める方針です。新店舗のオープンも増えていく見込みで、新店の立ち上げに携わるチャンスもあります。直近では、岡山に新店舗のオープンを予定しております。そこで今回は新店・既存店の販売スタッフを同時募集します。 |
| 勤務地・交通 | 下記いずれかに配属（★…積極採用） ※転居を伴う転勤は、ご本人と相談の上、希望を尊重して決定します。 ★東京 ・銀座本店（中央区銀座） ・GINZA SIX店（中央区銀座） ・渋谷スクランブルスクエア店（渋谷区） ・伊勢丹新宿店メンズ館（新宿区） ・玉川高島屋S・C店（世田谷区玉川） ・青山店（港区南青山） ・新丸ビル店（千代田区丸の内） ★神奈川 ・横浜タカシマヤ店（西区南幸） ★千葉 ・そごう千葉店（中央区新町） ・成田国際空港第2ターミナル店（成田市古込字古込） ■愛知 ・HAERA店（中区錦） ・ジェイアール名古屋タカシマヤ店（中村区名駅） ★京都 ・京都祇園店（東山区祇園町南側） ★大阪 ・クオーツ心斎橋店（中央区南船場） ・大阪タカシマヤ店（中央区難波） ・グラングリーン大阪店（北区大深町） ★兵庫 ・神戸阪急店（中央区小野柄通） ★岡山 ・岡山店（仮称／岡山市｜岡山駅直結) ※2026年初秋開店予定 └9月～入社歓迎 ◆交通 店舗によって異なります。詳細は当社HPをご確認ください。 https://www.fournines.co.jp/shops/list/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【例】 9：30～18：30 10：30～19：30 11：20～20：20 ＼残業は月平均16時間／ シフトや業務、残業時間の見直しを続け、直近では平均月16時間まで減少。入社後は業務に慣れるまでフォローし、繁忙期でも平均20時間に収まるよう残業時間削減に取り組んでいます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ◆シフト制（月9～10日休み） └冠婚葬祭・家族の予定など優先的に希望休が取れるよう、相談に応じます。 土日祝でも、多くのスタッフが月に2～3回程度のお休みを取得できています。 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業（取得・復職実績あり） ◆介護休業 ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆子の看護等休暇（子どもの行事などでも使用できます） ◆女性の生理休暇 ◆リフレッシュ休日（6日） └有休とは別に、長期の旅行もできる6連休を毎年取得できます（適用は弊社規定によります）。 通常の有休や公休と併せて、8～10連休にしているスタッフもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） └新人時代から、1回の昇給で月給が1万～2万円ほど昇給（2025年および2026年実績） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月5万円まで） ◆残業代（超過分支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ◆資格支援制度（受験費用全額と通信教育費用半額を会社が負担） └対象：眼鏡作製技能士 ◆オフィス内禁煙 ◆私服勤務（ジャケット着用） ◆髪型自由 ◆社員割引 ◆眼鏡貸与制度 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修でブランドや製品を勉強 まずはフォーナインズの理念や歴史、製品の基礎知識を学びます。 ▼OJT形式で実際の接客の流れをお伝えします 慣れてきたら接客からスタート。測定や調整には社内検定に合格する必要があるため、合格までは先輩が担当します。 ▼社内検定に挑戦 測定・調整それぞれ検定方式があり、1年～1年半で基本的なメガネの専門知識や技術の習得を目指します。以降、さらに専門性を深めるための社内検定や社外資格取得支援のサポートを行なっています。 ★ひとり立ち後も不安なことがあれば、いつでも先輩社員に質問できます。 ★複数名でお客様を接客できるのも、お客様を一番に考える当社ならではの魅力です。 |
| 質にこだわる接客 | ブランド名の由来は純金のインゴットに刻まれている品質表示の数字。1000分の999.9の純度を持っていることを表し、「最高純度の品質」という意味があります。 眼鏡フレームのメーカーとして質の高いもの創りを追求している当社。その想いをお客様に伝えるには、ブランドや眼鏡を深く理解している販売スタッフが必要だと考え、直営店をオープンしました。 だからこそ眼鏡を売るのではなく、ブランドを伝えることを心がけています。接客時には、当社がもの創りにかける想いや直営店を出した理由、品質の違いなど丁寧にお話しします。そうして当社を深く知っていただきブランドのファンになっていただくのが、販売スタッフの役目です。 |
| PRコメント | お客様の人生を変える1本を見つけ出す、2時間。 個人ノルマがないから、「売らなきゃ」という焦りとは無縁の毎日です。 だからこそ私たちは、目の前のお客様とじっくり向き合うことができます。 大切なのは、お客様のお悩みやライフスタイルに優しく耳を傾けること。 丁寧に対話を重ね、ご案内に2時間かけることも珍しくありません。 これほど時間をかけられるのは、商品への絶対的な自信があるからです。 私たちが扱う国産アイウェアブランド『999.9』の眼鏡は、 「掛け心地の良さ」を徹底的に追求したもの。言葉で説明する以上に、 その品質が価値を物語ってくれるため、無理な営業トークは必要ないのです。 「目が疲れやすい」「普段の服に合うものがほしい」といった声に寄り添い、 最適な一本を一緒に探していく。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） └新人時代から、1回の昇給で月給が1万～2万円ほど昇給（2025年および2026年実績） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月5万円まで） ◆残業代（超過分支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ◆資格支援制度（受験費用全額と通信教育費用半額を会社が負担） └対象：眼鏡作製技能士 ◆オフィス内禁煙 ◆私服勤務（ジャケット着用） ◆髪型自由 ◆社員割引 ◆眼鏡貸与制度 |
| 掲載期間 | 2026-07-16 〜 2026-10-07 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社フォーナインズフォーナインズ |
|---|---|
| 法人番号 | 7010001149201 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 眼鏡フレームの卸売・小売 |