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求人情報
マルサンアイ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 |
| 仕事内容 | マルサン豆乳の食品製造職(未経験歓迎)◆設立74年/年休120日/平均有給取得15日/残業月約5h “作れば売れる”多様な豆乳製品の安定供給を支える工場の“要”です。入社後は4セクションのいずれかに配属。週ごとの生産計画に沿って多彩な製品に携わります。 ▼豆乳の魂を創る原液製造  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大豆と水を砕き、「豆乳原液」をつくる工程。独自開発の『るりさやか』をはじめ、産地の異なる大豆を使い分け、規格に応じた濃さや種類に調整します。 ▼命を吹き込む調合・殺菌  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 調味液をレシピ通りに調合し、原液とブレンドして味を仕上げたら、製品ごとに温度を変えつつ加熱殺菌。アレルギー対応製品の前後はライン洗浄を徹底するなど、細心の注意を払います。 ▼製品をカタチづくる充填  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 殺菌済みの豆乳を紙パックなどに詰める工程。高速で動く設備を正確に扱い、連続的にパッケージングします。 ▼市場へ送り出す前の仕上げ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ストロー・キャップの取り付け、箱詰めなどの最終工程。機械化により製品がスムーズに出荷ラインへ流れます。 ◎手厚い支援でスモールスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OJTとチューター制度で機械操作やトラブル対応まで丁寧にレクチャー。… |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └その他、特別なスキルや経験は必要ありません! \こんな方にオススメしたい仕事です/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎日代わり映えのしない作業では物足りない ・自分が徐々に成長していく感覚を味わいたい ・たくさんの人々に愛される製品を手がけたい ・「これが自分の仕事」と胸を張って生きていきたい |
| 募集背景 | \止まらない売れ行きにつき、7名以上を採用/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 名証メイン上場の当社は、大豆を主原料にした食品メーカー。味噌から始まり、今は豆乳を主力に「豆乳グルト」「アーモンドミルク」など植物性ミルクへ事業を拡大しています。 健康志向の追い風で豆乳の売れ行きはずっと右肩上がり。豆乳飲料事業は16年以上、過去最高売上を更新し続けるほどで、生産体制の強化が急務です。 そこで今回、安定供給を守るために工場の中核メンバーを7名以上増員することに。味噌から豆乳へ大きく舵を切る転換期に、将来の主力として成長・活躍できます! |
| 勤務地・交通 | ■本社・工場 愛知県岡崎市仁木町字荒下1番地 ◎U・Iターン歓迎! ◎転勤の有無が選べます。 └総合職(全国転勤の可能性あり/多様なキャリアパスあり)と一般職(岡崎工場での勤務地限定)から、自身のキャリアプランに合わせて選択できます。 \誇りと挑戦心で結ばれた職場/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代からベテランまで幅広く、男性社員が多い活気ある職場。平均年齢は42.8歳で、特に40代が中心となって活躍しています。自社製品に誇りを持つメンバーばかりで、社員たちは日常的に味や品質について語り合っています! ◆交通 愛知環状鉄道線「大門駅」より車で10分 愛知環状鉄道線「三河上郷駅」より車で11分 名鉄「東岡崎駅」よりバスで30分 ◎マイカー通勤OKです! |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ▼シフト例 7:00~16:00 15:00~翌0:00 22:30~翌07:30 ◎3交代のシフト制ですが、勤務時間は1週間ごとに交替。ムリのない生活リズムで働けます。 ◎残業はほぼなし。あっても月平均5時間程度です。 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日》 ■週休2日制(月7~14日/交代制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(年間の平均取得日数は年15.5日) ■特別有給(慶弔等) ■育児・介護休業 ほか |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.47ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限月3万5000円) ■時間外勤務手当(全額支給) 《各種手当も充実》 ■家族手当(配偶者:月1万9900円、子ども3人目まで1人あたり月8000円) ■交替勤務手当(3交替勤務の方:3万円/月、2交替勤務の方:2万円/月 ) ■深夜勤務手当(35%UP) ■特技手当 ■夏季手当(6月1日~9月30日:4000円/月 ※高温多湿箇所での勤務の場合) 《生活を支える制度》 ■退職金制度(確定給付企業年金) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社員小口制度 ■LTD制度 ■ガソリン代支給 《快適な職場環境》 ■オフィス内禁煙・分煙 ■自社製品を楽しめる環境 └工場で製造した豆乳や飲料を飲める機会があります ■熱中症対策 └熱中症対策用の飲料 └暑い環境の部署には冷房設備を備えた「クーリングシェルター」の設置 |
| 入社後の受け入れ体制とキャリアステップ | ▼ゼロスタートを手厚く支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、安全・衛生に関する座学研修で基礎知識を学び、その後4つのセクションいずれかに配属。OJTと「チューター制度」によるマンツーマン指導で、機械操作やトラブル対応まで丁寧にレクチャーします。 ▼成長を実感し、次のステップへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100項目以上のスキル表で、担当工程の基本作業からスモールスタート。チューターの評価を受けながら独り立ちを目指します。半年ほどで担当工程を一人で回せるレベルに到達。その後は次のセクションや工程に挑戦できます。 ※総合職として管理職や企画・広報などより幅広いキャリアを描くことも可能です。 |
| 提案がカタチになる&挑戦心を評価する環境 | ▼提案制度で現場の声を会社の力に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年功や学歴ではなく、日々の貢献や改善意欲を正当に評価。その代表が、いつでも意見を投稿できる「提案制度」です。生産効率やコスト削減、職場環境の改善など幅広いアイデアを日報システムからいつでも提案可能。内容や効果に応じてポイントを付与します。 ▼表彰+インセンティブで成長を後押し  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 四半期ごとに「最多提案者」「優秀提案者」を社内で発表し、年間表彰では商品券などのインセンティブを授与。現場発の提案が製法改善や生産性向上につながった実績もあるなど、ボトムアップでも会社を進化させていく文化が根付いています。 |
| PRコメント | “生きる豆乳”と共に、昨日の自分を超えていく。 作った分だけ売れていく当社の豆乳製品。その作り手は、日々探求の毎日です。 ◆向き合うのは、大豆という“生き物” 大豆は日々状態が変わるため、マニュアル通りにはいきません。無調整豆乳だけで8種類。製品ごとに機械も規格も異なります。マニュアルだけではない、その日の機械調整が必要な場面もあります。経験を積むたびにスキルが育ちます。 ◆自己成長が、目に見える 100項目以上のスキル表により、自分の成長ぶりを一目で把握。「できること」が増えるほどに、市場価値も自信も高まります。 ◆挑戦で、会社を前へ押し出せる 工場や製品についての「改善提案」だって自由。四半期ごとに提案者を表彰し、優れた取り組みにはインセンティブも支給します。現場発のアイデアで、製造工程の時間を短縮した実績も! 未経験の工程でも、先輩がマンツーマンで支える「チューター制度」で安心。迷わず前へ進めます。名証上場企業でありながら「他社がやらないことに挑むDNA」を継承し、70年超――あなたのアップデートも、途切れることはありません。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 『挑戦をやめない、実直なプロ集団』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何を隠そう、取材者は同社の豆乳を愛してやまないヘビーユーザーです。毎日のコーヒーにも、シチューにも、おかゆにも、お鍋にも……と大活躍。自宅にストックがなければ不安になるレベルであり(笑)、今回の取材をとても楽しみにしていました。 まず印象的だったのは、上場企業でありながら常に挑戦者の姿勢を忘れない会社だということ。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.47ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限月3万5000円) ■時間外勤務手当(全額支給) 《各種手当も充実》 ■家族手当(配偶者:月1万9900円、子ども3人目まで1人あたり月8000円) ■交替勤務手当(3交替勤務の方:3万円/月、2交替勤務の方:2万円/月 ) ■深夜勤務手当(35%UP) ■特技手当 ■夏季手当(6月1日~9月30日:4000円/月 ※高温多湿箇所での勤務の場合) 《生活を支える制度》 ■退職金制度(確定給付企業年金) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社員小口制度 ■LTD制度 ■ガソリン代支給 《快適な職場環境》 ■オフィス内禁煙・分煙 ■自社製品を楽しめる環境 └工場で製造した豆乳や飲料を飲める機会があります ■熱中症対策 └熱中症対策用の飲料 └暑い環境の部署には冷房設備を備えた「クーリングシェルター」の設置 |
| 掲載期間 | 2026-07-20 〜 2026-10-11 |
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募集している企業
| 企業名 | マルサンアイ株式会社マルサンアイ |
|---|---|
| 法人番号 | 9180301001869 |
| 所在地 | 愛知県岡崎市 |
| 業界 | 食品業界 |
| 事業内容 | マルサンアイ株式会社は、70年以上の歴史を持つ愛知県岡崎市本社の大豆加工食品メーカーです。豆乳・味噌・豆腐など大豆関連製品を主力とし、「大豆のプロ」として製法・原料へのこだわりを特徴としています。「常に大豆でお客様の笑顔のために真面目に丁寧な製品づくり」を企業姿勢に掲げ、独自技術を駆使した高品質な大豆加工食品を全国に供給しています。豆乳市場では知名度の高いブランドを展開する食品メーカーです。 |