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求人情報
リーフラス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市千種区 ほか 15 か所 |
| 仕事内容 | 部活動運営スタッフ◆未経験入社90%以上/ノルマなし/月給25.3万~/残業月18h程度/転勤なし ノルマなし/入社後1ヶ月は先輩社員と一緒に仕事を覚えます。 担当エリア内の3~4校を車で巡回し、学校・保護者・指導者をつなぐ"運営サポート"をお任せします。 ■指導はしません。あなたは"運営"を支えます 実際の部活動の指導は、各校に配置された専門スタッフが担当します。 あなたの役割は、現場が円滑に回るように支えること。 だから競技経験や指導経験は一切問いません。 《具体的な業務》 ◆担当校の巡回・運営サポート 子どもへの声かけ、安全面のチェック、チェックシートの確認など、 部活動が安心して行える環境かを見守ります。 ◆学校・保護者・指導者との連絡対応 出欠連絡の受付、月間スケジュールの共有、 備品購入の相談、トラブル時の連絡などを行います。 ◆スケジュール調整・報告業務 訪問予定の調整や、報告書の作成、区担当者への報告を行います。 ◎受託している部活動 サッカー、バスケ、野球、ソフトボール、ハンドボール、 卓球、吹奏楽など、1校あたり平均6種目を受託しています。 \先輩社員も未経験だったからこそ、丁寧にサポート◎/ 入社後の約1ヶ月は、先輩社員と一緒に担当校をまわるOJT研修からスタート。 「報告書の書き方」「保護者への対応」「トラブル時の動き方」まで、 … |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 【応募条件】 ◆何らかの社会人経験(業界や指導経験は不問) ◆職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ◆部活動経験(スポーツ系・文化系問わず) ◆イベントの企画・運営経験 ◆事務・バックオフィス経験 \一つでも当てはまる方は、ぜひ!/ ◆ノルマや売上目標に追われる働き方を変えてみたい ◆自分が前に出るより、裏方で支えるほうが好き ◆人の話を聞くのは苦にならない ◆「次はこれが必要かな」と先回りして動くクセがある ◆子どもやスポーツが好き ◆事務作業やスケジュール管理が嫌いじゃない ※前職は営業・アパレル・飲食・介護・教師・製造業など、 異業種・他職種出身のメンバーが多数活躍しています。 「経験より人柄」を大切にしています。 ※スポーツ好きは多いですが、自身がスポーツをしていた必要はありません。 「観るほうが好き」というメンバーも活躍しています。 ※「経験より人柄」を大切にしています。 |
| 募集背景 | 「スポーツを変え、デザインする。」を企業理念に掲げ、「ココロに体力を。」を指導理念として、創業以来スポーツスクール運営などのスポーツサービスを提供してきた当社。近年では、部活動支援事業などのソーシャル事業にも力を入れています。名古屋市238校の小学校の部活動の運営を受託。自治体と協力体制を築き、教員の方々の負担軽減などに貢献しています。今後も支援事業は広がりを見せていくことから、指導者へのバックアップ体制をさらに強くするために統括責任者を大幅に増員します。今回は5~10名の採用です。 |
| 勤務地・交通 | <下記いずれかの事務所> 【名古屋北事務所】 愛知県名古屋市北区大野町3丁目8 【名古屋中川事務所】 愛知県名古屋市中川区中島新町4丁目205 【金山事務所】 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル6F ◆交通 【名古屋北事務所】 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩17分 【中川事務所】 名古屋臨海高速鉄道鉄あおなみ線「中島駅」より徒歩10分 【金山事務所】 名古屋鉄道・東海旅客鉄道・名古屋市交通局「金山駅」より徒歩3分 ※いずれもマイカー通勤可・駐車場あり |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 【例】10:00~19:00(休憩1時間) ※残業月平均18h 【1日の例】 ▽10:00~事務作業 ▽12:00~休憩 ▽13:00~移動 ▽14:00~巡回(指導者対応・声かけ・学校打合せ) ▽18:00~報告書作成 ▽19:00~退勤 |
| 休日休暇 | ■毎日曜日、その他当社が指定する日/月6~12日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■5日以上の連続休暇の取得可 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6月・12月) ■賞与年1回(3月)※業績連動型 ■交通費規程支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■扶養家族手当(配偶者:月2万円、18歳未満の子1人につき:月1万円) ■資格支援制度あり(受験費用補助) ■報奨金 ■企業型確定拠出年金 ■マイカー通勤可・駐車場あり ■制服貸与 ■私服可 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| ちゃんとイチから学べる! | \まずは1ヶ月、先輩と一緒に回ります/ ■STEP1|座学研修(入社後すぐ) 社会事業の考え方と、指導方法の基礎を学びます。 ■STEP2|OJT研修(約1ヶ月) 先輩社員と一緒に担当校を巡回。 最初は見て学び、徐々に一緒にこなしていきます。 〈この期間に身につけること〉 ◆報告書の書き方(マニュアル完備/PCが苦手でもOK) ◆保護者・学校への連絡対応 ◆トラブル時の動き方 など ■STEP3|独り立ち(1ヶ月後が目安) 1人で訪問できるようになるのが目標です。 その後も担当区ごとのチームで動くため、 迷ったときはその場で先輩に聞けます。 |
| 働く環境 | \どんな人が働いている?/ ◆20~40代の62名が在籍(男女比7:3) ◆約5割が中途入社 ◆前職は営業・保育・事務・スポーツ系など様々 \チーム体制/ 担当区ごとに2~7名のチームを編成。 困ったときは自分ごとのように相談に乗ってくれる先輩ばかりです。 休憩時に一緒にランチへ行くなど、気軽に何でも話せる雰囲気。 \スポーツ経験は必要?/ 「スポーツに関わりたい」と入社した方は多いですが、 自身が競技をしていた必要はありません。 「観るほうが好き」というメンバーも活躍しています。 |
| PRコメント | \スポーツ経験がなくてもOK/先輩の9割も未経験スタート!元営業、事務、飲食、アパレルー前職はバラバラ。 「このままでいいのかな」 「ちょっと、環境を変えてみたいかも」 ――そのくらいのスタートだった先輩が、いま活躍しています。 ★POINT1|未経験入社90%。前職はみんなバラバラです 営業、事務、アパレル販売、飲食、介護、保育、教員―― 競技経験も指導経験もない状態で入社した先輩がほとんどです。 同じ入り口を通ってきたからこそ、丁寧にサポートできます。 ★POINT2|"支える力"が、そのまま武器になる 元営業の先輩は商談で磨いた「聞く力」を保護者対応で、 元教員の先輩は「伝える力」を指導者との調整の場で活かしています。 ほかにも事務・保育・アパレルなど、前職はさまざまです。 ★POINT3|長く続けられる環境があります ◎NASDAQ上場企業で安定/残業月平均18h程度/直帰OK ◎年間休日110日以上/5日以上の連続休暇も取得可 ◎転勤なし/マイカー通勤可・駐車場あり/私服OK ◎月給25.3万~/ノルマなど一切なし |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開する同社。イベント事業などスポーツに関連する事業に加え、近年はスクール運営のノウハウを活かして部活動支援などソーシャルな事業にも幅を広げています。 また、教員の働き方に対する見直しが注目され、スポーツ庁からは教員の長時間労働の大きな原因となっている部活動の改善に関するガイドラインが出るなど、部活動の指導を外部に委託する流れが生まれています。そんな中で同社は、全国381校で2,120部活の支援を実施。うち238校は自治体と協力体制をとった名古屋市内の小学校となっています。この自治体との連携を皮切りに、今後も事業の拡大を目指していく同社。部活動のアウトソーシングはニーズが高く、今後も増えていくことが見込まれることから、この先の展開に期待が持てる会社だと感じました。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい 部活動支援事業は全国に広がりつつありますが、名古屋市内の238校ほどの大きな規模で運営を請け負っているところは、ほかではほとんどありません。そういった大きな事業に関われているやりがいがあるとのこと。また、部活動の指導を外部に委託することで先生たちから「負担が減った」などの言葉をいただくことも。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年2回(6月・12月) ■賞与年1回(3月)※業績連動型 ■交通費規程支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■扶養家族手当(配偶者:月2万円、18歳未満の子1人につき:月1万円) ■資格支援制度あり(受験費用補助) ■報奨金 ■企業型確定拠出年金 ■マイカー通勤可・駐車場あり ■制服貸与 ■私服可 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-20 〜 2026-10-11 |
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募集している企業
| 企業名 | リーフラス株式会社リーフラス |
|---|---|
| 法人番号 | 3010001139296 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 業界 | サービス業(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | リーフラス株式会社は、東京都渋谷区を拠点とするスポーツ事業会社。スポーツスクール事業・イベント企画、部活動支援・地域共動事業、ヘルスケア事業、放課後等デイサービス「LEIF」を展開。「スポーツで社会貢献を目指すソーシャルビジネス・カンパニー」として多様な社会課題に取り組む。 |