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求人情報
株式会社ペッパーフードサービス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円 |
| 勤務地 | 北海道 択捉郡 ほか 1012 か所 |
| 仕事内容 | 『いきなり！ステーキ』の店舗運営スタッフ◆未経験歓迎／スピード内定最短2週間／月30万円 あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗スタッフとして、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！メニュー数が絞られているので、未経験からでも約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指せます。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後はホール・キッチン・店舗運営をローテーションしながら少しずつ仕事を覚えます。接客や調理はもちろん、肉のカット方法まで動画マニュアルを完備しています。 【Q】肉の仕込みって難しくないの？ 包丁を使って肉の筋や骨を取り除く「仕込み」など、本格的な作業もあります。普段の生活ではみることができない大きいお肉の塊を扱えるのも、いきなりステーキの面白さの一つです。 とはいえ、最初から一人で任せることはありません。動画マニュアルを見ながら少しずつ練習できるので、未経験でも着実に上達できますよ！ 【Q】飲食業界って忙しくて大変そう… 忙しい時間帯はありますが、チームでこなすお仕事なので、一人に負担が偏りにくい環境です。また、年間休日123日・5日以上の有給休暇取得など、プライベートも大切にしながら働けます！ 【具体的な業務内容】 ■開店準備 肉の仕込みや店内清掃、オープンに向けた準備をします。 ■ホール業務 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲重視の採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方は歓迎します！／ ◎飲食業界に興味がある方 ◎接客や人と話すことが好きな方 ◎プライベートも大切にしながら働きたい方 ◎新しい知識やスキルを身につけたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「いきなり！ステーキ」をはじめとする飲食ブランドを展開し、2029年末までに70店舗の新規出店を目指しています。店舗数の拡大にあわせて、お客様へ変わらないサービスを提供し続けるため、店舗運営を支える新たな仲間を募集します。 店舗体制を強化するとともに、年間休日123日など働きやすい環境を維持・向上していくための増員募集です。今後も安心して長く働ける環境づくりを進めながら、事業拡大を支える組織づくりを進めていきます。 |
| 勤務地・交通 | 全国の『いきなり！ステーキ』直営店 ◎ご希望を考慮のうえ配属いたします。 ◎U・I ターン歓迎！ 【北海道・東北】 北海道、宮城、岩手、福島 【関東】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 【北陸・中部】 石川、富山、山梨、長野、静岡、愛知 【関西】 大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良 【中国】 広島、島根 【九州】 福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ◆交通 勤務地により異なります。 ◎車・バイク通勤OK！（一部店舗のみ） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜シフト例＞ 10：00～19：00／10：00～21：00 12：00～21：00／12：00～23：00 17：00～23：00 ※残業は月平均33時間ほどです。 ※ランチタイム（12時頃）とディナータイム（19時頃）をカバーできるよう調整しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日！2026年度計画＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週休2日制（月10～11日／2026年度計画） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（◎取得・復職実績あり） ■育児休暇（◎取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼ライフイベントを迎えても安心して働けます！／ 産休・育休の取得・復職実績あり。さらに、介護休暇制度も整えており、さまざまなライフステージに対応できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■社員持株制度 ■給与前払い制度（稼働分） ■制服貸与 ■車通勤OK（一部店舗のみ） ■奨学金代理返還制度 ■確定拠出年金制度 ■まかない制度 ■ふるさと納税支援制度（まんぷく） ＼ふるさと納税を会社がサポート／ ふるさと納税の寄付金額の一部を会社が一時的に立て替える「ふるさと納税支援制度」を利用できます。ふるさと納税のデメリットを抑えつつ、スイーツやフルーツなどの返礼品を楽しむ社員もいます。 ＼お得な福利厚生サービス／ 映画館やジム、飲食店などで使えるお得なクーポンがあり、日常生活をお得に楽しめます。 ＼転居を伴う転勤は相談のうえ決定／ ★店舗の異動や転勤をお願いする場合がありますが、持ち家やご家族の事情など、転居が難しい場合は相談可能です。一方的な辞令ではなく、本人の状況や希望を確認しながら進めています！ |
| 入社後の流れ | ▼ 入社～1ヶ月 ホール業務を担当します。お客様のお出迎えやご案内、料理提供、レジ対応などを通して、接客の基本を身につけます。 ▼ 2ヶ月目 キッチン業務を担当します。仕込みやサラダづくり、肉の計量・カット、ステーキの調理を順番に学びます。 ▼ 3ヶ月目 店舗管理に関わる業務を担当します。チェック表を使いながら、清掃管理や温度管理など店舗運営の基本を習得します。約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指します。 ▼ 安心して学べる教育体制 動画マニュアルや接客・調理ハンドブックを完備。指導する社員も同じ教材を使って教えるため、人によって教え方が異なることなく、着実にスキルを身につけられます。 |
| 職場の雰囲気 | 適度な距離感を大切にしており、風通しの良い環境です。また、四半期ごとの店長会議を通じて、店舗を超えた情報共有や交流の機会も設けられています。平均勤続年数は7.5年。長く安心して働き続けている社員が多いことも特徴です。 |
| 働きやすい環境 | 1店舗に複数名の社員を配置しているため、一人に負担が偏りにくい体制です。動画マニュアルやハンドブックを使って先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心！平均勤続年数は7.5年と長く働く社員が多いことも特徴です。 |
| PRコメント | 人と接する仕事が好きです。志望動機はそれで充分★ いきなりステーキは、自分のペースで覚えていける環境があります。 未経験ならコツコツと、経験があればサクサクと自分の経験に合わせてキャリアアップしていくことができます。 ◆まずは、接客と調理を身に付けよう 入社後は約3ヶ月かけて接客と調理を順番に学びます。動画マニュアルやハンドブックを使って自分のペースで少しずつできることを増やせます。メニュー数を絞った覚えやすいオペレーションも特徴です。 ◆お休みもしっかり取れます 年間休日は123日。月10～11日休みです。運動会や卒業式など、大切な家族のイベントには遠慮せず参加してほしいという考え方があり、仕事もプライベートも大切にできます！ ◆長く働ける制度が充実 奨学金代理返還制度や、ふるさと納税をサポートする制度、映画やジムなどで使えるクーポンアプリなど、毎日の生活を支える制度も充実！ 無理なく続けられる環境で、飲食業の新しいキャリアのスタートを切ってみませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ＜リピーターが生まれる、寄り添う接客＞ 同社の特長として、鉄板で肉が焼ける音や、ソースをかけた瞬間に広がる香り、お好みの焼き加減で味わえるライブ感など、五感で楽しめる体験を大切にしています。 こういった会社としての素敵なコンセプトに加え、お客様に寄り添う接客・お客様へのかかわり方が印象的でした。 同社では、お客様とのコミュニケーションを非常に大切にしており、自動レジなどで効率化を進めつつ、それによって生まれた時間は、お客様との会話に充てることを大切にされているとのことでした。名前を覚えてお声がけをしたり、前回の会話を覚えていたりと、人だからこそできる接客を追求しているとのこと。効率化を進めながらも、人とのつながりを大切にする姿勢が、多くのリピーターを生み出している理由なのだと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい |
| 成長を実感できる調理スキル | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 肉の筋引きやカットなど、最初は難しく感じる作業も、動画マニュアルを活用しながら少しずつ習得できるそうです。仕込みをきれいに仕上げられたときや、ピークタイムのキッチンをスムーズに回せたときは、自分の成長を実感できるそうです。 |
| お客様との信頼関係 | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の接客がお客様から直接評価される環境です。接客に苦手意識を持っていた新卒社員が、お客様の評価サイトで「こなれてる感なく、素で接客してくれてる感が良い」と高く評価され、自信につながった事例もあるそうです。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（12月） ■賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■社員持株制度 ■給与前払い制度（稼働分） ■制服貸与 ■車通勤OK（一部店舗のみ） ■奨学金代理返還制度 ■確定拠出年金制度 ■まかない制度 ■ふるさと納税支援制度（まんぷく） ＼ふるさと納税を会社がサポート／ ふるさと納税の寄付金額の一部を会社が一時的に立て替える「ふるさと納税支援制度」を利用できます。ふるさと納税のデメリットを抑えつつ、スイーツやフルーツなどの返礼品を楽しむ社員もいます。 ＼お得な福利厚生サービス／ 映画館やジム、飲食店などで使えるお得なクーポンがあり、日常生活をお得に楽しめます。 ＼転居を伴う転勤は相談のうえ決定／ ★店舗の異動や転勤をお願いする場合がありますが、持ち家やご家族の事情など、転居が難しい場合は相談可能です。一方的な辞令ではなく、本人の状況や希望を確認しながら進めています！ |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-10-21 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ペッパーフードサービスペッパーフードサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 7010601023532 |
| 所在地 | 東京都墨田区 |
| 業界 | 宿泊業，飲食サービス業 |
| 事業内容 | 株式会社ペッパーフードサービスは、1985年10月に東京都墨田区で設立された外食チェーン運営企業で、現在は墨田区太平のオリナスタワーに本社を置いています。「ペッパーランチ」（1994年開始）、「いきなり！ステーキ」（2013年開始）、「炭焼ステーキくに」「かつき亭」など多彩なステーキ・肉料理ブランドを展開しています。2006年に東証マザーズ上場、2022年よりプライム市場移行。「いきなり！ステーキ |