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求人情報
シンコースポーツ大阪株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜350万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 大津市 ほか 82 か所 |
| 仕事内容 | スポーツ施設運営スタッフ◆自治体から運営を受託／未経験歓迎／残業月10h以下／昨年賞与3ヶ月分 市民体育館など公共スポーツ施設の運営をお任せします。 地域の方が集まる“交流の場”をつくるお仕事です！ 【具体的には】 ■施設運営・設備管理 ◎メインで担当いただきます。 【施設巡回・修繕手配】 定期的に施設内を巡回し、設備の傷みなどがないかを確認します。たとえば「廊下が滑る」「器具の名前がわかりにくい」などの声があれば、滑り止めを塗ったり、器具に名前シールを貼ったりと、より使いやすい施設にしていきます。 【スタッフマネジメント】 多数在籍しているアルバイトスタッフのシフト・勤怠管理などを担当します。 【各種業者・イベント対応】 取引業者との折衝や、請求書などの事務処理を行ないます。施設によってはイベント会場として貸し出す場合もあり、イベント主催業者とのやり取りや当日の巡回なども発生します。 【行政との連携】 定期的な報告書の作成や提出などを行ないます。 ■教室運営サポート 教室（バレー、バスケ、ダンス、水泳、トレーニングなど）のチラシづくりや学校への配布、教室の巡回などを行ないます。 ■スポーツやトレーニングの指導 施設によっては、スポーツ教室を担当したり、トレーニングを指導したりする場合もあります。 ■受付対応 プログラムの参加受付や利用者様への請求業務などを行ないます。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲、人物重視の採用です。 ◎就業ブランクや社会人経験の有無は問いません。 ◎社会人10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎！／ □人と触れ合うことが好きな方 □地域貢献につながる仕事がしたい方 □施設運営やマネジメントに挑戦したい方 □自分のアイデアを活かしながら働きたい方 □体を動かすことが好きな方 □スポーツの経験がある方 ＼こんな先輩が活躍中！／ ■元工場勤務の先輩 「ありがとう」と感謝の言葉を直接受け取れることが、今の大きなモチベーションです！ ■元病院勤務の先輩 スポーツを通じて「もっと健康になりたい！」という前向きな気持ちをサポートできるのが嬉しいです！ ■元飲食店勤務の先輩 公共施設の運営だからこその安定感。将来の不安なく安心して働けています！ |
| 募集背景 | ＼組織体制強化のため、積極採用！／ 人々の健やかな暮らしを応援するために、公共スポーツ施設やプール施設のトータルマネジメントを担っている『シンコーグループ』。グループ設立から35年以上、今では全国500ヶ所以上の施設を受託するほどに成長しました。多くの施設を手掛ける実績が評価され、今後も依頼は増加する見込みです。 今回はより多くの利用者様を支えるために、新たな施設運営スタッフを増員します。特に滋賀県は複数名の積極採用を予定しています。「人と接することが好き」「地域の役に立ちたい」という人は大歓迎です。先輩たちが優しく指導するので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 勤務地・交通 | 当社が運営する、以下いずれかの施設が勤務地です。 ◎希望を考慮し決定します。 ＜滋賀県＞ ＼◎積極採用エリアです！／ ■草津市立総合体育館等 滋賀県草津市下笠町161 ☆大きな大会に携わるチャンスも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣にある「草津市立滋賀トヨタアリーナ」も管轄となります。最新設備を備えており、バレーボールのインターハイ開催予定もあります。 ＜大阪府＞ ■堺市家原大池体育館等 大阪府堺市西区家原寺町1丁18－1 ■初芝体育館 大阪府堺市東区野尻町221－4 ■摂津市立温水プール 大阪府摂津市三島2－4－45 ■和泉市体育施設 大阪府和泉市光明台1－44－8 ■大阪府立体育会館 大阪市浪速区難波中3－4－36 ※現在休館のため、年内は大阪府内の他施設で勤務 ☆バレー、バスケ、フットサル、バドミントン、ピラティス、弓道、トレーニング、スイミングなど、施設によってさまざまなスポーツに対応しています。 ◆交通 ＜滋賀県＞ ■草津市立総合体育館等 ・JR草津駅西口より近江バスに乗車、「小屋場」より徒歩6分 ＜大阪府＞ ■堺市家原大池体育館等 ・JR阪和線「津久野駅」より徒歩10分 ■初芝体育館 ・南海高野線「初芝駅」より徒歩8分 ■摂津市立温水プール ・大阪モノレール「摂津駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「正雀駅」「摂津市駅」より各徒歩10分 ■和泉市体育施設 … |
| 勤務時間 | ■シフト制（変形労働時間制／週平均40時間） 7：30～22：30の間で勤務 ※施設により営業時間帯は異なります。 ＜シフト例＞ 08：30～17：30 12：00～21：30 ◎残業ほぼなし（月10時間以内） 施設により繁忙期は勤務時間が多少増える可能性があります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■シフト制（月8～11日） ■有給休暇（初年度：入社6ヶ月経過後10日付与) └取得しやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人につき月5000円） ■資格取得支援制度（業務にまつわる資格の受講・登録費用を会社が負担／上限規定あり） ■社員持株制度 ■退職金制度 ■保養所（箱根・軽井沢・熱海・京都・湯布院・沖縄など） ■時短勤務（状況により可能） ■雇用形態の変更（希望により可能） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（勤務地による） ＼20代～30代がメインとなり活躍中！／ 年1～2回のWEBミーティングや食事会などで、他施設スタッフとの交流の機会もあります。 |
| 教育制度 | ▼1ヶ月目 まずは施設の雰囲気を掴むことから。受付での対応など、基礎的な業務から少しずつ慣れていきましょう。 ▼2ヶ月目 徐々に業務の幅を広げ、施設の設備管理やアルバイトスタッフのフォローといった業務にも挑戦していきます。 ▼3ヶ月目以降 施設運営の全体像を把握しながら、イベント運営のサポートや本格的な管理業務へとステップアップ！ ◎入社後は、先輩によるOJTのもと、現場の流れを覚えることからスタート。PC操作に自信がない方も、入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ◎個人のペースに合わせて習得し、入社後2年であらゆる業務を1人でこなせるようになるイメージです。 |
| 転職者インタビュー（入社1年目） | 前職は全く違う業界だったので初めは不安でしたが、上司や先輩の手厚いサポートのおかげで、未経験でも安心してスタートできました。最初はできる業務から始め、徐々に幅広い施設運営へステップアップできるため、無理なく成長できるのが嬉しいです。 また、「こんな仕事に挑戦したい」という希望や部署異動の相談にも柔軟に乗ってくれ、社員の意欲を応援してくれる社風があります。周囲には、ライフイベントに合わせて働き方を変えながら活躍し続ける先輩も多く、将来を見据えて安心して長く働ける環境だと実感しています。 |
| PRコメント | 施設運営で、地域の皆さんの健康を支えるという選択肢。 子どもからお年寄りまで、幅広い年代が訪れる公共スポーツ施設。健康づくりや交流の場として親しまれる空間を、支えるのが私たちの仕事です。 お任せするのは、施設の巡回やスタッフのマネジメント、行政とのやり取りといった運営・管理業務がメイン。施設により、スポーツ教室を担当することもあります。 とはいえ、運動なんて学生ぶり…という方も大丈夫。「スポーツ施設の運営に携わりたい」「地域貢献がしたい」という方なら大歓迎です。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人につき月5000円） ■資格取得支援制度（業務にまつわる資格の受講・登録費用を会社が負担／上限規定あり） ■社員持株制度 ■退職金制度 ■保養所（箱根・軽井沢・熱海・京都・湯布院・沖縄など） ■時短勤務（状況により可能） ■雇用形態の変更（希望により可能） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（勤務地による） ＼20代～30代がメインとなり活躍中！／ 年1～2回のWEBミーティングや食事会などで、他施設スタッフとの交流の機会もあります。 |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-10-21 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | シンコースポーツ大阪株式会社シンコースポーツオオサカ |
|---|---|
| 法人番号 | 3120001203347 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 施設の総合案内、フロント業務からトレーニング指導や教室指導、スポーツ施設自体の管理、マネジメント事業やコンサルティングなどのさまざまな事業を展開。 |