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求人情報
北海道市町村職員共済組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜300万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 |
| 仕事内容 | ホテルの仕入れ担当（食材や備品を手配）◆残業ほぼなし／札幌駅から徒歩5分の好立地／定着率9割以上 全国の地方公務員などが利用する『ホテルポールスター札幌』にて、食材や備品の受発注・検品全般をお任せします。入社後は、入社2年目の先輩（30代）を中心にしっかりと業務をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【ホテルの備品全般を調達します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う品目の8～9割は、レストラン（約100名分）で使う北海道産の食材（魚介類、野菜、肉など）です。その他、客室のアメニティ（シャンプーやスリッパ）、フロントの事務用品、ロゴ入りの印刷物からカーテンまで、ホテル運営に必要なものを手配します。納期は食材で1日～1週間、備品で1ヶ月ほどです。 ■受発注対応 和・洋・中の各料理長やフロントスタッフから「この食材・備品が〇個ほしい」という依頼がシステム上に届きます。カレンダー式で「明日届くもの」「未納品のもの」がひと目でわかるため、個数などを確認して承認し、業者へ発注データを送信します。 ■検品作業 午前中を中心に、検品リストと照らし合わせながら品目や数を目視で確認。また、納品の際に1日50以上の業者の方と顔を合わせますが、明るく挨拶ができればOKです。 【仕事のポイント】 ◎残業ほぼゼロで定時退社が基本！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ … |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキル └文字入力やExcel資料をメールに添付する程度の操作ができれば問題ありません。 ★こんな方を歓迎しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □誰かの役に立ち、感謝されたい方 →各部門のスタッフから日々直接「ありがとう」と声をかけられます。 □明るく穏やかな対応を心がけられる方 →ホテル内のスタッフのほか、多くの業者さんと顔を合わせるため、日々の挨拶が大切です。 |
| 募集背景 | 北海道市町村職員共済組合は、保健事業（健診など）や宿泊事業のほか、貯金・貸付・物資事業などを展開し、地方公務員とそのご家族の生活を多角的にサポートしている組織です。 今回の募集拠点である『ホテルポールスター札幌』も福利厚生施設として親しまれており、公的な基盤に支えられた安定した運営を続けてきました。ご利用者の約7割が公務員やそのご家族であり、温かく穏やかな雰囲気が特徴です。 今後も公務員やご家族の皆様に安心で快適なサービスを安定して提供し続けていくため、このたび仕入れの組織体制を強化することになりました。人柄を重視し、新たな仲間をお迎えします。 |
| 勤務地・交通 | ホテルポールスター札幌／札幌市中央区北4条西6丁目 ◎転勤はありません。 ◆交通 JR函館本線「札幌駅」南口より徒歩5分 地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※12：00～14：00頃の間で、スタッフが交代で休憩をとります。 ＼残業はほとんどありません／ 宴会プランなどが事前に決まっていることが多く、計画的に進められるため、残業はほぼ発生しません。また、「病院のために早上がりしたい」といった事情にも柔軟に対応しています。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月1万3000円） ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ（約1週間で習得可能） | 入社後は、入社2年目の先輩がつきっきりで業務をお教えします。 ▼検品業務からチャレンジ まずは納品に来た業者の会社名を聞き、バインダーに挟んだ検品リストと照らし合わせて、納品された食材（肉や野菜など）の品目と数量を一つひとつ目視でチェックしていく作業から始めます。 ▼発注システムの操作 続いて、システムを使った発注や翌日の検品リストの作成方法を学びます。事務未経験でも数日で覚えられるシンプルな内容です。 ▼ひとり立ち 一連の業務は1週間ほどで覚えられますが、その後も先輩が常についてサポートします。数ヶ月で窓口として一通りの対応ができるようになります。 |
| 一緒に働くメンバー（勤続15年以上多数） | ホテルポールスター札幌の管理部への配属となります。管理部は全体で8名（仕入れ2名、経理3名、総務2名、支配人1名）という体制です。 仕入れ担当の先輩は、あなたにメインで業務を教える入社2年目の優しい先輩（男性／30代）と、勤続17年目の頼れるベテラン（女性／40代）の2名。夜勤がなく、残業もほとんどないため、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 また、ホテル内は過度な忙しさやピリピリとした雰囲気がなく、穏やかで温かい空気が流れています。賃金も安定して上がっていくため、将来の不安なく15～20年以上と長く働き続ける先輩が多数活躍中。居心地の良さから、直近1年の定着率は90％以上を誇ります。 |
| PRコメント | 公務員のためのホテルで送る、穏やかな毎日。 「アメニティが足りなくて困っていたんだ、助かったよ！」 「レタスが急に足りなくなってしまって…追加発注ありがとう！」 ――そんな感謝の言葉が各部署から届き、誰かの役に立つ実感を日々得られるのが、当ホテルの仕入れ担当です。 あなたにお任せするのは、食材やアメニティ、フロント備品などの受発注・検品。目立つ仕事ではありませんが、ホテルの運営に欠かせない立場だからこそ、和・洋・中の料理長やフロントスタッフから直接感謝される場面が多いのです。 当ホテルを運営しているのは北海道市町村職員共済組合。地方公務員とそのご家族の福利厚生として選ばれるホテルであるため、一般的なホテルのように、売上競争やインバウンド需要に大きく左右される環境ではありません。 さらに、事前に決まっている宴会プランなどに合わせた発注がメインのため、残業はほぼ発生しません。働くスタッフも心にゆとりがあり、ホテル全体に穏やかな空気が流れています。 誰かに感謝される喜びを感じながら、北海道で腰を据えて働きませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 同ホテルを運営するのは、北海道市町村職員共済組合。市町村の職員とそのご家族に対し、年金や医療、福利厚生などを総合的に提供する公的な組織です。ホテルの運営もその一環。たとえば、大手予約サイトで広告を打って集客競争をしたり、インバウンド需要の獲得に奔走したりすることはありません。 また、利用客の約7割が組合員やOBの方々。札幌駅周辺というホテルの激戦区にありながら、周囲の価格競争に巻き込まれることなく、独自の立ち位置を確立しています。集客ノルマや景気の波に翻弄されず、まるで公共施設のように安定して運営されているのです。 こうした環境だからこそ、働くスタッフもプレッシャーに追われることなく心にゆとりを持って働けるそうです。実際に、勤続15～20年以上のベテランが多く活躍しているという事実も、この盤石な安定性と働きやすさを表しています。同組合であれば、将来への不安なく、腰を据えて長く働けるでしょう。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎ホテルの「当たり前の日常」を守り抜く達成感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルが滞りなく運営されるためには、必要な食材や備品が「あって当たり前」の状態を作ることが不可欠です。時には「アメニティが切れてしまった」といった緊急の依頼や、納期がギリギリの備品手配など、ピンチが訪れることも。… |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月1万3000円） ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 |
| 掲載期間 | 2026-08-03 〜 2026-10-25 |
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募集している企業
| 企業名 | 北海道市町村職員共済組合ホツカイドウシチヨウソンシヨクインキヨウサイクミアイ |
|---|---|
| 法人番号 | 3700150031837 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | ・短期給付事業 組合員とその家族の病気やケガ、出産、死亡、休業又は災害等に対し目的に応じ適切な給付を行う。 ・長期給付事業 組合員の退職共済年金等を給付する。 ・福祉事業 組合員とその家族の健康増進を図るため、各種貸付、生活物資購入、貯金事業、予防医療充実のための各種健診事業・健康セミナーの実施等を行う。 |