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求人情報
株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 ほか 44 か所 |
| 仕事内容 | 人事（人材開発）【神戸】国内有数の子供服ブランド／フレックス制度有／残業月13H程度／転勤ほぼ無し 【ミッション】 ベビー・キッズ領域の総合アパレルメーカーグループにて、人事企画部にて、企画運用、労務、採用、研修などの業務を適性やご経験に応じてお任せいたします。 将来的には評価制度や人材育成施策の運用・企画、全社的なプロジェクトなどにも携わっていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境を支えながら、人事としての専門性を高め、キャリアの可能性を広げることができます。 【具体的には】 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ・入社、退社、異動に伴う各種手続き（事務処理、関係部署・店舗との連携） ・勤怠データの確認・集計 ・研修、人材育成施策の企画運営 ・評価、昇格制度の運用 ・人事データを活用した資料作成、課題分析 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き ・採用業務（応募管理、面接調整） 等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事企画部： 部長1名、係長3名、主任4名、担当2名、派遣社員1名の計11名体制（本部：8名／渋谷オフィス：3名） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度についての何かしらのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 同社は今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。 その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。今回は、基本的な人事実務を通じて同社理解を深めながら、将来的には社員向け研修・人材育成施策や人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。 |
| 勤務地・交通 | 兵庫県 本社：兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5 各線／三宮駅より徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 総合職採用のため、雇用契約上はありとなりますが現時点では想定していません。 ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム10:00～15:00 フレキシブルタイム07:00～10:00／15:00～20:00 時間外労働の有無：あり／月平均13時間18分 ※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 ※休憩時間について、混雑緩和のため11:50から取得です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 介護休暇 ◎年間休日125日 年次有給休暇：入社6か月経過後に10日付与。以降は勤続年数に応じて法定日数を付与します。 慶弔休暇制度（結婚・出産・忌引など） 育児関連休暇制度（子の看護休暇・養育両立支援休暇・パパ育休など） |
| 福利厚生・待遇 | ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入園・入学祝金など） ・健康診断 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員割引制度（自社ブランド商品を特別価格で購入可能） ・服装自由 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入園・入学祝金など） ・健康診断 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員割引制度（自社ブランド商品を特別価格で購入可能） ・服装自由 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 掲載期間 | 2026-08-06 〜 2026-11-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルエフオーインターナショナル |
|---|---|
| 法人番号 | 3140001022563 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | ベビー・子供服、雑貨の企画、販売業 |