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求人情報
横濱コーポレーション株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区 |
| 仕事内容 | 建築請負営業（未経験歓迎）◆1棟受注でインセンティブ約30万円／月1ペースで受注可能／完全反響営業 土地をお持ちのデベロッパー（不動産会社）や個人投資家の方へ、投資用アパートの建築を提案。入社後は、業界歴の長いベテラン上司がOJTで基礎からレクチャーします。 ■ムリなく月1棟の受注ができる、高い反響率 自社のHPを見たお客様や、大手仲介会社からの問い合わせに対する反響営業が100％。1人あたりの担当案件数は、常時5～10件程度です。仕様が決まっている法人のお客様は最短1ヶ月程度で受注でき、個人のお客様は3～4ヶ月ほど。「月1棟」の受注が十分に狙えます。 ■チェックシートがあるから、現地調査も安心 お客様に投資の目的やご予算などをヒアリングします。その後、建築予定地へ足を運び、「境界線はどこか」「地中埋設物はないか」といった項目を確認。チェックシートに沿って進めるため、抜け漏れの心配はありません。 ■自社の設計士がいるので、連携もスムーズ 現地調査の結果をもとに、土地の形状やお客様のニーズに合わせて社内の設計士に図面を引いてもらいます。内製化されているため、相談しやすく連携もスムーズです。 ■専門的な事業計画書もシンプルに作成が可能 プランが固まったら、建築にかかる費用を算出します。あわせて、家賃収入や利回りなどを示した「事業計画書」を作成し、お客様へご提案。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 入社後は、経験豊富な上司が不動産の基礎から営業のノウハウまで丁寧にレクチャー。未経験の方も、安心して専門的なスキルを習得できる環境を整えています。 ＼こんな方にオススメ！／ ◎曖昧な評価制度にモヤモヤしている方 ◎未経験から一生モノのスキルを得たい方 ◎1件で数十万円稼ぐ手応えを味わいたい方 ◎飛び込みではなく反響中心で提案したい方 ※必須ではありませんが、営業経験がある方は歓迎します（建築請負営業の経験がある方は月給30万円以上でお迎え）。 |
| 募集背景 | ■新部署立ち上げに伴う、スターティングメンバー募集 神奈川県横浜市に根ざし、投資用アパートの建築請負や不動産仲介、賃貸管理までをワンストップで手がけている当社。年間150棟ものアパートを建築する「スケールメリット」を強みに、多くのお客様から選ばれ安定した成長を続けています。 これまでは各営業担当が建築請負の業務も兼任していましたが、依頼により細やかに対応するため、今回新たに建築請負を専門に行なう部署を立ち上げることになりました。そこで、新部署の初期メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします。 |
| 勤務地・交通 | ＼転勤はありません！／ 【みなとみらいオフィス】 横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14階 ◎直行直帰OK！ ◆交通 各線「桜木町駅」より徒歩5分 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼残業は月20時間以下と少なめ！／ 1日平均にすると1時間以下ですので、基本的には19時前には退勤できます。現場へ向かうこともありますが、状況に合わせて「直行直帰」も可能です。移動時間を効率よく使いながら、メリハリをつけて働くことができます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（水・日） ■年次有給休暇 └祝日や土曜日に使ってもOK！ ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（9日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（8月・2月／昨年度実績：2～5ヶ月分） ■決算賞与あり ■インセンティブ（粗利の2％） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） └ほか、ファイナンシャル・プランナー、建築士、建築施工管理技士 ■住宅手当・社宅補助（月3万5000円 ※規定あり） ■資格取得支援制度 ■社宅あり ■退職金制度 ■社員旅行・社内イベントあり ■保養所あり（宮古島） ■オフィス内禁煙 |
| 教育体制 | ▼STEP1：基礎知識の習得 まずは、当社の事業内容や投資用アパートの収益構造、専門用語などの基礎知識から学んでいきましょう。不動産業界や営業が未経験の方もご安心ください。 ▼STEP2：OJTで実務を経験 知識が身についたら、上司の商談に同席。ヒアリングのコツや現地調査の進め方、専用フォーマットを使った事業計画書の作成方法などを実践形式で学びます。 ▼STEP3：いよいよひとり立ちへ 約3ヶ月を目処にひとり立ちを想定。自社内に設計や施工管理の専門部署があるため、分からないことはいつでもプロに質問し、知識を深められる環境です。 |
| 配属部署 | 今回配属となる新部署では、あなたを含めたスターティングメンバーを中心に組織を作っていく予定です。社内全体を見渡すと、20代～30代の若手社員が多く在籍しており、活気に満ちた雰囲気。中途入社で未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 設計や施工管理、賃貸仲介など他部署のメンバーと同じフロアで働いているため、部署間の垣根がなくコミュニケーションが活発なのも当社の特徴。年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える、風通しの良い環境で新たなキャリアをスタートできます。 |
| PRコメント | 一撃で30万円稼ぐ興奮を、月イチで。 デベロッパー（不動産会社）や地主、個人投資家といったお客様。建築請負営業は、そんな方からのアパート建築を受注する役割です。なんとそのインセンティブは、1棟受注するだけで【約30万円】にのぼります。 扱うのは建築請負額5000万～1億円の投資用物件で、粗利の2％が給与に還元される仕組み。月1棟ペースで受注でき、高単価だからこそ“一撃で大きく稼ぐ”高揚感を味わえます。年収1000万円という夢の大台突破も、もちろん可能です。 とはいえ、飛び込みのようなガツガツした営業は必要ありません。当社は年間150棟ものアパートを手がけることで建材の仕入れコストを抑え、他社より安価に建築できます。さらに、設計から管理まで自社で一貫することで「入居率99.2％」という高い実績を維持。だからこそ、大手仲介会社からも継続的に依頼を受けています。 事実、現在この業務を兼任している社員も「年間6棟」を受注。専任として活動すれば、「月1棟」の受注は現実的な数字です。 数千円の昇給を待つより、一撃で大きく稼ぐ興奮を、ここで。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 入居率99.2％。そして、神奈川県内のアパート完工数トップクラス。同社の事業を語る上で、この数字は外せません。投資家が恐れる「空室リスク」を極限まで抑え込んでいる同社ですが、その秘密はどこにあるのでしょうか。 取材を通して見えてきたのは、住む人の目線に立った「妥協のない企画力」です。たとえば同社が売買を企画するアパートでは「駅から徒歩10分以内」「平坦な道」といった好立地を厳選しているというお話でした。 さらに、オートロックやモニター付きインターホンなどのセキュリティ設備を標準で充実しています。こうした徹底したこだわりが、特に女性の入居者から高い支持を集めているそうです。 「選ばれる理由」が明確にあるからこそ、デベロッパーや個人投資家からの依頼が絶えない同社。この強固なビジネスモデルこそが、未経験からでも自信を持って提案できる理由なのだと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■自らが携わったアパートが街の風景となる達成感 建築請負営業の面白さは、ただ契約を取って終わりではなく、何もない土地にアパートが建ち上がっていくプロセスを最前線で伴走できることです。社内の設計や施工管理と連携して建築が進む中、営業は「基礎ができました」「無事に上棟しました」と、建物の“絵変わり”のタイミングで現場の写真を撮影し、お客様へ定期的に報告します。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（8月・2月／昨年度実績：2～5ヶ月分） ■決算賞与あり ■インセンティブ（粗利の2％） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） └ほか、ファイナンシャル・プランナー、建築士、建築施工管理技士 ■住宅手当・社宅補助（月3万5000円 ※規定あり） ■資格取得支援制度 ■社宅あり ■退職金制度 ■社員旅行・社内イベントあり ■保養所あり（宮古島） ■オフィス内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-24 〜 2026-10-04 |
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募集している企業
| 企業名 | 横濱コーポレーション株式会社ヨコハマコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 3020001098541 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 事業内容 | 収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理 |