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求人情報
株式会社宿研 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 ほか 3 か所 |
| 仕事内容 | 法人営業(宿泊施設への集客提案)◆業界トップクラスの実績/年間休日125日/服装自由/残業ほぼなし \「日本中の宿屋を元気に!」する営業です/ 「もっと予約を増やしたい」「施設の魅力を伝えたい」と悩むホテルや旅館などへ、Web集客を通じた課題解決を提案。決まった商品を売り込むのではなく、宿ごとの課題に合わせて必要なサービスを一緒に考えていく仕事です。 【主な業務内容】 ▼アプローチ&ヒアリング 担当エリアの中で、アプローチ先を選定。「宿泊予約サイトをうまく活用したい」といった現場の悩みを電話等でヒアリング。商談の8割はお悩みを聞くスタイルです。 ▼課題分析&解決策の検討 5000軒以上の事例を活用。「宿泊予約サイトの写真やプランの改善」「公式HPの改修」「SNS活用」など解決策を練り上げます。 ▼提案&商談 Web面談や月2回ほど(2泊3日が中心)の現地出張を通じて、経営者や支配人へ解決策を提案。訪問先や移動ルートは自分で考えながら、効率よくスケジュールを組み立てられます。 ▼引き継ぎとチーム伴走 受注後は、実際の運用担当へ宿の戦略を引き継ぎます。 ◎チームで成果を出すことを大切にしており、提案内容に悩んだ時は先輩や上司が一緒に考えます。過度なノルマ主義ではなく、行動プロセスを重視する評価制度です。 / ★「好き」が武器に! \ … |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 \【運転免許(AT限定可)】のみ!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業経験がない」「宿泊業界の知識がなくて不安」という方も大歓迎です。実際に、活躍中の先輩の8割が未経験からのスタート。前職は販売接客やSEなどさまざまです。入社後は3ヶ月間の研修期間を経て、営業活動へ。業界知識ゼロから育成する教育体制に加え、研修期間終了後も先輩が常にフォローしてくれるので安心してご応募ください。 \こんな方にピッタリです!/ □旅行が好きで、全国各地に行ってみたい方 □人と話すことが好きで、明るくコミュニケーションがとれる方 □自分のアイデアを活かしたい方 □前向きに気持ちを切り替えられる方 |
| 募集背景 | \事業拡大を目指し、新たな仲間を募集!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 累計5000軒以上の宿泊施設と取引し、Web集客支援において豊富な実績を持つ当社。AIの進化やインバウンド需要の拡大により、宿泊業界は今まさに大きな変革期を迎えています。そんな中、私たちは全国のホテル・旅館の課題解決パートナーとして、集客や経営改善をサポート。日本中の魅力ある宿を元気にする仲間を、新たに募集します。 |
| 勤務地・交通 | \転勤はありません!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F 【東北支社】 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 9F 【関西支社】 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル8F ◆交通 【本社】 JR・横浜地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩10分 【東北支社】 地下鉄「仙台」駅より徒歩6分 JR「仙台駅」より徒歩8分 【関西支社】 京阪電車中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 【九州支社】 地下鉄「祇園駅」より徒歩2分 JR「博多駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | \月平均10時間以内です!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30~17:30(実働8時間) ◎10月から9:30~17:30(実働7時間)に変更となります。 |
| 休日休暇 | \年間休日125日以上/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(1時間単位での取得も可) └自由に取得できる環境です。スケジュールを見て、取得前日に「明日休みます!」もOK! ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(最大5日間) └連休にすることも、分けて取得することもできます! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女共に取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■決算賞与(業績による★3年連続支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(直線距離2km以上・月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当(出張1日2000円の手当※規定有) ■服装自由 └商談時はスーツですが、訪問がなくオフィス内のみの勤務の際は服装自由!ジーパン、TシャツもOK! ■社内禁煙 ■副業OK(要届出) ■資格取得支援制度(自己啓発支援) └直接業務に関わることを支援します。資格取得費の補助、外部研修の費用補助など。 ■首都圏デジタル産業健康保険組合加入 ■人材育成・教育研修 ■従業員支援プログラムサービス(EAP) ■勤続年数表彰制度(5・10・15・20年) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■子会社直営旅館の優待割引制度 |
| 教育制度 | ▼STEP1:座学研修(入社後1ヶ月) 旅行業界の仕組みや動向、業務の基礎知識などを、座学を通じて学びます。 ▼STEP2:チームでの実務(入社2ヶ月目~) チームに配属され、実務を通じてスキルを身につけます。過去の成功事例も参考にできるため、提案のヒントを得やすい環境です。 ▼STEP3:ひとり立ち(入社3ヶ月目以降) 徐々にメインで担当を持ちますが、その後も周りの先輩が気にかけ、サポートしてくれます。経験を積みながら、自分なりの視点を活かした提案を目指してください。 |
| 配属部署 | \旅行の話題が日常的に飛び交う環境/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業メンバーの約9割が中途入社で、そのうち8割が未経験からのスタートです。前職は販売員やエンジニアなど様々。20代から30代の社員が多く、男女問わず活躍しています。 メンバーに共通しているのは「旅行が好き」という点です。出張の合間に地元の方から教わった飲食店を開拓し、その体験を翌日の商談で活かすことも。社内には各地のお土産が置かれ、自然と旅行の話題で持ち切りになります。また、営業担当と運用担当は同じチーム内で動くため、日頃から相談しやすい雰囲気です。 |
| PRコメント | 旅館の予約を増やす方法。旅行好きのあなたなら? 朝食のオムレツが人気のホテルや、冬は客足が鈍る北海道の宿。もしも集客を任されたら、旅行好きのあなたならどうしますか? 実はこれ、当社が解決した課題です。オムレツが自慢の宿には、魅力を知ってもらう導線として口コミ活用を考え客室にQRコードを設置し、予約増を実現。北海道の宿では、凍った湖に飛来する野鳥を目当てに海外客が多い点に着目。「国内にも見たい人がいるはず」と自然の魅力をWebで発信し、閑散期の集客を安定させました。 このように旅行者の視点が、全国の宿を救う武器になります。お任せするのは、宿泊施設が抱える集客課題を解決する提案営業。「予約が伸びない」と悩むオーナーへ、改善策を提案します。 営業の8割が未経験スタートですが、入社後は3ヶ月間の研修制度をご用意。5000軒以上の成功事例から得たノウハウがあるから安心。 実働7時間や年間休日125日以上など、プライベートな旅行を存分に楽しめる制度も充実。あなたのその「好き」という情熱を、全国の宿を元気にする原動力に変えてみませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 営業職と聞くと、「遅くまで残業があるのでは」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし同社を取材し、そのイメージは大きく覆りました。 驚いたのは、社員の働きやすさ向上に本気で投資している点です。例えば、2026年10月からは「実働7時間」への移行が決定。年間休日も125日以上あり、リフレッシュ休暇なども充実しています。この積極的な待遇改善の背景にあるのは、「社員に無理なく、長く安心してキャリアを築いてほしい」という同社の強い想い。 過度なノルマではなく行動プロセスも評価する制度にも、顧客に向き合ってほしいという姿勢が表れています。会社が社員を大切にし、働きやすい環境を整えてくれるからこそ、未経験からでも安心して営業活動に打ち込めるのだと感じました。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■決算賞与(業績による★3年連続支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(直線距離2km以上・月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当(出張1日2000円の手当※規定有) ■服装自由 └商談時はスーツですが、訪問がなくオフィス内のみの勤務の際は服装自由!ジーパン、TシャツもOK! ■社内禁煙 ■副業OK(要届出) ■資格取得支援制度(自己啓発支援) └直接業務に関わることを支援します。資格取得費の補助、外部研修の費用補助など。 ■首都圏デジタル産業健康保険組合加入 ■人材育成・教育研修 ■従業員支援プログラムサービス(EAP) ■勤続年数表彰制度(5・10・15・20年) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■子会社直営旅館の優待割引制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-17 〜 2026-10-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社宿研ヤドケン |
|---|---|
| 法人番号 | 1020001043879 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | ・予約サイトの運用業務代行サービス ・ホームページ用ASPサービス ・ネットワークシステム開発業務 ・宿泊施設に対する経営コンサルティング ・ホームページの企画・制作・運用管理業務 ・宿泊予約サイトの運用 |