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求人情報
株式会社葬儀のこすもす が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 100 か所 |
| 仕事内容 | 葬祭ディレクター ◆賞与年2回／想定月収33万円以上／『小さなお葬式』を展開／Web面接も応相談！ 『小さなお葬式』を展開する当社にて、葬儀当日までの進行を管理する役割をお任せ。担当するのは月15～20件ほどで、その約半数は火葬のみのシンプルなお葬式の案件となります。 【仕事の流れ】 ▼お迎え・搬送 病院などへ社用車で伺い、故人をご自宅や式場へ搬送します。必要に応じて、お着替えやドライアイスの処置などのお身体のケアも担当します。 ▼式典の準備・進捗管理 お見積書で契約いただいた式場・人数・日時などはプランナーが決定した内容をもとに、看板や供花札の手配、式場内の椅子の設置など別部門への指示出しや、発注内容の確認、請求書発行といった事務作業を実施。式場設営や発注作業などは別部門も担当するため、ディレクターは準備全体の進捗を管理します。 ▼葬儀当日の進行 通夜・告別式・火葬までの一連の式典を時間通りに進行します。特に火葬場は予約時間が決まっているため、各担当者と連携しながらスムーズな進行を支えましょう。終了後は集金業務まで担当します。お葬儀の規模によってスタッフを増員。安全な運営を目指します。 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的に専門スタッフや、アシスタント担当が行ないます。 【仕事のポイント】 ◎式典の運営業務に集中できる「完全分業制」 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■要普通自動車免許（AT限定可) ■基本的なビジネスマナーをお持ちの方（社会人経験1年以上を想定） ※ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方、ご応募を歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化に伴う増員募集＞ 30名規模の小規模な家族葬向けのセレモニーホールを運営する当社。葬儀式場を一組ごとに貸し切りで提供しており、アメニティつきのホテルのような空間で、周囲を気にせず大切なご家族との別れの時間を過ごせるスタイルが好評価を得ています。 そんな当社は、今後も多くのお客様の希望に沿った葬祭実現のため、拠点を増加中。それに伴い、今回新メンバーを募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | 首都圏埼京エリア葬祭事業本部／神奈川県川崎市川崎区田島町12-9（小さなお葬式 小田栄ホール）および東京都・神奈川県・埼玉県内の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 ※事業所ごとの採用は行なっておりません。研修時は特に、葬祭事業本部から各事業所に車などで移動するイメージとなります。 ※葬儀の際は直行直帰を導入しております。 ◆交通 店舗により異なります。 ■首都圏埼京エリア葬祭事業本部 ＜電車の場合＞ JR南武線「小田栄駅」徒歩5分 ＜バスの場合＞ JR川崎駅東口より塩浜営業所前行【川40】乗車「小田栄」から徒歩すぐ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎時差出勤あり！ ◎ノー残業day推奨！ ◎直行直帰あり！ ※葬儀の時間によっては変更あり。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制） └基本は月9日休みですが、2月のみ月8日休みです。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有休とあわせて、5日以上連続での休暇を取得いただくことも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・11月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子ども1人につき：5000円）※上限月2万円 ■退職金制度 ■就業時間内禁煙 ■備品貸与（携帯電話・ネクタイなどを貸与 ※通勤時の服装は自由） |
| 教育制度 | 約2ヶ月かけて、着実にプロを目指せる環境です！ ▼入社1ヶ月目：座学と基礎知識の習得 本社や指定拠点で、葬儀の基礎知識やマナー、仕事の流れを座学と実務を交えながら学びます。 ▼入社2ヶ月目：週替わりの現場実習 1週目／アシスタント業務を通じて、品物のお渡しや簡単な裏方のサポートなどをお任せします。 2週目／先輩に同行し、現場での動き方を習得。 3週目／最終週には理解度を確認する検定を実施します。 検定合格後はOJTへ進み、独自のカリキュラムシートに沿って必要なスキルを習得。早ければ3ヶ月ほどで独り立ちできます。もちろん習熟度に合わせて育成するため、自分のペースで成長できる環境です。 |
| 多くの未経験者が、プロとして活躍中！ | ディレクター部門には約150名が在籍。ディレクター約20名、セレモニーアシスタント約40名、パートスタッフ約90名で協力しながら葬儀を支えています。元書店員や鮮魚店スタッフ、自衛隊員、介護職、医療従事者など、異業種出身の先輩も多数活躍しています。 なお、葬祭ディレクターは20代半ば～50代後半まで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は40代です。また社員の内、男性76％、女性24％で、パートスタッフを含めた全体の男女比は男性41％、女性59％です。 部署を越えて相談しやすい雰囲気があり、分からないことも社内Chatで気軽に質問できるため、一人で抱え込む心配はありません。 |
| PRコメント | 人生の節目を支えるプロへ。 その対価となる“安定収入”を、未経験から。 葬祭ディレクターは、人生の節目を支える「専門職」。だからこそ当社では、その技術や責任に見合った待遇をお約束。研修期間中から月収32万円、独り立ち後は月収33.4万円以上と、未経験から安心して新しいキャリアをスタートできます。 「専門職」と聞くと、下積みが必要な仕事だと思うかもしれませんが、ご安心ください。入社後は、座学と実践を組み合わせた2ヶ月間の研修をご用意。習熟度を確認できるカリキュラムシートを使いつつ、知識や実務を身につけていきます。 研修を終える頃には、葬祭ディレクターとして独り立ちできるレベルへ。実際に元書店員や自衛隊員など、異業種出身の先輩も数多く活躍しています。 さらに当社は、葬祭ディレクターが式典の運営に専念できる完全分業制。打ち合わせから式の運営までを一人で抱え込むことはなく、ご遺族に寄り添いながら専門性を磨ける環境です。 誰にでも訪れる「最期の別れ」。その大切な時間を支える専門職として、人から必要とされるやりがいも、将来への安心も手に入れませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ◆「寄り添うこと」「プロであること」の両立が大切 取材で印象的だったのは、「感情移入し過ぎないこともプロの仕事」というお話でした。 葬儀の際、ご遺族に寄り添うことはもちろん大切ですが、一人のディレクターが担当するのは月15～20件ほど。毎回深く感情を抱え込んでしまうと、キャパオーバーしてしまうそう。そのため同社では、ご遺族の気持ちを受け止めながらも、式典を円滑に進める冷静さを持つことを大切にしているそうです。 一方で、「決められた通りに進めればいい」という考えでもないのだとか。ご遺族の想いを可能な限り形にするため、お客様の要望は可能な限り実現し、故人が安心して旅立てるようなサポートを行なうために、最大限の努力も求められると言います。こうした話を受けて、“寄り添う姿勢とプロとしての判断力”の塩梅がうまい方が同社で活躍できそうだと感じる取材になりました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■「その人らしい最期」を形にできる仕事です。 同社が大切にしているのは、「100人いれば100通りのお別れがある」という考え方。葬祭ディレクターは式典を進行するだけではなく、ご遺族の想いに寄り添い、故人らしい最期の時間をつくる役割も担います。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・11月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子ども1人につき：5000円）※上限月2万円 ■退職金制度 ■就業時間内禁煙 ■備品貸与（携帯電話・ネクタイなどを貸与 ※通勤時の服装は自由） |
| 掲載期間 | 2026-08-17 〜 2026-10-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社葬儀のこすもすソウギノコスモス |
|---|---|
| 法人番号 | 3020001077289 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 業界 | 生活関連サービス業，娯楽業 |
| 事業内容 | 葬祭業 |