grip space DB ／ 採用情報 ／ 青年座映画放送株式会社
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求人情報
青年座映画放送株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 50 か所 |
| 仕事内容 | 俳優のマネージャー◆高畑淳子・渡辺いっけい等160名が所属／将来的には劇場公演のプロデュースも可能 劇団青年座と青年座映画放送に所属する俳優を支えるため、スケジュール管理や出演交渉といったマネジメント全般をお任せします。 ＜歴史あるプロダクションで、俳優の人生を支える＞ 1954年創立の日本を代表する劇団「青年座」と、そこから1980年に独立し設立された「青年座映画放送」。当社はこれらのマネジメントを担い、舞台とマスコミの両輪で俳優を支えています。20代の若手から80代のベテランまで約160名が所属しており、高畑淳子、石丸謙二郎、渡辺いっけい、緒形直人等も活躍中。マネージャー全体で協力し、業務を行ないます。 ～～俳優が頼りにするマネージャーの仕事内容～～ ◆マネジメント業務 若手からベテラン俳優までのマネジメントを担当。具体的には、スケジュール管理、収録現場の立ち会い、HPのプロフィール・ボイスサンプルの作成と更新、掲載記事の内容チェックなど、幅広く担当します。 ◆営業活動 俳優に仕事をもたらすための営業も重要なミッションです。特に若手や駆け出しの俳優は、待っているだけではオファーが来ません。制作会社や収録スタジオへ足を運び、監督やディレクター・プロデューサーに対して自社の俳優を売り込みます。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★スキル・経験一切不問。ポテンシャル採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考は、これまでのご経験ではなく「人柄」や「意欲」を重視した採用となります。未経験の方も大歓迎です！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お芝居や演劇に興味がある方 □誰かのためにサポートすることや、親身になって尽くすことにやりがいを感じる方 □声優だけ、映像だけといった特定のジャンルに縛られず、幅広い領域で俳優の人生を支えたい方 ※必須ではありませんが、以下に当てはまる方を歓迎します。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・PC（Excel、Word、メール）を使った基本操作のできる方 |
| 募集背景 | ★約160名の俳優を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、劇団青年座に所属する劇団員と、青年座映画放送に所属する俳優の双方のマネジメントを行なっています。もともとは劇団のマネジメントを目的に設立されましたが、舞台だけでなくテレビや映画などのメディアへ俳優を売り込むべく、外部からの即戦力も積極的に受け入れ、体制を強化してきました。 現在、約160名の俳優が所属していますが、マネージャー6名の体制では人手が少なく、いただいたオファーに応えるだけで精一杯の状況です。今後は洋画のアフレコやテレビ、映画などの出演交渉にさらに力を入れたいと考えています。そこで今回、マネージャーを増員することになりました。 |
| 勤務地・交通 | ★転勤はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社／東京都豊島区西池袋3-5-19 ※訪問する収録現場・取引先は東京都内がメイン。公共交通機関を利用します。 ※外勤の割合が多いです。 ★同じビルに劇場・稽古場を併設！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスと同じビル内に劇場・稽古場を構えています。俳優たちが役と向き合い、一つの舞台がゼロから創り上げられていく熱気を日常的に肌で感じられる環境です。この物理的な近さが、俳優一人ひとりへの深い理解と、より的確で血の通ったサポートを可能にしています。 ◆交通 JR各線「池袋駅」西口・メトロポリタン口から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 11：00～19：00（実働7時間） ※俳優のスケジュールにより、早朝出勤や残業も発生します。 ★スケジュールは個人の裁量にお任せ 例えば「前日の現場が遅くまでかかったため、翌日の出勤時間を遅らせる」といったように、自身の裁量で出退勤の時間を柔軟に調整することが可能です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～8日休み） └基本的に、毎月8日間は休みを取ることを目指しており、代休の取得も推奨しています。繁忙期でもマネージャー同士でカバーし合い、最低でも月5日の休みは死守する体制を整えています。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） |
| 基礎から学べる教育！ | ＜デスク業務と現場同行で基礎からじっくり育成＞ 入社後は、制作会社からの問い合わせ対応やスケジュール確認、資料の提供といった事務サポートからスタート。並行して先輩のアシスタントとして現場に同行し、業界のことを学びます。徐々にマネジメント・デスク業務どちらの仕事も学んでいきましょう。 ＜チーム全体でサポートする安心の体制＞ 基本は特定の俳優の専属ではなく、マネージャー陣全体で協力する体制です。営業活動もチームで行なうため「自分一人のせいで俳優の仕事がなくなる」とプレッシャーを抱え込む心配はありません。無理なく成長できる環境です。 |
| メリハリをつけて働く社員が多いです | ＜少数精鋭の組織＞ 当社では現在9名（経理1名、デスク2名、マネージャー6名）。マネージャーの男女比は5：5で、30～40代が中心となって活躍しています。全員が他社の芸能事務所から移籍してきた中途入社者で、業界のことやマネージャーの仕事を知り尽くした頼れる先輩ばかりです。未経験者のこともしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ＜自立と協調が両立する環境＞ 現場や営業先が異なるため、基本は一人で働きます。各自が黙々と自身の業務に向き合う自立した環境ですが、帰社時には「この案件に合う俳優はいないか」と情報を交換することも。互いに助け合いながら休みを確保するなど、チームワークも抜群の職場です。 |
| PRコメント | 舞台、映画、テレビ、アニメ。俳優と共に夢を追いかける。 舞台や映画、洋画やアニメの吹き替え等。ジャンルの壁を越えて羽ばたく俳優たち。彼らの夢を誰よりも近くで支え、二人三脚で叶えるのが当社のマネージャーです。 70年以上、創作劇の上演を行なう『劇団青年座』と、映像俳優らが活躍する『青年座映画放送』。私たちはこの両輪のマネジメントを担っています。 高畑淳子、緒形直人など、20代～80代の約160名が所属。マネージャーは専属制ではないため、若手からベテランまで様々な俳優と関わります。この才能をどう世に出そうかとプロデュースする、刺激に満ちた環境です。 マネジメントにマニュアルはありません。例えば高畑さんは、言葉遣いや仕草から徹底して役作りをする方。過去には中国人の役柄に合わせてマネージャーが中国語の先生を探し、レッスンを組んだことも。芝居への情熱に応え、最適なサポートを考えるのも腕の見せ所です。 自分が推した俳優が役を掴んだ時は、思わずガッツポーズ。さらに、千秋楽で「君がいてくれたから」と感謝の言葉をかけられる瞬間は、マネージャー冥利に尽きる出来事です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 豊島区西池袋にある自社ビル内には、オフィスに加えて劇場や稽古場が併設されています。少し歩みを進めれば、俳優たちが台本を片手に悩み、汗を流しながら一つの舞台をゼロから創り上げていく熱気を、日常的に肌で感じることができます。単にデスクで電話をかけたりスケジュールを調整したりするマネジメント会社とは違う、臨場感がそこにはありました。 この環境は、70年近い歴史を持つ「劇団青年座」を母体としている同社ならではの特権。将来的には自社の空き劇場枠を利用し、自身でプロデュース公演を企画することも可能だそうです。 また、舞台やお芝居についてもっと深く知りたい場合は、劇団の公演や稽古場を見学し、勉強することも可能だそうです。「舞台や演劇、お芝居に興味がある」。その思いを持つ方にとって、これほど贅沢で刺激的な職場はないでしょう。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎俳優の成功を一番近くで支え、分かち合える … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） |
| 掲載期間 | 2026-08-20 〜 2026-10-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 青年座映画放送株式会社セイネンザエイガホウソウ |
|---|---|
| 法人番号 | 8011001012232 |
| 所在地 | 東京都豊島区 |
| 事業内容 | 劇団青年座、青年座映画放送所属俳優のマネジメント業 |