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求人情報
医療法人社団親樹会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 仕事内容 | 総務人事◆クリニックを支える／賞与最大4ヶ月分／残業月15時間以下／土日休み／平均勤続年数10年以上 労務・人事からスタートし、ゆくゆくは法務やIT環境の整備、経理サポートなど、クリニック全体の運営に関わる仕事へ。現場への理解を深めながら、将来的には経営に関わる意思決定にも携わっていただきます。 ▼STEP1：まずは労務・人事から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後まずは勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、入退職に伴う各種手続き、採用などからお任せします。組織運営を支える業務を通じて、クリニックの全体像を把握していきましょう。 ▼STEP2：業務の幅を広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務・人事に慣れてきたら、クリニック全体の運営に関わる業務もお任せします。 たとえば… ・法務関連：医師（特に非常勤）の採用に伴う契約書の作成・管理、社労士との連携 ・庶務・備品管理：電子カルテと連携するIT機器（PC・スマホなど）の管理・導入支援 ・経理サポート：仕訳・伝票処理、金融機関や取引先との電話対応、業務改善 ▼STEP3：クリニックの意思決定にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積み、現場への理解が深まってきたら、経営に深く関わっていただくことも期待しています。… |
| 応募資格 | 学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ■総務・労務・人事・営業事務などのバックオフィス経験をお持ちの方 【その他歓迎条件】※必須ではありません □経理に関する知識や実務経験 □マネジメント経験 □組織づくりや業務改善に関わった経験 □医療業界での就業経験 ＼こんな方に最適です／ ・組織全体の課題を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ・改善と挑戦を常に念頭に置き、変化を楽しめる方 ・医療現場を支えることにやりがいを見出せる方 ・多様な立場の人と円滑なコミュニケーションを図り、粘り強く合意形成ができる方 |
| 募集背景 | ■第二創業期を支える“屋台骨”を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15年にわたり院長を務めた医師の退職などをきっかけに、恵泉クリニックは今、大きな転換期を迎えています。これまで築いてきたものを受け継ぎながら、これからの組織を新たにつくっていく、第二創業期ともいえるタイミングです。 その中で特に重要になるのが、組織運営を支えるバックオフィスの体制強化です。そこで今回、総務人事の中核を担ってくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 東京都世田谷区上祖師谷1丁目35-15 シオン烏山 ※転勤はありません。 ◆交通 ・京王線「千歳烏山駅」より徒歩5分 ・小田急線「成城学園前駅」西口より小田急バス（千歳烏山駅南口行き）乗車20分、「千歳烏山駅南口」バス停下車徒歩5分 ＼利便性の高いエリア／ 最寄り駅の「千歳烏山駅」は、京王線の特急停車駅。都心部からも郊外からも好アクセスです。駅周辺は商店街を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア、銀行（メガバンク支店あり）などが揃っており、利便性の高いエリアです。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7時間40分） ※残業は月平均15時間以下です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └万一土日に出勤した場合、必ず代休を取得いただきます。 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼高い有休消化率／ 当院では、スタッフ間で業務を調整し合いながら、積極的に有休を消化しています。特にバックオフィス部門の有休消化率は高く、付与日数の半分以上を消化。土日とあわせて連休を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5～4ヶ月分 ＜手当＞ ■通勤手当（上限月3万円） ■時間外手当（全額） ■資格手当（診療に関わる資格に対して支給） ■職務手当（上限月8万円） ■調整手当（上限月8万円） ■役職手当（上限月15万円） ■土曜出勤手当（1000円/日） ■日祝日出勤手当（800円/日） ■正月出勤手当（3000円～5000円/日） ※その他業務に関する手当あり ＜その他制度・福利厚生など＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（診療に関わる資格は、学会・研修会・セミナー参加費などを支給） ■退職金制度 ■服装・髪型・ピアス・ネイル自由 ■屋内禁煙 ■予防接種（インフルエンザなど） |
| 配属部署 | ■定着率の高い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・人事・経理を担うバックオフィス部門への配属です。現在は4名（男性1名・女性3名）が在籍。30代からベテラン層まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。平均勤続年数は10年以上で、勤続20年超の頼れる職員もいます。 ■業務に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所は、医師・看護師が働く診療部門とは別のフロアにあります。仕事の合間にはプライベートの話で和むこともありますが、業務中はしっかり集中。落ち着いた雰囲気の中で、メリハリをつけて働ける職場です。 |
| 入職後の受け入れ体制 | ■安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後まずは、経験豊富な職員によるOJTからスタート。2～3ヶ月を目安に、クリニック独自のルールや業務の流れを実践的にレクチャーします。独り立ち後も、不明点があればいつでも質問・相談できる環境です。 ■「現場を知る」機会も用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィス業務に慣れてきたら、希望に応じて医師や看護師の訪問診療への同行も可能。患者様やご家族との接し方、現場で起きている課題などを自分の目で見て把握することで、現場に根ざした組織運営や課題解決につなげてほしいと考えています。 |
| PRコメント | ゆくゆくは“経営”にも関われる、総務人事。 私たち恵泉クリニックは、訪問医療のパイオニアです。在宅医療がまだ一般的ではなかった30年前に創業し、時代のニーズに合わせて積極的に推進してきました。 そんな私たちが掲げているのは「これからの30年を創る」というビジョン。今まさに、当院の未来を見据えて組織を新たに構築する、第二創業期を迎えています。 今回お迎えする方には、労務・人事を軸に、採用手法の刷新や法務など職域を越えた仕事にも挑戦していただきたいと考えています。「こうしたほうが良い」と思ったことはどんどんご提案いただき、実現に向けて自ら動く…なんてことも大歓迎です。 さらに経験を積んだ先では、院内の意思決定会議にも参加。医師の採用計画やDX戦略、オンライン診療サービスの導入など、クリニックの未来を左右するテーマにも経営層と同じ目線で関わっていただきたいと思っています。 自分の仕事が組織を動かし、その変化がクリニックのさらなる成長につながっていく。そんな手応えを存分に味わえるポジションは、いかがでしょう。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■「安定」と「挑戦」が両立した職場風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1996年の開業以来、30年にわたって在宅医療に取り組んできた恵泉クリニック。地域や連携機関との信頼関係を築きながら、在宅での輸血や腹水・胸水穿刺など、他院では対応が難しい処置にも積極的に取り組んでいます。約40の医療機関との連携体制も、“在宅医療の黎明期”から活動を続けてきた同院ならではの強みといえるでしょう。 一方で現在は、これまで行なってこなかった営業活動にも着手。ブランドイメージを改めて築き、新たな連携先を開拓するなど、次のステージへ踏み出そうとしています。長い歴史の中で培った信頼と実績を土台にしながら、変化を恐れず新たな価値をつくっていく。そんな「安定」と「挑戦」が同居するタイミングだからこそ、総務人事のポジションも単純なバックオフィス業務にとどまらない面白さがありそうです。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■医療現場を支える貢献実感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や看護師が診療に専念できるのは、バックオフィスが安定して機能しているからこそ。「いつもありがとう」と言われる場面だけでなく、組織全体が滞りなく動いていること自体が、自分の仕事の価値を実感させてくれるでしょう。 ■できることが増える喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5～4ヶ月分 ＜手当＞ ■通勤手当（上限月3万円） ■時間外手当（全額） ■資格手当（診療に関わる資格に対して支給） ■職務手当（上限月8万円） ■調整手当（上限月8万円） ■役職手当（上限月15万円） ■土曜出勤手当（1000円/日） ■日祝日出勤手当（800円/日） ■正月出勤手当（3000円～5000円/日） ※その他業務に関する手当あり ＜その他制度・福利厚生など＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（診療に関わる資格は、学会・研修会・セミナー参加費などを支給） ■退職金制度 ■服装・髪型・ピアス・ネイル自由 ■屋内禁煙 ■予防接種（インフルエンザなど） |
| 掲載期間 | 2026-08-24 〜 2026-10-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 医療法人社団親樹会シンジュカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 7010905000665 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 事業内容 | 訪問在宅診療 |