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求人情報
株式会社西部海苔店 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大東市 |
| 仕事内容 | 海苔メーカーの商品管理◆創業102年/5年で売上約2倍の成長企業/ありがとうが飛び交う温かい職場 創業102年を迎える当社のさらなる飛躍に向けて、品質・衛生・在庫管理などのバックオフィス業務を担っていただく要のポジションをお任せします。 ◎決まった事務作業を行なうだけでなく、現場の改善に繋がるフローの構築など、あなたの働きが会社の新しい強みを創り出すきっかけになるお仕事です。 <会社の基盤を強固にする、幅広い管理業務> ■衛生管理 今後さらなる飛躍を遂げていく上で、JFS-B規格の取得・運用は重要です。温度・湿度の厳密な記録、機械のメンテナンス履歴の管理などを実施。専門知識が必要な内容は外部コンサルタントとも相談しながら、衛生基準を社内に落とし込んでいきます。 ■品質チェックとご意見の集約 海苔は自然の産物であるため、産地や収穫時期によって香りや色味が異なります。工場で加工へ回す前の品質チェックを行なうほか、万が一取引先から商品に関するお問い合わせやご指摘をいただいた際は、原因を究明して記録文書を作成。実際の対応は営業が行ないますが、記録を集約し製造現場にフィードバックを行なうことで、改善へと繋げます。 ■在庫管理・入出庫・製造補助 トラックで納品された原料(段ボールに入った海苔)の倉庫内への運び込み作業を、社員総出で行ないます。… |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <学歴・ブランク不問/未経験、第二新卒、歓迎!> ◎職種経験や業界経験、社会人経験も問いません。 ⇒海苔に関する専門知識や、事務・管理業務の経験も不要です。意欲や人柄を重視した、ポテンシャル採用を行ないます! \\ たとえばこんな方を歓迎します! // ★周囲をよく見て「何か手伝えることはないか」と先回りして行動できる方 ★部活動などで、マネージャーのようなサポート役にやりがいを感じていた方 ★チームワークを大切にし、社内のメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ◇◆別タブの【トップメッセージ】で、求める人物像の詳細をご紹介しています!◆◇ |
| 募集背景 | <業績好調に伴う、組織基盤強化のための募集> 飲食店や卸売業者向けの業務用海苔の加工・製造をはじめ、通信販売なども手掛ける当社。創業102年の歴史による「安定した供給力」と「品質へのこだわり」を武器に、売上は5年で約2倍へと急成長を遂げています。 今後は海外への輸出などさらなる飛躍を目指していますが、業績拡大に伴い各部門の業務負荷が増加しています。さらに、JFS-B規格の取得に向けた動きも本格化し、膨大な記録や細かな衛生管理が求められるようになりましたが、現在は専任の担当者が不在。そこで、当社の成長を裏から支える「扇の要」となる方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | ■本社 大阪府大東市北条7-1-10 ◎転勤なし ◆交通 JR片町線「野崎駅」徒歩9分 ◎交通費全額支給 ◎マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) └残業は月平均30時間以内。今回の採用で削減できる見込みです。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(土・日) └月数回の休日出勤が発生します。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4~5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日は113日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(8月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円) ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■ギフト抽選会(年2回) \毎年大盛り上がりのギフト抽選会/ 夏季休暇・年末年始休暇に入る前の日、取引先の皆様からいただいたビールや新鮮な海産物、ギフト券などの抽選会を行なっています。なんと、ハズレはなし!過去には1ロール1000円の高級トイレットペーパーや高級ホテルの食事券、1泊2日の旅行券が景品になったこともあります。 |
| 入社後の流れ | <まずは「海苔」を知ることからスタートします> 入社後2~3ヶ月間は会社の隣にある工場に入り、実際の原料に触れる実務研修を行ないます。海苔の破れや異物の有無、産地ごとの特徴や焼き加減による色味の変化などを実際に見て学び、海苔への理解を培ってください。 その後、商品のピッキングや製造準備などを経て、現場の作業フローを把握。少しずつ商品管理業務へと移行していきます。各業務は先輩スタッフが丁寧に伴走しますし、衛生管理の専門的な内容については代表や外部コンサルタントが直接指導を行なうので安心です。 |
| 一緒に働く仲間たち | <温かいチームワークが自慢> バックオフィスや製造補助は女性スタッフが中心に活躍中です。2年前に異業種の販売職から『エン転職』を通して中途入社した先輩2名も、第一線で活躍しています。 当社の特徴は、全員で協力し合う風土です。原料のトラックが到着すれば、手が空いている社員が一斉に集まって荷下ろしを行ないます。また、社内のLINEグループでは「これ、明日出荷いけるか?」など活発なコミュニケーションが行なわれています。大変な業務を乗り越えた後には、周囲から「昨日はありがとう」と労いの言葉が自然と飛び交う温かい環境です。 |
| PRコメント | 102年の老舗海苔屋は、まだまだ”成長”できる。 地球温暖化による不作で、海苔業界では激しい競争が続いています。その中でシェアを拡大させ続けているのが、当社です。 その理由は、創業102年の歴史と「安定した供給力」という、私たちならではの強みがあるから。でも、さらなる飛躍が必要です。 そこで今回のポジションの出番。各部門が兼任してきた管理業務を専任で担い、組織の基盤を整える。その働きで、例えば「”高品質な海苔”といったら西部海苔店だよね」と評判になるような、当社の新たな武器を生み出すかもしれない。そんな可能性を秘めた仕事です。 お任せするのは、品質・衛生・在庫管理などの裏方業務。でも、ただの事務作業「だけ」ではありません。例えば、お客様からの問い合わせ内容を記録・集約し、現場の改善に繋げる。衛生管理を徹底し「JFS-B」の認証取得に向けた動きを主導する。ときには、営業や製造現場の負担を減らすため、業務フローにメスを入れていただくかもしれません。 そんな役割を通じて、老舗の成長を裏から支えるポジション。ここにしかない喜びがあります。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 地球温暖化の影響による海苔の不作など、業界全体に逆風が吹く中で、同社は5年で売上を約2倍に伸ばしています。創業102年という歴史の長さもさることながら、その強さの理由について伺うと、「安定した供給力」にあるとのことでした。 同社は102年の歩みの中で培ってきた、全国の産地や同業者との強固なネットワークを誇ります。そのため、海苔の価格が高騰する不作の年であっても、どこよりも早く独自のルートで買い付けるなど、安定して原料を確保できるのです。さらに加工前には必ず人の目で海苔の破れや色味をチェックし、用途に合わせた最適な海苔を提案するなど、徹底したこだわりも持っています。 この「いかなる時も良質な海苔を届けてくれる」という安心感こそが、有名チェーンから街のお弁当屋さんまで400社以上に選ばれ続ける理由です。歴史と実績に裏打ちされた同社でなら、将来を見据えて安心して働けると感じました。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい ◎感謝の言葉が飛び交う、各部署を繋ぐ手応え 事務処理や衛生管理、在庫管理といった多岐にわたる業務を一手に引き受けることで、これまで各スタッフが兼任していた負担が軽減されます。営業はより顧客への提案に注力でき、製造現場はスムーズに生産を進められるようになります。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回(8月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円) ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■ギフト抽選会(年2回) \毎年大盛り上がりのギフト抽選会/ 夏季休暇・年末年始休暇に入る前の日、取引先の皆様からいただいたビールや新鮮な海産物、ギフト券などの抽選会を行なっています。なんと、ハズレはなし!過去には1ロール1000円の高級トイレットペーパーや高級ホテルの食事券、1泊2日の旅行券が景品になったこともあります。 |
| 掲載期間 | 2026-08-24 〜 2026-10-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社西部海苔店ニシベノリテン |
|---|---|
| 法人番号 | 2122001015467 |
| 所在地 | 大阪府大東市 |
| 事業内容 | ■業務用海苔(焼き海苔、味付け海苔)、海藻、青さ海苔の製造・販売事業 ■「焼きたて工房~和(なごみ)~」やAmazonでの通信販売事業 ■ヘルスケア事業部 ■海外事業部 |