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求人情報
清水有線株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円〜500万円 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市清水区 |
| 仕事内容 | ルート営業（未経験歓迎）◆カラオケ機器を提案／月給30万円／3年で功労金50万円／基本土日祝休 あなたには、「DAM」「JOYSOUND」などの通信カラオケ機器をはじめ、有線放送・BGMサービスの導入、新機種への入れ替え、音響環境の改善などを提案するルート営業をお任せします。入社後は、【法人課】または【ナイト課】のどちらかに配属となります。 ＜お客様は？＞ 静岡県内にあるラウンジや居酒屋、スナックなどの飲食店。ママさんやマスターなどの経営者とやり取りします。お客様の約7割は女性です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出社・準備 まずは会社に出社し、1日の準備を行ないます。その後、社用車で担当エリアへ。1人60～80件の既存店舗を担当し、月1回すべてのお客様を訪問できるよう、自分でスケジュールを組みます。 ▼店舗を訪問 夕方から夜にかけて、営業中の担当店舗を訪問します。毎回アポイントを取る必要はありません。 ▼点検・コミュニケーション カラオケ機器の点検・清掃を行ないます。特に多くのお客様が触れるマイクやリモコンは念入りにチェック。作業と並行して、ママさんやマスターと近隣店舗の情報交換や世間話も。 ▼機器の設置 新規導入や機種の入れ替え時には、カラオケ機器やスピーカーを設置します。メンバー4～5名で協力し、電動ドライバーなどを使って作業。基本的には1日で完了します。 ＼ポイント／ … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリです！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □カラオケが好きな方 □人と話すことが好きな方 □安定した環境で長く働きたい方 □お客様と関係を築く仕事がしたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 ★営業・業界経験は問いません！ 必要な知識やスキルは入社後に学べるため、未経験の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＼組織強化に伴い、新たなメンバーを募集／ 創業から60年以上、業務用カラオケ機器の販売・レンタル・メンテナンスを中心に、福祉・介護施設向けのサービスも手がける当社。静岡県内の飲食店約600店舗と取引し、安定した事業基盤を築いてきました。 近年、街に活気が戻り、ラウンジや居酒屋、スナックなどの飲食店も再び賑わいを見せています。そうしたお客様をこれからも支え、安定したサービスを提供していくためには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。 そこで今回、飲食店向けの営業を担う新たなメンバーを募集します。経験は問いません。人と話すことが好きな方や、お客様との関係を大切にできる方をお待ちしています！ |
| 勤務地・交通 | ★転勤なし 【本社】 静岡県静岡市清水区春日1-5-16 【浜松営業所】 静岡県浜松市中央区丸塚町543-19 二美ビル1F ※出社後は社用車で、静岡県内の担当する飲食店を回ります。 ◆交通 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【本社】 ・静岡鉄道静岡清水線「桜橋駅」より徒歩5分 ・JR東海道本線「清水駅」より車で7分 【浜松営業所】 ・JR「浜松駅」より車で15分 ・東名浜松ICから車で15分 |
| 勤務時間 | 配属される課によって異なります。 【法人課】 10：45～19：30（実働7時間45分／休憩1時間） 【ナイト課】 14：15～23：00（実働7時間45分／休憩1時間） ※希望を考慮して、決定します。 ※残業は月平均22時間程度です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日102日＞ ■隔週休2日制（隔週土・日） ■祝日 └土曜は隔週、日曜・祝日は2ヶ月に1回程度の出勤があります。 ■年次有給休暇 ★年5日は連休での計画取得を実施！ ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼夏季休暇は好きなタイミングで取得OK！／ 指定期間内であれば、好きなタイミングで4日間の夏季休暇を取得できます。日曜・祝日や振替休日と組み合わせて、大型連休にすることも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分） └年間平均支給額は約120万円！ ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社内コンテストによる報奨金制度 ■皆勤・精勤手当（月3万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円） ■食事手当（月1万5000円） ■社内イベント（社員旅行、BBQなど） └昨年度は、社員旅行で四国・高松へ行きました！ ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■社用車貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の研修 | ★未経験からじっくり学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、社内研修を通じて、カラオケ機器の仕組みやメンテナンス方法、電動ドライバーを使った設置方法などをイチからお教えします。そのため、特別な経験や専門知識は必要ありません。未経験の方も安心してスタートできます。 ★1日体験入社を実施しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考時には、先輩社員に同行する「1日体験入社」を実施。実際の営業現場をまわり、お客様とのやり取りや仕事の雰囲気を知った上で、納得して入社を決められます。「どんな場所で働くの？」「自分にもできるかな？」といった疑問も、入社前に解消できます。夕食もご用意しています！ |
| 配属部署について | ★全員が未経験からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される部署では、約10名の社員が活躍中。40代が中心ですが、20代の若手社員も在籍しています。前職は美容師や工場スタッフ、銀行員、アパレル販売員などさまざま。全員が異業種・未経験からスタートしています！ ★風通しのいいアットホームな職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、年齢に関係なく交流しやすい職場です。年1回の社員旅行や夏のBBQなど、社内イベントも開催。若手社員も積極的に参加しており、昨年度の社員旅行では四国・高松を訪れました！ |
| PRコメント | 「売る」より、「会いに行く」。 積み重ねた3年に、50万円の功労金を。 「最近暑いですねぇ、調子どうですか？」 カラオケ機器を点検しながら、こんな世間話をするのも仕事のひとつ。何度も通ううちに会話も増えて「また来てよ」なんて言ってもらえると、やっぱり嬉しいですね。 「今度オープンする知り合いのお店、紹介するよ！」 何気ない会話や誠実な対応を重ねるうちに、こんな嬉しいご縁につながることも。“信頼”が成果になるのが、この営業の面白さです。 ──当社は創業60年以上、静岡県に根差し、県内の飲食店約600店舗と取引してきました。お客様はスナックやラウンジなどのママさんやマスター。担当店舗を訪問するルート営業だからこそ、お客様とじっくり関係を築いていけます。飛び込み営業や厳しいノルマもありません。 また、未経験でも月給30万円スタート。3年勤続で50万円の功労金も支給します。社員に長く活躍してほしいからこそ、利益は社員へしっかり還元。安定した基盤のもと、将来を見据えて働ける環境です。 さらに入社前には、仕事や会社を知れる1日体験も！あなたもここで、新しい一歩を踏み出しませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 1964年の創業以来、音楽に関わる事業を展開してきた同社。業務用カラオケ機器を中心に、店舗BGMや福祉施設向けサービス、近年は電話ボックス型カラオケ「COCOKARA」も扱うなど、時代に合わせて事業を広げてきました。 取材で印象的だったのは、同社の「お客様との関係を大切にする」姿勢です。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分） └年間平均支給額は約120万円！ ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社内コンテストによる報奨金制度 ■皆勤・精勤手当（月3万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円） ■食事手当（月1万5000円） ■社内イベント（社員旅行、BBQなど） └昨年度は、社員旅行で四国・高松へ行きました！ ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■社用車貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-24 〜 2026-10-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 清水有線株式会社シミズユウセン |
|---|---|
| 法人番号 | 3080001008206 |
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区 |
| 事業内容 | ◆通信カラオケおよび映像音響機器の販売・レンタル ◆業務用音楽放送サービスの提供 ◆高齢者施設向け音楽健康レクリエーション提供 ◆カラオケボックス店舗 カラオケCLUBDAM 運営 ◆ワンコインカラオケブース COCOKARA 運営 |