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求人情報
株式会社識学 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 550万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 50 か所 |
| 仕事内容 | 組織コンサルタント【東京】☆識学コンサルティング／マネジメント経験が生かせる／成果が評価に直結 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営者に対しトレーニングを提案 ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング ・クライアントと伴走し理論通りの組織作りのお手伝い ■入社後の流れ 最初の配属は東京本社で、1ヶ月～3ヶ月程度研修、その後それぞれの拠点に配属です。 ※東京・大阪・福岡・名古屋・仙台の拠点がございますが、希望を考慮いただけます。 その他、ロープレやテストを通じて業務に必要なスキルを身に付けていただきます。 ■やりがい クライアントはインサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます。また、顧客獲得ルートの5割が既存顧客からの紹介です。業界業種等多岐に渡るクライアントに対し、しっかりと入り込んで理論を浸透させる点にやりがいを感じられます！ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 最初の配属は東京本社で、1ヶ月～3ヶ月程度研修後に配属となります。 … |
| 応募資格 | ・1階層以上のマネジメントのご経験 （プライム上場企業経験者の方は、この限りではありません。） ・法人営業のご経験（目安2年以上） |
| 募集背景 | 問い合わせ多数により、より対応できるように人員を増やすための募集となります。 |
| 勤務地・交通 | 東京都 〈本社〉 住所 ：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 最寄駅：各線 「大崎駅」より徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 転勤は当面の間想定しておりません。 ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均15時間～20時間 在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日120日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■慶弔休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | 引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） スーツ購入一部負担制度 経営者向けの社内研修受講無料 持株会制度 SO制度（ストックオプション） 社員紹介制度あり 社宅あり（条件による） がん検診（まもーる） ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり オフィスおかん導入 LIPOVITANFIGHTSTATION導入 スポーツジム等での運動習慣促進 歯科検診 ベビーシッター制度 靴磨き補助 スマルナ PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 必要な学歴 | 大学 以上 |
| 待遇・福利厚生 | 引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） スーツ購入一部負担制度 経営者向けの社内研修受講無料 持株会制度 SO制度（ストックオプション） 社員紹介制度あり 社宅あり（条件による） がん検診（まもーる） ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり オフィスおかん導入 LIPOVITANFIGHTSTATION導入 スポーツジム等での運動習慣促進 歯科検診 ベビーシッター制度 靴磨き補助 スマルナ PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 掲載期間 | 2025-12-22 〜 2026-11-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社識学シキガク |
|---|---|
| 法人番号 | 7011001104435 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | 独自に体系化された組織運営理論「識学（しきがく）」を用いた経営コンサルティングおよび従業員研修を展開する企業です。人間の意識構造に着目し、組織内の誤解や錯覚を排除することで、個人のパフォーマンス向上と組織の生産性最大化を実現するメソッドを提供しています。これまでに数千社以上の企業に導入され、経営層から現場のマネージャー層まで、論理的で再現性の高いマネジメント教育を通じて、企業の成長と組織風土の改革 |