grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ ＪＡＰＡＮ
エン転職
求人情報
株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ ＪＡＰＡＮ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 100 か所 |
| 仕事内容 | 電気工事士◆設立7年目のベンチャー企業／年間休日130日／随時昇給／髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ＼新築・改修工事で、専門性を磨く／ 中規模新築マンションやオフィスビルの電気設備工事をお任せします。入社後はあなたの経験や希望に応じ、新築工事もしくは改修工事の現場へ配属。現場は、東京23区が中心です。 ■新築工事：電気の骨格をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽躯体工事 コンクリートを流し込む前に、図面をもとに電線用配管やスイッチ・コンセント用ボックスを設置。建物の「電気の骨格」を形づくる重要な工程です。 ▽内装工事 建物が形になったら、受変電設備や分電盤、屋内配線、照明器具などを取り付けます。 ■改修工事：パズルのように応用力が試される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽現地調査 天井や壁に隠された配線・配管ルートを見つけ出し、損傷箇所や最適な引き直しルートを判断します。 ▽内装工事 解体から始め、既存の構造とすり合わせながら各種工事を実施。「パズル」のような思考力が求められる、応用編の工程です。 ◎4～5名のチームで担当します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場には、施工管理、職長、電気工事士で構成される4～5名のチームであたります。施工管理は工程管理や顧客折衝を、職長は朝礼での指示出しなどを担当。あなたは電気工事士として、専門業務に集中できる環境です。… |
| 応募資格 | 学歴不問／第二新卒歓迎 ■以下3つの応募資格を満たす方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）普通自動車免許（AT限定可） 2）第二種電気工事士 3）電気工事の実務経験2年以上 ┗特に集合住宅やオフィスビルの新築工事をひと通り経験したことがある方を想定しています。 ※第一種電気工事士や1・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します。 ＼こんな方にぴったりです／ □「自分の実力を正当に評価してほしい」 □「とにかく圧倒的に稼ぎたい」 □「早期に職長や施工管理へキャリアアップしたい」 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴い、10名以上の大規模採用をスタート／ 当社は、若手の機動力を武器に、電気工事から電力コンサルまでを一気通貫で手がけるベンチャー企業です。多くのお客様からご支持をいただき、売上は前年の約2.5倍となる15億円を見込むなど、凄まじいスピードで成長を続けています。 一方で、急激な事業拡大により、社員一人当たりの仕事量が増加しているのが現状です。この状況を解消し、健全な組織体制を築くことが不可欠となりました。そこで今回、電気工事士を10名以上増員募集します。 |
| 勤務地・交通 | ＜直行直帰OK＞ 東京23区、横浜の各現場 ・本社／東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 3F ※事業成長と人員拡大に伴い、2026年9月末には浅草橋駅から徒歩3～5分という利便性の高い好立地に、3階建ての建物へ事務所を移転する予定です。 ◎転勤はありません！ ◆交通 勤務地により異なります。 ・本社／JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎作業が早く終われば、その分早く上がることも可能です！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※現場により、休日出勤をする場合があります。出勤された場合には、振替休日または休日出勤手当を支給します。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇（入社初日から有休10日付与） ■キッズデイ休暇（子供の入園・入学式・参観日など、年に2回まで半休取得可） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（都度） ■賞与 年4回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（2回まで受験費用補助あり） ■オフィス内分煙 ■髪型自由 ■髪色自由 ■ネイル自由 ■ピアス自由 ■社員旅行 ■トリプル3（3年以上の社員に1回のみ3万円付与、毎年3日特別休暇付与） ■夏季健康サポート手当（現場メンバーに対し、7～9月までの3ヶ月間、月5000円支給） ■制服・工具・安全靴の貸与 ■野球観戦（ソフトバンクのスポンサーとして、観戦イベントを定期的に実施） ＼資格取得で手当ゲット／ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ◎社員の声を反映した福利厚生・待遇が多数あります！ |
| 入社後の流れ | ◎OJTで、実践的にスキルを磨けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はあなたの経験や希望を考慮し、新築工事または改修工事の現場へ配属。決まった研修はなく、基本的にOJT形式で先輩の仕事を見ながら業務に慣れていただきます。 ◎実力を正当に評価し、還元します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は、年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価するスタイルです。年1回の面談で技術力や貢献度を総合的に判断し、給与へ反映。実力次第では入社直後から役職付きの待遇で迎えることもあります。今後は、より明確な評価制度も構築していく予定です。 |
| 一緒に働く仲間 | ＼平均年齢30歳前後の活気ある組織／ 建築事業本部には現在30名の社員が在籍しており、平均年齢は30歳前後。業界内でも非常に若いメンバーが中心となって活躍しています。 雰囲気は大学のサークルのように、いつも明るく活気があります。経営層にも気軽に意見を言えるほど風通しが良く、堅苦しい上下関係はありません。 現場ではそれぞれの役割に沿って真剣に仕事に取り組みますが、ひとたび仕事から離れれば、まるで友達のように冗談を言い合えるフラットな関係性です。 |
| PRコメント | 高年収も、いきなり役職付きも、実力で掴み取れ。 ◎実力次第で、年収1000万円を狙えます！ 年齢や社歴は一切関係ありません。あなたの技術力や現場での貢献度を正当に評価し、給与に反映します。実際に、入社3年目で年収700万円を実現した社員も。実力次第では、年収1000万円プレイヤーを目指すことも十分に可能です。 ◎入社直後から、責任あるポジションを狙えます！ 中途入社だからといって、遠慮する必要はありません。面接での評価次第では、入社直後から役職付きでスタートすることも。その場合は上限額に近い月給に加え、役職手当もしっかりと支給します。 設立7年目、平均年齢30歳前後と若く、急成長中のベンチャー企業であるため、年功序列やポストの詰まりとは無縁です。会社の成長に伴い、職長や施工管理といった新たなポジションが次々と生まれています。 評価は、社長との年1回の直接面談で決定。現場での頑張りや成果がダイレクトに給与やポジションに反映される、非常にシンプルな仕組みです。 あなたの腕一本で、望む未来を掴み取りませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ▼「働きやすい環境は、自分たちの手でつくる」 同社では、社員の声から福利厚生・待遇が次々と導入されています。夏の過酷な現場を乗り切るための「飲料代手当（夏季手当）」や「空調ウェアの購入補助」に加え、「工具の購入補助」など。これらはすべて、現場で働く社員の切実な声が形になったものだそうです。 他にも、新たな仲間を迎える「入社祝い金10万円」や「リファラル採用制度」、チームの親睦を深める「社員旅行」、心身の健康を支える「マッサージ・フィットネス施設との提携」など、その内容は多岐にわたります。 このスピード感を実現できるのは、社内SNSの存在が大きいとのこと。社長や部長も参加するツール上で挙がった声は経営層にダイレクトに届き、すぐさま検討されるといいます。 会社から与えられた制度を待つのではなく、自分たちの声でより良くしていく。そんな主体性を歓迎するカルチャーが、同社の成長を支えているのだと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■会社のルールも制度も、自分たちの手でつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（都度） ■賞与 年4回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（2回まで受験費用補助あり） ■オフィス内分煙 ■髪型自由 ■髪色自由 ■ネイル自由 ■ピアス自由 ■社員旅行 ■トリプル3（3年以上の社員に1回のみ3万円付与、毎年3日特別休暇付与） ■夏季健康サポート手当（現場メンバーに対し、7～9月までの3ヶ月間、月5000円支給） ■制服・工具・安全靴の貸与 ■野球観戦（ソフトバンクのスポンサーとして、観戦イベントを定期的に実施） ＼資格取得で手当ゲット／ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ◎社員の声を反映した福利厚生・待遇が多数あります！ |
| 掲載期間 | 2026-08-20 〜 2026-11-11 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ ＪＡＰＡＮプリベントジャパン |
|---|---|
| 法人番号 | 9010401152190 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 医療・福祉業界, IT・ソフトウェア業界 |
| 事業内容 | ■建築事業本部 「新築電気設備工事」 ・設計／積算／管理 ・受変電設備 ・幹線／動力設備 ・電灯／コンセント設備 ・照明設備 ・仮設電気設備 「電気設備改修工事」 ・照明／LED化 ・照明／コンセント改修 ・受変電設備改修 ・高圧引込ケーブル改修 ・幹線改修 ・PAS／UGS改修 ■電力コンサルティング事業本部 ・電圧変更工事 ・省エネ機器の販売、施工、保守 ・PCBアウトソーシング ・補助金サポ |