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求人情報
株式会社Ｒｅ ｖｉｓｉｏｎｅ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜850万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
| 仕事内容 | イベント企画営業◆未経験OK／月給30万円～／年休125日／定着率95％／昨年賞与最大5ヶ月分 ＜＜販促を通してお客様に貢献＞＞ 多くの人が集まるイベント会場にて「生活インフラサービス」のPR業務をお任せ。お客様が豊かな生活を送れるよう、最適な商品・サービスを提供しましょう！ ★お客様のタイプとニーズ 来場される方は20代～70代までさまざま。「最適なプランが分からない」「システムが難しくて…」などといったお客様のご要望に応じて柔軟に対応します。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ▼アプローチ まずは何気ない会話からスタート。お客様の反応次第で、現在の利用状況や料金・サービスの不満、希望などをヒアリングします。 ▼商談・契約 対話の中から得た情報をもとに、お客様にとって最もメリットのある組み合わせを考え、提案していきます。提案内容に納得していただけたら、契約手続きへ。商談まで進んだお客様の7～8割が成約に至っています！ ＜＜仕事のポイント＞＞ ◎独り立ちした後も成長をサポート！ 基本的なマニュアルやトークスクリプトはもちろん、独り立ち後も3～6ヶ月は現場のリーダーが継続してサポート。「今日はここが良かった」「次はこうしてみよう」と日々フィードバックを受けながら成長できるので、営業未経験の方も安心してスタートできます！ ◎チームだから挑戦しやすい！ 各現場は4～5名のチーム制。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★人柄・意欲重視の採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルはいっさい問いません。志望理由は「生活インフラサービスのPRに興味がある」「社会人として成長したい」などもOKです。少しでも興味が湧いた方は、ぜひご応募ください！ ＼中途入社メンバーが多数在籍！／ たとえば、元販売員の先輩社員も活躍しています。接客経験などがある方は、お持ちのスキルを活かせる職場です！ |
| 募集背景 | ★右肩上がりに成長中につき、増員募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、日常生活に欠かせないインフラサービスなどの販促・取次事業をメインに展開する企業です。決して押し売りをしない丁寧な対応で、クライアントとエンドユーザーのお客様から厚い信頼を集めています。 今後はインフラ事業のさらなる拡大を見据え、組織体制を強化していく方針です。そこで今回は、営業の増員募集を決定しました。さまざまな商品・サービスの販促を通して、私たちと一緒に成長してくれる方を歓迎します！ |
| 勤務地・交通 | 本社／大阪府大阪市中央区南船場2-11-12 アオヤマビル8階B ◎転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！ ◆交通 ◎大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均10時間未満。毎日ほぼ定時で帰れます！ |
| 休日休暇 | ――年間休日125日―― ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績1～5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援あり ■忘年会（高級フグ料理店が毎年恒例になっています！） ＼ノルマなし！明確で正当な評価体制あり！／ 定期的な査定の対象は、販売件数だけではありません。「チーム目標の達成率」「後輩の育成実績」「リーダーとしての貢献度」などもしっかり査定。個人の成長度や、会社への貢献度も含めて判断し、賞与や昇給・昇格でバックします！ |
| 入社後の研修とキャリアパス | 【導入研修／2～3日】 まずは、ビジネスマナーや事業内容・商品・コンプライアンスの知識まで、基礎を丁寧にレクチャー。現場見学も行ない、仕事のイメージを掴みます。 【現場研修／約3ヶ月】 業務の進め方やお客様との対話のコツを学びます。商材が身近なものであるため慣れやすく、実態としては多くのメンバーが入社1～2ヶ月で独り立ちしています！ ★将来的なキャリアアップ 約1年後には、新入社員を指導する立場に。4～5名規模のメンバー育成や目標管理、クライアントへの報告業務など、マネジメントに携われます。さらにその先のキャリアでは、営業統括マネージャーや、不動産など新規事業の立ち上げ責任者にもチャレンジできます！ |
| 一緒に働く先輩たち | ＜入社後は「営業部」に配属！＞ 営業部は、協力会社のメンバーも含めると、40名前後の組織です。平均年齢は26～27歳。前職は工場勤務、公務員、販売員など、業界を問わず営業経験ゼロから活躍しているメンバーが多数います！ ＜直近3年の定着率95%！＞ 仕事が終わった後は、事務所に置いてあるゲーム機で盛り上がったり、気の合う仲間や社長と飲みに行ったり。仲が良いからこそ、業務時間外の交流もアクティブな環境です！とはいえ、プライベートまで過度に干渉することはなく、ちょうどいい距離感で働けます。 |
| PRコメント | 「頑張りを、ちゃんと見てくれる。」 その実感が、仕事をもっと面白くする。 ★未経験からでも挑戦しやすい！ 入社後は研修とOJTからスタート。多くの先輩が未経験で入社しています。 独り立ち後も3～6ヶ月は現場のリーダーが継続してフォロー。 「今日はここが良かった」「次はこうしてみよう」と日々フィードバックを受けながら成長できます！ ★チームで支え合う営業スタイル！ 各現場は4～5名のチーム制。週間ごとの目標に向かって、リーダーが現場を盛り上げながらみんなで達成を目指します。 一人で数字を追い続ける営業ではなく、困った時はすぐ相談できる環境。 仲間と成功を喜び合えるのも、この仕事の魅力です！ ★頑張りは、しっかり評価します！ 半年に1回の面談では、売上だけでなく仕事への姿勢やチームへの貢献も評価。 人間性も大切にしており、約1年でリーダーへステップアップする社員もいます。 頑張りは昇給やインセンティブとしてしっかり還元。インセンティブだけで年間100万円以上を手にする社員も活躍しています！ 「頑張ってよかった」と思える環境で、新しいキャリアを始めませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 1つの現場に4～5名のチームで稼働する、同社のイベントプロモーション事業。先輩との距離が近く、困った時はすぐ相談できるため、未経験でも安心して成長できる環境が整っています。そこで今回は、社内の日常や雰囲気についても伺いました。 たとえば、全体ミーティングは月1回。事務所に全員が集まって各現場の経過報告やナレッジ共有を行ない、全体の士気を高め合っているようです。 また、社長と社員の距離の近さも印象的でした。業務後に社員と一緒にゲームを楽しんだり、社長から「飲みに行こうか？」と声をかけたりする時もあるのだとか。高級フグ料理店での食事会が大好評で、忘年会では毎年恒例の“行きつけ”になっているそうです。 社長を含め、フラットな人間関係で風通しが良い同社。設立以来、定着率は95%と高水準を維持しています。「成長するために新たな挑戦がしたい」と考える方も、同社なら安心して飛び込めるのではないでしょうか。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■お客様の生の声が自分のもとに届く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事のやりがいは、自身の提案によりお客様から感謝の言葉を直接もらえる点にあります。お客様の通信料が今まで以上に安くなった時や、より快適なサービスへの乗り換えが成功した時。「ありがとう、おかげでいいプランが見つかりました」と、喜んでもらえるそうです。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績1～5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援あり ■忘年会（高級フグ料理店が毎年恒例になっています！） ＼ノルマなし！明確で正当な評価体制あり！／ 定期的な査定の対象は、販売件数だけではありません。「チーム目標の達成率」「後輩の育成実績」「リーダーとしての貢献度」などもしっかり査定。個人の成長度や、会社への貢献度も含めて判断し、賞与や昇給・昇格でバックします！ |
| 掲載期間 | 2026-08-20 〜 2026-11-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社Ｒｅ ｖｉｓｉｏｎｅリヴィジョン |
|---|---|
| 法人番号 | 4120001247913 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 事業内容 | ■イベントプロモーション（携帯電話、光通信の販売促進事業） ■インフラ（携帯、インターネット回線、電気の取次事業） |