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求人情報
株式会社ウィンポイント が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 ほか 1 か所 |
| 仕事内容 | 採用人事◆月給35万円～／完休2日／年休125日／独自の歯科ブランド事業を展開／初の採用ポジション 医療法人真心会が直接運営している歯科医院の採用業務をお任せ。今後の医院拡大に向け、当社初の専任ポジションとして、採用の仕組みづくりから携わります。 【採用業務について】 歯科医師、歯科衛生士、受付・歯科助手の採用を行ないます。新卒を中心に、中途を含め、年間で20名程度を採用する予定です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の企画・立案 ・求人広告の媒体選定や運用 ・応募者対応（日程調整、書類選考など） ・学校訪問や就職説明会でのブース出展など（年3～4回） ・イベントの企画・運営（内定・入社式、インターンなど） ・内定者のフォロー ・入社後の研修実施 など ＼ここがPOINT／ ◎あなたのアイデアで、医院の魅力を発信！ SNSアカウントを立ち上げ、院内の様子を発信したり、学生向けのノベルティを企画したり。採用業務はもちろん、経験や知見を活かして、ブランディングやマーケティングにも携われます。 ◎会社初のポジションで、仕組みづくりから！ 採用担当は代表直下のポジション。アイデアを相談しやすく、実行までスピーディーに進められる環境です。当社初の専任担当だからこそ、採用マニュアルの作成や業務フローの整備など、これからの採用体制をつくっていけます。 |
| 応募資格 | 大卒以上／業種未経験歓迎／ブランクOK ■下記いずれか経験をお持ちの方 ・求人広告の営業経験 ・採用業務（人事）の経験 ・広報・PR業務の経験 ・集客やマーケティング業務の経験 ・学生向けイベントやサービスなどの企画・運営経験 ・医療業界でのコンサルティング・営業経験 ・人材業界での業務経験 ＼こんな方にピッタリです／ ◎仕組みづくりに携わりたい方 ◎代表直下でスピード感を持って働きたい方 ◎裁量を持って主体的に取り組みたい方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴い、当社初の採用担当を募集／ 兵庫県内で5つの歯科医院を運営する『医療法人真心会グループ』。その運営をバックオフィスから支えているのが当社です。 また、全国250以上の歯科医院が加盟する歯科ブランド「ママとこどものはいしゃさん」の事業運営も担っています。 グループとして創業25年以上が経った現在も成長を続けており、当社も設立以来12年連続で売上を伸ばしています。今後は、直営医院数の拡大も計画中です。そこで採用ポジションを新設し、当社初の専任担当としてお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-16-3 ◎転勤はありません。 ◆交通 JR神戸線、六甲アイランド線「住吉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／月平均173.8時間 ※8：40～18：20で勤務する人が多いです。 ※残業は月5時間ほど。歯科医院の診療時間に応じたサポートとなるため、残業は少なめです。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（木・日） └説明会実施のため、年に数回、日曜出勤があります。その際は、休日出勤手当の支給または代休の取得が可能です。 ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（昨年度実績0.5～3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■皆勤手当（月1万円） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（過去には台湾、韓国、沖縄へ行きました！）※入社3年以降 |
| 入社後の流れ | ▼会社理解からスタート まずは1ヶ月ほどかけて会社の歴史や理念、事業内容などを学びます。並行して経営陣や採用を兼任するメンバーの採用活動に同行。新卒採用に向けた動きなど、年間を通じた採用サイクルを覚えていきます。 ▼本格的な採用業務へ 全体の流れを把握したら、徐々に採用業務を引継ぎます。アイデアの発信や改善提案は大歓迎！経験や知見を活かして、採用の仕組みづくりから携われます！ |
| 配属部署 | ＼風通しの良い職場です／ バックオフィス部門には、社員4名と経営陣2名が在籍。メンバーは30代を中心に40代も活躍しており、全員が中途入社です。前職は営業や事務などさまざまで、「成長企業で働きたい」「医療法人が母体のため安定感がある」「少数精鋭だからこそ裁量が大きい」などの理由で入社しています。 代表との距離も近く、アイデアの相談はもちろん実現がしやすいことも特長です。頑張りや成果もきちんと評価されるからこそ、モチベーション高く働けます。また、採用イベントや学校説明会後には、皆で食事に行くことも。メリハリある社風もあり、定着率は9割以上です！ |
| PRコメント | まだない採用のカタチをつくる、最初の一人。 院内で働くスタッフの様子をSNSで発信したり、学生が「ここで働きたい」と思えるチラシを作成したり、説明会で配布するノベルティを企画したり。 お任せするのは、グループが運営する歯科医院の採用。事業拡大を目指す中、5年後、10年後のステージに向け、初の専任担当としてお迎えします。 「もっと医院の魅力を伝えるには」「どんな発信が求職者に響くのか」──マーケティングやブランディングを含めた、仕組みづくりから携われます。 また代表直下のポジションのため、アイデアをすぐに相談でき、どんどん試せることも特長。実際に「採用力強化のためにテレビCMをつくろう」という社員の提案が採用され、動画制作から業者選定まで任されたこともありました。 支えるのは、25年以上の歴史を持ち、従業員数80名を誇る関西有数の歯科グループ。確かな基盤があるからこそ、挑戦への投資も惜しみません。月給も35万円、前職の経験を考慮し月給50万円以上でお迎えすることも可能です。 採用の責任者候補として、一緒にグループの未来をつくりませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 「ママとこどものはいしゃさん」はファミリー層に特化した同社の歯科ブランドであり、全国250以上の加盟医院を持ちます。ロゴの使用により「ブランディングしやすい」「小児患者やファミリー層を集客できる」と評判で、なかには「小児矯正の相談が加盟後に倍になった」という医院もあるのだとか。 少子化が進む中、小児期から予防歯科へ導く取り組みは、歯科医院の長期的な安定経営につながるといいます。さらに採用面においても、応募効果を実感する医院もあるのだとか。広告に頼らなくても、ロゴが医院の安心感や魅力を伝え、他院にはない強みとして機能する。だからこそ、多くの歯科医院から支持されているのでしょう。 また、同社は創業以来10年以上にわたり売上は右肩上がり。今後は加盟医院を増やすだけでなく、直営医院の拡大にも力を入れていく方針とのこと。ここでなら、安心とやりがいを感じながら働けそうです。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎ダイナミックな挑戦ができる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社が運営を支える医療法人真心会グループは、従業員数80名を誇る歯科グループです。歯科業界でこの規模を持つ法人は限られており、関西でも有数の規模を誇ります。だからこそ、他社では経験できないようなチャレンジが可能なのだそう。 … |
| 必要な学歴 | 大学 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（昨年度実績0.5～3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■皆勤手当（月1万円） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（過去には台湾、韓国、沖縄へ行きました！）※入社3年以降 |
| 掲載期間 | 2026-08-20 〜 2026-11-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ウィンポイントウィンポイント |
|---|---|
| 法人番号 | 6140001089955 |
| 所在地 | 兵庫県宝塚市 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | ・「ママとこどものはいしゃさん」加盟事業 ・歯科技工事業 ・セミナー事業 ・不動産賃貸業 |