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求人情報
ニチビルデザイン株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 仕事内容 | 空間デザイナー（未経験歓迎）◆オフィスの空間をデザイン／直接感謝される仕事／賞与最大年3回 オフィス移転やレイアウト変更を通じ、顧客の事業課題を解決する空間づくりに携わります。まずは図面・見積書作成や先輩との打合せ、現場同行など経験に応じた業務から。徐々に領域を広げ、将来は企画から設計、引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 案件は、グループの不動産部門からの紹介や、既存顧客からのリピートが中心です。お客様と打ち合わせを行ない、移転の目的や現状の課題をヒアリング。代表が描くビジョンと、現場で働く社員の方々の意見や想いを汲み取り、全員が納得できる空間を考えます。打ち合わせを5回、10回と重ねながら、具体的なプランを練り上げます。 ▼設計・積算 練り上げたプランを、Vectorworksを用いて具体的な図面に落とし込みます。同時に、予算に合わせて工事や什器にかかる費用を算出する積算業務、見積書の作成も担当。書類の作成にはフォーマットがあるため、ご安心ください。 ▼工事監理 設計と予算が固まれば、工事会社を手配。全体を統括する責任者として、工事の進捗や品質を細かくチェックします。工期は30坪～500坪の案件で1～3ヶ月ほど。この間、他のテナント様へのご挨拶回りなど、円滑な工事のための気配りも大切な仕事です。 ▼引き渡し・アフターフォロー … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎入社時に特別なスキルや知識は不問です！ ◎「空間づくりの仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください。 下記いずれかに当てはまる方は歓迎します！ ■建築業界での実務経験をお持ちの方（設計、積算、施工管理など職種は不問です） ■大学や専門学校などで、建築系の学科を卒業された方 ＼こんな方を歓迎します！／ ・お客様との対話を通じて、課題解決の提案をしたい方 ・自分のアイデアをプレゼンするなど、人に伝えることが好きな方 ・分業制の環境に物足りなさを感じ、企画から設計、現場まで幅広く挑戦したい方 |
| 募集背景 | ＜高まるニーズに応え、次代を担う仲間を募集します。＞ 創業50年超のニチビルグループの一員として、オフィスの企画設計をメインに手がける当社。グループの安定基盤と、不動産仲介から設計、管理までワンストップで対応できる強みを活かし、多くのお客様からご依頼をいただいています。 近年、働き方の多様化に伴い、オフィスの役割も大きく変化。「事業課題を解決するための空間デザイン」へのニーズはますます高まっています。こうした多くのご期待に応え、今後は公共機関の入札に参加するなど、さらなる事業拡大も見据えています。そこで今回、組織体制を強化するため、新たに空間デザイナーをお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | ■本社 東京都港区西新橋2-5-10 NBC西新橋ビル3F ※転勤はありません。 ◆交通 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 JR線「新橋駅」より徒歩7分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「霞が関駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ┗休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日）※1月4日は有給休暇取得奨励日 ■GW休暇（今年度実績：4月29日～5月7日） ■夏季休暇（有給休暇4日間の計画奨励日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12 月） ■決算賞与（決算月の業績による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（一級建築士／月2万円、二級建築士／月1万円） ■役職手当 ■住宅手当（3万円-交通費支給分） ■子ども手当（1人あたり月1万円）※諸条件あり ■子育て支援制度(0歳から小学校入学前まで、時短勤務or時差出勤利用可) ■福利厚生倶楽部加入 ■誕生日祝い（図書カードのプレゼント） ■退職金制度あり ■社内禁煙 ■社員持株 |
| 未経験から、じっくりプロへ育てる | 入社後はまず、社長研修や他部署を回る研修を通じ、会社全体への理解を深めていただきます。設計部門に配属後は、先輩社員が半年～1年間マンツーマンで指導するOJT研修がスタート。お客様とのヒアリングのコツや、過去の案件を参考にしながらVectorworksで図面を作成する練習など、実践を通じてじっくりとスキルを習得できます。 最初はできる業務からお任せし、あなたのペースに合わせて徐々に仕事の幅を広げていくのでご安心ください。また、入社後1年間は月1回、2年目以降は3ヶ月に1回の定期面談も実施。あなたの成長を会社全体で長期的にサポートしていく体制が整っています。 |
| 設計部門への配属 | 現在、5名の空間デザイナーが在籍しており、男女比は男性1名、女性4名。20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 新卒入社のメンバーもいれば、内装の施工管理や機械設計など、さまざまなバックグラウンドを持つ中途入社のメンバーも。「自分のアイデアを形にしたい」「オフィスデザインに挑戦したい」という想いを持って集まった、意欲的な仲間たちです。 少数精鋭のチームだからこそ、お互いの顔が見える距離感で仕事を進めています。週に一度の定例会議はもちろん、普段からチャットツールなども活用し、気軽に相談し合える風通しの良い環境です。社長との距離も近く、自分の意見やアイデアを発信しやすい雰囲気です。 |
| PRコメント | あなたのアイデアで、空間の課題を解決する。 私たちの仕事は、単に美しいオフィスを設計するだけではありません。お客様の事業パートナーとして、その未来を共に描くことです。 ■言われた通りに作る、だけじゃない。 企業の課題をヒアリングし、「なぜ？」から掘り下げて最適な空間を提案します。時には「移転しない」という選択肢を提案することも。本質的な解決を追求できるのが特徴です。 ■設計図を描く、だけじゃない。 コンセプト立案から工事監理、引き渡し後のフォローまで、プロジェクト全体を見渡します。数千万規模の案件を動かす責任と、大きな裁量があります。 ■一人で悩む、だけじゃない。 設計部門は4名の少数精鋭チーム。お互いの顔が見える距離感で、いつでも気軽に相談し合える風通しの良い環境です。あなたの挑戦を、全員でサポートします。 創業50年超のニチビルグループという安定基盤のもと、腰を据えて専門性を磨きませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 同社が顧客から選ばれ続ける理由。それは、グループの総合力と少数精鋭ならではの機動力を掛け合わせた、独自の提供価値にありました。 ニチビルグループとして、物件探しから内装設計、その後のビル管理まで「まるっとお願いできる」ワンストップ体制がまず大きな強みです。それに加え、設計部門は個々のデザイナーに大きな裁量が与えられており、担当者が窓口として最後まで変わらない安心感があります。決済スピードも速く、顧客の要望に小回りの利く対応ができるのも、少数精鋭ならではと言えるでしょう。 この強みを支えているのが、同社の「自由な設計思想」です。HPに掲げる「4つのこだわり」も絶対ではなく、お客様の要望に応じて「今回はどのポイントを重視すべきか」を社内で徹底的に議論する文化が根付いているとのこと。型にはめない柔軟な姿勢で真の課題解決を目指すからこそ、顧客から厚い信頼を得ているのだと、取材を通して強く感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ＜企業の未来を描く、事業パートナーという手応え＞ お客様の事業パートナーとして深く課題に踏み込める点は、大きな手応えにつながるはずです。時には「移転しない」という選択肢を提案するなど、ただ要望を形にするだけでなく、本質的な課題解決を追求できます。自分のアイデアがお客様の心を動かし、空間として形になったとき。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12 月） ■決算賞与（決算月の業績による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（一級建築士／月2万円、二級建築士／月1万円） ■役職手当 ■住宅手当（3万円-交通費支給分） ■子ども手当（1人あたり月1万円）※諸条件あり ■子育て支援制度(0歳から小学校入学前まで、時短勤務or時差出勤利用可) ■福利厚生倶楽部加入 ■誕生日祝い（図書カードのプレゼント） ■退職金制度あり ■社内禁煙 ■社員持株 |
| 掲載期間 | 2026-08-27 〜 2026-10-21 |
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募集している企業
| 企業名 | ニチビルデザイン株式会社ニチビルデザイン |
|---|---|
| 法人番号 | 7010401099657 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ■オフィス企画設計 ■ビル企画設計 ■建物内の内装リフォーム ■リニューアル |