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求人情報
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市北区 ほか 20 か所 |
| 仕事内容 | 総合職（新卒採用担当・人材コーディネーター）◆未経験歓迎／フレックス制／年間休日125日 総合職として、新卒採用担当または、人材コーディネーターとしてご活躍の場を用意しています。 ＜未来の仲間を見つけ出す『新卒採用』＞ 会社の成長の核となる、新卒採用業務全般をお任せ。はたゆめプロジェクトを中心に、チーム内で協力しながら採用活動を行ないます。 ▼主な業務内容 ・専門学校への訪問。 └担当エリア制で、先生方とじっくり信頼関係を築きます。 ・会社説明会の企画・実施 └学校に直接出向き、多くの学生の前で登壇する機会もあります。 ・選考から入社後のフォロー └応募者対応や面接、内定者との定期的なコミュニケーション、さらには3000名規模のグループ入社式の企画・準備まで、一貫して担当。 ▼夢と安定を両立させる、独自プロジェクト『はたゆめプロジェクト』 夢を持つ若者を当社が正社員として雇用。日中は取引先である製造業の現場で働きながら安定した収入を得て、仕事以外の時間で安心して夢を追える環境を提供する、というもの。このユニークなキャリアプランを全国の学校や学生に広め、彼らの新しい挑戦を後押しします。 ＜企業と人を繋ぐ『人材コーディネーター』＞ 大手メーカーを中心とした既存顧客と、そこで働く派遣スタッフの双方を支える仕事です。 ▼法人営業 ・既存顧客への定期訪問 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 応募時に必要な【経験・スキル】はありません！意欲重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かの挑戦や成長を応援することにやりがいを感じる方 ・安定した基盤の上で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・目標に向かって、粘り強く取り組める方 ・フットワーク軽く、全国を飛び回る働き方に興味がある方 ★人材業での営業や採用経験や広告代理店で人材系会社の求人対応経験者、歓迎！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、次世代コアメンバーの募集です＞ 製造業に特化した人材サービスで、安定成長を続けてきた当社。特に近年は、若者の夢と生活を両立させる自社プロジェクト『はたゆめプロジェクト』が大きな反響を呼び、事業は拡大の一途をたどっています。 この成長をさらに加速させ、より多くの企業と求職者の期待に応えていくために、組織体制の強化が急務となりました。今回は、将来の当社を担う次世代のコアメンバーを育成することを見据えた増員募集。会社の未来を、私たちと一緒につくっていきませんか。経験は問いません。あなたの挑戦をお待ちしています。 |
| 勤務地・交通 | 下記いずれかの拠点での勤務。 ■札幌支店／北海道札幌市 ■仙台支店／宮城県仙台市 ■大阪支店／大阪府大阪市 ■福岡支店／福岡県久留米市 ■北九州支店／福岡県北九州市 ■鹿児島事業場／鹿児島県霧島市 ▼新卒採用担当のみ ■さいたま支店／埼玉県さいたま市 ■千葉支店／千葉県船橋市 ■本社／東京都千代田区 ■横浜支店／神奈川県横浜市 ■名古屋採用センター／愛知県名古屋市 ▼人材コーディネーターのみ ■山形支店／山形県山形市 ■富山支店／富山県富山市 ■金沢ブランチ（グループ会社内にある当社事務所）／石川県金沢市 ■松本支店／長野県松本市 ■長岡支店／新潟県長岡市 ■小牧支店／愛知県小牧市 ■四日市支店／三重県四日市市 ■刈谷支店／愛知県刈谷市 ■刈谷第2支店／愛知県刈谷市 ■福知山支店／京都府福知山市 ■大分支店／大分県中津市 ◆交通 ＼以下の拠点で積極採用中！／ 新卒採用担当：1都3県 札幌支店、大阪支店、福岡支店 人材コーディネーター：刈谷支店、富山支店 金沢ブランチ 福岡支店、北九州支店 ※交通は勤務地により異なります。 ★2026年12月～本社を移転します。 ■所在地 東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階 ■最寄駅 JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ┗コアタイム10：00～15：00 ┗フレキシブルタイム5：00～10：00、15：00～22：00 ※全社平均残業時間は18.5時間程度です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.25ヶ月分支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■社員寮完備、家賃補助あり（規定あり） ■退職金制度（勤続4年以上対象） ■確定拠出年金（ライフプラン年金）制度 ■役職手当 ■職務手当 ■資格取得支援（社内講座・合格祝い金 ※規定あり） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■労働組合（ユニオンシップ制） ■提携宿泊先施設割引 ■就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■喫煙可能区域での業務の有無 無し ■永年勤続表彰制度 |
| 3ステップで描く、あなただけのキャリア | ▼STEP1：基礎研修 まずはオンラインでの座学研修からスタート。ビジネスマナーや人材業界の基礎知識、当社の事業内容など、仕事に必要な土台をじっくり学びます。 ▼STEP2：OJT研修 配属後は、経験豊富な先輩がOJT担当としてつきます。実際の業務の流れやお客様とのやり取りのコツなど、実践的なスキルを隣で見て、少しずつ吸収していきましょう。分からないことは、その都度気軽に質問できる環境です。 ▼STEP3：キャリア形成 独り立ち後もあなたの成長を応援します。3年目以降はグループ間異動も可能なキャリアパス制度を活用し、人事や営業のプロ、管理部門など、理想のキャリアを築いていけます。 |
| 20代～50代までの仲間が挑戦を応援 | 配属先は、あなたの希望や適性を考慮し、「新卒採用チーム」または各エリアの「人材コーディネーターチーム」のいずれかになります。 新卒採用チームは20代・30代が中心となって活躍中。人材コーディネーターチームには20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。社員の半数が中途入社で、前職も販売、事務、営業など様々。「安定した環境でキャリアを築きたい」「誰かの役に立ちたい」といった想いで転職してきた先輩ばかりです。 多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっているからこそ、未経験からスタートするあなたの気持ちを理解し、温かく迎えてくれるでしょう。安心して飛び込んできてください。 |
| PRコメント | 従業員数10万名を超える大企業で、 あなたのキャリアの可能性が広がる。 私たちは、日本のモノづくりを支える製造業に特化した人材サービス企業。売上8000億円規模を誇るBREXAグループの一員として、盤石な経営基盤と、大手自動車メーカーを含む1500社以上の取引実績の信頼を武器に、安定した事業を全国で展開しています。 あなたには、初任職種として新卒採用担当または人材コーディネーターをお任せ。たとえば、新卒採用担当は、全国の学校を訪問し学生たちの未来の選択肢を広げる。人材コーディネーターは、企業と働く人をつなぎ、企業の課題解決からスタッフの就業後のサポートまで幅広く携わる。どちらも、人と深く関わるやりがいの大きな仕事です。 将来的には、BREXA Nextの他部署やグループ会社への異動を通じてキャリアアップが可能。人事や営業のプロ、管理部門への道など、意欲次第で多彩なキャリアが拓けます。 入社後はオンライン研修や先輩とのOJTで基礎から学べるため、特別な経験や知識は不問。未経験からスタートした先輩も多数活躍しているので、安心してキャリアの第一歩を踏み出してください。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 取材を通じて感じたのは、同社が単なる人材サービス会社ではないということでした。もちろん、人手不足に悩む製造業へ人材を派遣するのが事業の主軸です。しかし、その根底にあるのは「人を育てることで、日本のモノづくりの未来を支える」という強い使命感。少子高齢化が進む中、同社は人を育て、定着させることで、企業の持続可能性そのものを支えるインフラのような役割を担っているのです。 なぜ、そこまで長期的な視点での投資ができるのか。それは、売上8000億円規模を誇るグループの一員としての盤石な経営基盤があるからに他なりません。「すべての『はたらく』に境界をなくす」というパーパスのもと、目先の利益だけでなく、未来への投資として人材育成に注力できる。この姿勢こそが、大手メーカーを含む1500社以上からパートナーとして選ばれ続ける理由なのでしょう。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.25ヶ月分支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■社員寮完備、家賃補助あり（規定あり） ■退職金制度（勤続4年以上対象） ■確定拠出年金（ライフプラン年金）制度 ■役職手当 ■職務手当 ■資格取得支援（社内講座・合格祝い金 ※規定あり） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■労働組合（ユニオンシップ制） ■提携宿泊先施設割引 ■就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■喫煙可能区域での業務の有無 無し ■永年勤続表彰制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-31 〜 2026-10-25 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔブレクサネクスト |
|---|---|
| 法人番号 | 2080001012662 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 製造業向け人材事業（派遣・請負・紹介） 労働者派遣事業許可番号 派13-305267 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783 BREXA Nextは、少子高齢化という構造的課題を抱える日本で、製造業の持続可能性を再構築するために誕生しました。 現場で確かな技術を学び、“働く力”を育む。 そして未来を支える人材へと成長していく――その出発点をつくることが、私たちの使 |