grip space DB ／ 採用情報 ／ Ｇ＆ｔ株式会社
エン転職
求人情報
Ｇ＆ｔ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 52 か所 |
| 仕事内容 | 提案営業（未経験歓迎）◆反響営業メイン／飛び込みなし／結果だけでなく、プロセスも収入に！ 大阪・京都・兵庫・福岡を中心とした中小企業に対し、補助金・助成金制度の活用を通じた経営支援を行ないます。経営者の事業計画や将来の構想を丁寧に伺いながら、最適な制度を提案する営業です。 ―具体的な流れ― ▼紹介・問い合わせ お客様は、建築業・製造業・飲食業が約7割を占めます。紹介や問い合わせによる反響営業が中心のため、飛び込みによる新規開拓はありません。 ▼経営者へのヒアリング 事業計画や設備投資の予定、将来のビジョンなどを丁寧にヒアリングします。 ▼制度のリサーチ・提案 全国には常時1万7000件～2万件ほどの補助金・助成金制度があります。まずは「地域」「業種」を軸に200件程度に絞ったうえで、経営者からのヒアリング内容をもとに最適な2～3件に整理。制度について経営者にわかりやすく説明しながら提案を行ないます。 ▼契約内容の締結 ニーズに応じて、月額契約（顧問サービス）orスポット契約（単発の申請代行）のいずれかを締結します。 ▼契約後のフォロー 契約後は、申請サポートを担う社内の専門チームと連携。引き続き窓口としてお客様対応を行ないます。 ※大阪・京都・兵庫・福岡以外は、Zoomでやりとりをします。 ＼高い成約率を実現／ … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■PCの基礎スキルをお持ちの方（入力ができればOK） ◎営業経験や社会人経験は不問。社会人10年以上の方も歓迎します。人柄重視の採用です！ ◎必須ではありませんが、販売や接客の経験をお持ちであれば、業務に活かせます！ ＼1つでも該当する方を歓迎します／ ・成長意欲があり、将来に役立つスキルを身につけたい方 ・「チームでお客様を支える」という当社の考え方に共感いただける方 ・単純な物売りではなく、お客様の課題を解決する営業がしたい方 ・自ら考えて行動できる方 ・レスポンスが早く、前倒しで仕事を進められる方 ・学習意欲が高い方 ・経営理念である「＋1の価値を創造する」に共感できる方 |
| 募集背景 | 全国への支店展開と組織拡大に伴う増員募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 補助金・助成金の活用を通じた経営支援を行なう当社。手厚いストック型の顧問サービスが支持され、紹介案件が絶えない好循環を実現しています。 10期目を迎えた今、会社はさらなる拡大期に突入。2026年の福岡支店に続き、2027年1月には東京支店を新設予定です。全国へのエリア拡大と、急増するご相談に丁寧にお応えし続けるため、新たな営業メンバーを複数名お迎えします。 |
| 勤務地・交通 | ※希望を考慮し、下記いずれかの配属となります。 ＜本社＞ 大阪市都島区都島本通3-1-2 昭栄ビル2F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル605 ＜東京支店＞※2027年1月新設予定 山手線沿線を予定しています。東京支店をご希望の方は、1月中旬ごろからの勤務開始を想定しております。 ◆交通 ＜本社＞ 大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分 JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩7分 ＜福岡支店＞ JR「博多駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均162時間 ※基本的に、10：00～19：00（実働8時間）の勤務となります。 ※残業は月20h以内です。 |
| 休日休暇 | ＼年間休日124日or158日で働き方が選べます！／ ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └年4回、土曜日出勤がありますが、必ず週に2回はお休みできる働き方です。 ＜年間休日158日＞ ■完全週休3日制（土・日＋シフトに準ずる） ┗5月・8月・9月・12月のみ完全週休2日制（土・日）です。詳細を知りたい方は、面接でもご質問ください。 ＜共通＞ ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（7月） ■インセンティブ：歩合給（年3回／1月・7月・10月支給）、キャンペーン給（随時） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■職務手当 ■奨学金支援制度手当 ■業務災害安心総合保険加入 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ＼メンバーが安心して長く働けるように／ 現在、福岡や東京へ支店を展開するなど事業を急速に拡大しています。それに伴い、今後は「転勤なしの地域限定社員制度」や、勤務地に応じた給与テーブルの整備なども順次行なっていく予定です。ライフステージの変化があっても、住み慣れた街で安心して長く活躍できる環境づくりを計画しています。 |
| 受け入れ体制 | ＜OJT＞ 入社後は先輩社員によるOJTが中心。どんなお客様がいるのか、どんなニーズがあるのか、提案から契約までの流れはどう進むのか。実際の現場を見ながら理解を深めていきましょう。 並行して、補助金・助成金の知識も習得。3ヶ月ほどで基礎を理解し、徐々に担当を持つイメージです。基礎的な補助金であれば、早い段階から一人で提案することも可能。難しい案件や新制度の場合は、独り立ち後も上司が同行します。 ＜研修＞ 名刺交換やメールの送り方といった基本からクロージングまで、営業活動を6つのプロセスに分けた実践的な研修も用意。代表や営業部長が講師を担当し、営業としての土台を2～3ヶ月かけて築き上げるプログラムです。 |
| あなたの頑張り、取りこぼしません！ | ■賞与にプラスされる「20以上のタイトル」 基本の賞与額に加え、日々の行動や会社への貢献を評価する『イノベーター賞』や『戦略実行賞』など、20以上の表彰タイトルをご用意。結果だけでなくプロセスも評価します。 ■月給に上乗せされる「2つのインセンティブ」 ◎キャンペーン給（随時） その時々に注力するサービスの獲得件数に応じて支給され、件数が増えるほど単価もUP！平均獲得額は【月20万円】。収入ではなく、休みで還元も◎ ◎歩合給（年3回） 役職や職級に応じて四半期ごとに予算を設定し、達成率に応じた掛け率で支給（1回あたり20万～50万円程度）。未経験×入社1年半で【85万円】を獲得した先輩もいます。 |
| PRコメント | 年休158日・週3休みも。 人生のステージで、働き方は変えよう。 □年休124日（土日祝休み・完休2日制）でキャリアを優先したい！ □年休158日（土日祝休み＋平日1日お休み）で、暮らしを大切にしたい！ ――どっちを選んでも幸せになれるのが、当社です。 補助金・助成金制度の活用を通じた経営支援を行なう私たちは、今年で10期目。紹介案件が絶えず、おかげさまで今いるメンバーだけでは対応しきれないほど、たくさんの案件が舞い込んでいます。 だからこそ、今期末までに社員を16名→25名へ。3年後には50名体制を目指しています。2026年に福岡支店も立ち上げ、2027年1月には東京支店を新設予定。 新しい仲間を迎えるにあたって、社員がライフスタイルに合わせて柔軟に働ける仕組みを整えました。 お客様とのやり取りは複数名が入るグループラインが中心。「自分しか対応できない」という状況を作らないため、平日休みの際の対応も安心です。 キャリアに没頭したい時期も、暮らしを優先したい期間も、人生にはあるはず。どんな時でもあなたが主役でいられる場所で、新しい一歩を踏み出しませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 営業同士がライバルではなく、顧客サポートや管理部門も含めて全社で協力し合う同社。背景にあるのは「チームでお客様を支える組織をつくりたい」という代表の想いです。以前の職場での「営業同士が敵のような空気」に疑問を抱いたからこそ、成果のみならず理念に沿った姿勢も評価する仕組みを確立しました。 そんな同社のチームワークの良さは、抜群の社内イベントにも表れています。驚くのは、お花見やスノーボード、決起会などを「営業日」に開催していること。もちろんその日も給与が発生しますが、仕事のことは忘れて遠慮なく全員で楽しむのが同社流です。丸1日かける忘年会も恒例行事なのだとか。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（7月） ■インセンティブ：歩合給（年3回／1月・7月・10月支給）、キャンペーン給（随時） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■職務手当 ■奨学金支援制度手当 ■業務災害安心総合保険加入 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ＼メンバーが安心して長く働けるように／ 現在、福岡や東京へ支店を展開するなど事業を急速に拡大しています。それに伴い、今後は「転勤なしの地域限定社員制度」や、勤務地に応じた給与テーブルの整備なども順次行なっていく予定です。ライフステージの変化があっても、住み慣れた街で安心して長く活躍できる環境づくりを計画しています。 |
| 掲載期間 | 2026-08-31 〜 2026-10-25 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | Ｇ＆ｔ株式会社ジーアンドティー |
|---|---|
| 法人番号 | 9120001207029 |
| 所在地 | 大阪府大阪市都島区 |
| 事業内容 | グルメサイト運用サポート／通販サイト運用サポート WEBサイト制作／さつまいも元帥 斧屋運営 焼き芋専門店維新蔵 経営企画／関西おいも万博イベント運営協力 など |