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求人情報
株式会社ＮＩＣヒアリング が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜600万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 ほか 312 か所 |
| 仕事内容 | 補聴器のアドバイザー◆高齢化社会を支える貢献性の高い仕事／直行直帰の働き方／残業月10h以下！ “聞こえ”でお困りの方々に、補聴器のカウンセリングや提案、アフターサポートを行ないます。 ★大手組合ルートでの相談会（お一人お一人対応）やお問い合わせに対応 ★人と人のつながりを支える補聴器。高齢化社会で求められる商材です 【仕事の流れ】 ▼相談会の運営・お客様対応 提携している大手組合様の各支店などで、“聞こえの相談会”を開催。来場されたお客様からお困りごとを伺い、聴力測定や補聴器の体験などを実施。新聞の折込広告などからお問い合わせいただいたお客様や、ご紹介のお客様先を訪問。 ▼ヒアリング 補聴器には様々な器種があるので、お客様に合った製品を提案できるようにしっかりヒアリング。たとえば、手足が不自由な方なら身につけやすいものを提案したり、どこから声が聞こえてくるのかわかりづらい方には両耳につけることをお勧めするなど、お客様によって必要な提案が異なります。「どんな場面で聞こえづらいか」「生活スタイル」など、不安や要望を伺いましょう。 ▼成約・納品 その場で成約になる場合と、1週間の無料貸出をご体験後に成約となる場合があります。成約後、お客様に納品。 ▼アフターサポート 定期や依頼により訪問し、使い慣れて頂けるようサポート。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可） ◎同行研修や座学研修で学べますので、補聴器の知識ゼロからのスタートが可能です！ 現在、活躍しているスタッフの90％以上は補聴器未経験からスタートしています。未経験からでも安心して活躍していけるようにサポートは万全です。安心してご応募ください。 ◎人柄と頑張る気持ち重視の採用です！ 私たちが求めることは、経験やスキルよりも「真面目・熱心に業務に取り組んでいただけるか」「目標を持って行動していただけるか」といった心構え。人柄重視の採用を行ないます！ ◎就業ブランクのある方、歓迎！ 「子育てが落ち着いたから仕事に復帰したい」という方もぜひ！ ◎中途入社の方が活躍中！ 中途入社の方の割合は50％以上、さらに補聴器事業部では90％以上。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を行ないます！＞ 大手組合様と提携し、全国各地で補聴器の販売事業を展開している当社。欧米では補聴器の使用率は30～40％にのぼりますが、日本ではわずか13％ほど。高齢化社会が進む中、聞こえづらさに悩む方は増えています。また、近年、高齢者の生活スタイルも変化しており、仕事をされている方や、趣味などを積極的に楽しむ方が非常に増えている事から、更にニーズも拡大中です。1人でも多くの困っている方々をサポートできるよう新しいメンバーをお迎えし、体制を強化することになりました。知識や経験は問いません。ご興味をお持ちになったら、ぜひ、ご応募ください！ |
| 勤務地・交通 | ヒアリング事業部の下記いずれかのエリアを担当していただきます。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 【関東第一】神奈川 【関東第二】新潟・東京・千葉 【中部】静岡 【近畿】和歌山 【四国】香川・徳島 【九州】福岡 ◎事務所に立ち寄らない、直行直帰の働き方です！ 独り立ち後は、いつどこを訪問するか自分でスケジュールを立て、効率的に動けます。基本的に事務所へ出社するのは、月1回のミーティング時や販促物を補充する際など、必要最小限で活動できます。通勤によるロスがないので、子育てなど家庭と両立している女性社員・男性社員もたくさんいます。 ◆交通 勤務地により異なります。 ※車通勤可／社有車を自宅保管（会社費用）していただきます |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8.0時間） ※残業は月10時間以下とほとんどありません。子育てと両立して活躍中の女性／男性社員もたくさんいます！ |
| 休日休暇 | ★年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■特別歩合（7月・12月）※半期実績に応じて支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ ■資格取得支援制度（「認定補聴器技能者」の資格取得時） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社有車あり ■社用携帯・PC貸与 ■健康診断 |
| 教育制度 | 手法としては、座学・Web・現場研修などを内容に応じて行ないます。 ▼基礎研修 入社後、2～3ヶ月ほどの研修スケジュールに沿って学びます。担当エリアにより異なりますが、最初は座学で会社概要やエリア情報、仕事の心得などを習得します。 ▼メーカー研修 補聴器メーカーによる約5日間の研修で、商品知識や補聴器のフィッティングなどを覚えます。 ▼先輩同行 1ヶ月ほどは先輩の業務に同行し、提携している組合様へのご挨拶、お客様の引き継ぎなどを実施。担当エリアは移動時間なども考慮して決定しますのでご安心ください。 ▼専門資格を取得 その後、徐々に1人で現場へ。また、並行して「認定補聴器技能者」の資格取得を目指しましょう。 |
| 先輩インタビュー | 以前も営業をしていたのですが、家庭の両立を考え自分でスケジュールを考えられる当社に転職しました。基本的に直行直帰のため、時間を有効活用できるところが1番の魅力です。事務所には書類などが必要な時だけ行けば良いので、時間のロスがありません。また、いつどこに行くか自分でスケジュールを管理できるため、とても動きやすいですね。マネージャーや先輩も優しくて、何か困った時は、みんなで力を合わせて助けてくれます。イベントの集客のアイデアを出したり、取引先と信頼関係を築くことでお客様を紹介していただいたりなど、自分の頑張りが成果にあらわれやすいところも、この仕事の面白さですね。（アドバイザー／女性） |
| PRコメント | お客様に寄り添い、”暮らし”を豊かにするお手伝い。 現在、日本は人口の約3分の1が65歳以上の高齢者で、世界と比較しても最も高い水準となっております。そして、その中で難聴者人口は約1430万人もいると言われています。しかし補聴器を使用している方は約14％（約200万人）程度であり、今後さらに補聴器を必要としている方は拡大されると予想されます。 私たちは、そうした方々の暮らしをサポートするのが仕事です。お客様の困っていること、叶えたいことは様々。その1つひとつを丁寧に伺い、最適な補聴器を提案します。 提案は、大手組合様の支店で開催される“聞こえの相談会”に来場された方や、組合の広報誌や新聞折込広告をご覧になってお問い合わせいただいた方への対応が中心。人とのつながりを支える補聴器は、高齢化社会でより求められる商材です。 また、直行直帰の働き方なので自分で訪問スケジュールを立て効率的に動けます。残業も月10時間以下。子育てなど家庭と両立している女性社員・男性社員も多数います。 効率よく働きながら、困っている方々の暮らしを豊かにするお手伝いをしませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 「地域に貢献する人材」を1人でも多く育てることを目標にしている同社。『ジェロントロジーと女性のキャリアアップ』をメインテーマに、高齢者の暮らしを支える事業を展開しています。ジェロントロジーというのは高齢者に関する学問で、高齢者が抱える問題を解決し、生活を豊かにすることを目的としています。この考えのもと、補聴器を提供することで人と人とのつながりをサポートするジェロンサポート事業本部を立ち上げたとのこと。高齢化社会が進み、聞き取りづらさに悩む方が増える中、同社のニーズはますます広がっていきそうです。 また、同社では中途入社の方の割合は50％以上、女性社員も50％以上在籍。さらに、20代で管理職となった方や女性の責任者（幹部）も在籍しているそうです。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■特別歩合（7月・12月）※半期実績に応じて支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ ■資格取得支援制度（「認定補聴器技能者」の資格取得時） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社有車あり ■社用携帯・PC貸与 ■健康診断 |
| 掲載期間 | 2026-08-31 〜 2026-10-25 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＮＩＣヒアリングエヌアイシーヒアリング |
|---|---|
| 法人番号 | 1170001018783 |
| 所在地 | 和歌山県和歌山市 |
| 事業内容 | ■医療機器・健康機器の販売 |