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求人情報
株式会社エム・ワイ・ジー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 ほか 44 か所 |
| 仕事内容 | ガス機器のサービススタッフ（未経験歓迎）◆大阪ガスのパートナー企業／インセンティブあり／賞与年2回 ＼ガス機器の定期診断から、暮らしに合う提案を／ 大阪ガスのパートナー企業として、地域のお客様宅を訪問し、ガス機器の定期診断やメンテナンス、商品の提案を行ないます。お客様の安全・快適な暮らしを支える仕事です。 ▼定期診断で機器の状態を確認 担当エリアは明石市・神戸市垂水区が中心。社用車で1日約10件のお客様宅を訪問します。ガスコンロや給湯器、ガス警報器などを確認し、正しく使えているか、安全装置が作動するかなどをチェック。お客様が気づいていない不具合の兆候を見つけることも大切です。 ▼暮らしの困りごとに合わせて提案 診断や会話の中で、「お湯が出にくい」「コンロの調子が悪い」「冬場の寒さが気になる」といった相談を受けたら、状況に合う商品やサービスをご案内します。ガスコンロや給湯器、床暖房、水回り商品など、提案できるものはさまざま。大規模なリフォームは専門担当者へ引き継ぎます。 ◎地域の暮らしを支える ガスや水回りなど、生活に欠かせない設備を扱うため、お客様の困りごとを解決した際には、直接感謝の言葉をいただけます。定期訪問を重ねることで、地域のお客様から頼られる存在を目指せます。 ◎専門知識を身につけられる 入社後は商品の勉強会や同行研修、大阪ガスの研修施設で基礎から学べます。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方は歓迎します／ □ 人と話すことが好きな方 □ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 □ 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 □手に職をつけたい方 |
| 募集背景 | ＼次代を担う、新しい仲間を募集します。／ 明石市や神戸市垂水区のお客様に対し、ガス機器の販売やリフォームサービスなどを提供している当社。1958年の設立以来、古くから地域に根ざした経営を続けてきました。需要の絶えないインフラ業界で長年の実績を持つこともあり、現在も住まいに関わる数多くのご要望が寄せられています。今回は、将来の世代交代を見据え、次代を担う人材を育てるための増員募集。未来の当社を支える新しい仲間として、あなたをお迎えします。 |
| 勤務地・交通 | ＼転居を伴う転勤はありません／ 明石ガスセンター／兵庫県明石市荷山町1855-19 ◆交通 ＼マイカー通勤OK！駐車場完備！／ 明石ガスセンター／JR「明石駅」より市バスに乗車「明高下バス停」下車後すぐ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173.8 時間） └勤務例／9:00~17:30 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜・他月1～2日／交替制） ※日曜や祝日が勤務となる場合があります（1～2ヶ月に1回程度 ※ローテーション制）。その場合、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■救護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（8月・12月※昨年度実績1～2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（主任：月5000円、係長：月2万円、課長：月3万円、部長：月5万円） ■職能手当 ■出張手当 ■営業手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■インセンティブ（販売した商品の数に応じて支給） ■資格取得支援制度（取得にかかる費用を補助） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社用車貸与（一人一台） ■社内禁煙 ■入院保障保険制度（費用会社負担） ■タブレット・スマホ貸与 ■退職功労金 |
| 教育制度 | ＼知識ゼロから、専門性を身につけられます／ 入社後は、商品の勉強会や先輩との同行、ロールプレイングを通じて、ガス機器の知識やお客様への対応方法を学びます。大阪ガス人材開発センターでの研修も受講可能です。 入社1～2ヶ月は、先輩との同行でご家庭を訪問し、無料診断などを通じて仕事の流れを習得。並行して、ガスの開栓・閉栓に必要な資格の取得も目指します。入社3ヶ月以内の取得を予定しています。 |
| 配属部署 | ＼幅広い年代の仲間が、支え合う職場です／ 配属先には、20代～50代まで約15名が在籍。工場の製造スタッフや飲食店の店員など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。多くが中途入社で、勤続10年～20年以上の社員もいます。 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあれば先輩や社長にも気軽に相談できる環境です。お互いに助け合いながら、お客様の暮らしを支えています。 |
| PRコメント | 私たちが届けているのは、暮らしの「安心」です。 「最近、お湯の出が悪くて…」「すぐに見にいきますね！」 そんな暮らしの困りごとに応え、お客様の生活インフラを守るのが私たちの仕事です。地域のお客様のお宅を定期的に訪問し、ガス機器の診断やメンテナンスを実施。毎日当たり前にお湯が使え、料理ができる安全で快適な暮らしを支えます。 「先輩、ここの診断がわからなくて…」「大丈夫、すぐ行くから待ってて！」 専門知識がない未経験の方も、現場で困った時は電話一本で近くの先輩が駆けつけてくれる安心の環境です。入社後は大阪ガスの研修施設で基礎から学べるため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 定期的な診断を通じてお客様と顔なじみになることもあり、「脱衣所が寒くて」といった会話から機器の買い替えやリフォームの提案に繋がりやすいのが特徴。1958年設立の大阪ガスのパートナー企業という実績もあり、安心してご相談いただけます。 生活に欠かせないインフラを扱うからこそ、この先もずっと求められ続ける。手厚いサポート体制のもと、安定した仕事をあなたの次のキャリアにしませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 昨今、大手家電量販店などもリフォーム事業に参入し、市場の競争は激化しています。そんな中で、1958年の設立から明石市や神戸市垂水区に根ざしてきた同社が選ばれ続ける理由はどこにあるのでしょうか。 それは、大阪ガス特約店としての圧倒的なブランド力に加え、「困った時にすぐ駆けつけてくれる」という地域密着ならではの距離感の近さにあります。売って終わりではなく、定期的な訪問を通じて暮らしの安全を見守り続ける誠実な姿勢が、顧客基盤と安定した経営に繋がっているのです。 現在、同社では長年活躍してきたベテラン層からバトンを受け取り、この基盤を引き継いでいく次世代の育成に力を入れています。地域からの厚い信頼を受け継ぎ、インフラを支える存在として長く活躍できる環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎お客様の暮らしに直接役立てる ――――――――――――――― 冬場にお湯が出ないなどのトラブルに対応し、無事に復旧させた際には「ありがとう、助かったよ」とお礼を言っていただけます。定期的な訪問を続ける中で、「また〇〇さんにお願いしたい」と頼りにされたり、顔を覚えてもらって差し入れをいただいたりすることもあります。地域のお客様の暮らしを支え、信頼関係を築いていける実感を持てる仕事です。 ◎日々の提案が収入に還元される ―――――――――――――――― … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（8月・12月※昨年度実績1～2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（主任：月5000円、係長：月2万円、課長：月3万円、部長：月5万円） ■職能手当 ■出張手当 ■営業手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■インセンティブ（販売した商品の数に応じて支給） ■資格取得支援制度（取得にかかる費用を補助） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社用車貸与（一人一台） ■社内禁煙 ■入院保障保険制度（費用会社負担） ■タブレット・スマホ貸与 ■退職功労金 |
| 掲載期間 | 2026-09-03 〜 2026-10-28 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社エム・ワイ・ジーエムワイジー |
|---|---|
| 法人番号 | 1140001034619 |
| 所在地 | 兵庫県明石市 |
| 事業内容 | ■大阪ガス製の機器の販売・設計・施工 ■ガス機器のメンテナンス ■リフォームの設計・施工 ■エコ商品（太陽光発電・家庭用燃料電池）の販売・施工 |