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求人情報
ソーシャルワイヤー株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 仕事内容 | 企画営業(インフルエンサーを活用したPRを提案)◆未経験可/月給30万円/リモート可/12月1日入社 ―☆ 有名企業に頼られるSNS戦略のプロへ☆― 美容・コスメなどのブランドに対し、インフルエンサーを活用したSNSプロモーションを企画・提案する仕事です。アポイント取得や細かな調整は専門部隊が担うため、提案に専念できます。 ☆企画提案から効果分析まで、裁量大きく活躍!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「Z世代に商品をアピールしたい」「ブランドイメージを保ちつつバズらせたい」といった顧客の悩みを解決するのがあなたのミッションです。目的に合わせて最適なインフルエンサーを選定し、「どんな動画構成で魅力を伝えるか」といったPRの見せ方までトータルで企画します。 ▼課題のヒアリング 1日2~3件オンラインを中心に商談を実施。ターゲットの基本情報から「動画映えさせたい」「高級感を守りたい」といった細かな要望までヒアリングし、プロモーションの条件を整理します。 ▼企画・リストの提案 ヒアリング内容をもとに条件に合うインフルエンサーを選定。初回の商談でいくつか候補を提示して顧客とすり合わせを行ない、最短翌日には希望に近いリストを提出して方向性を固めます。 ▼案件のマネジメント 受注後は案件の責任者として進行を管理。… |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ☆特別な知識・スキルは不問です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 意欲・人柄重視の採用を実施。業務に必要な知識は、入社後に教えるのでご安心ください。社会人デビューの方、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方など、幅広く歓迎します! ☆経験者の方ももちろん歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須ではありませんが、「法人営業の経験(年数・業種・商材不問)」「無形商材の提案経験」「新規開拓営業の経験」をお持ちの方は尚歓迎です。ぜひ、積極的にアピールしてください。 ☆一緒に働くのは平均年齢29歳のメンバー。 年次に関係なく積極的に仕事をする人にチャンスが回ってくる、勢いのあるチームです。 \たとえばこんな方にピッタリ!/ □コスメやアパレルに関わる仕事に興味がある方 □SNSを利用しており、最新トレンドに敏感な方 □自分のアイデアを活かしながら仕事をしたい方 □全くの未経験から、営業職に挑戦してみたい方 |
| 募集背景 | ☆事業拡大に向けた増員募集です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インフルエンサーPR「Find Model」やプレスリリース配信「@Press」など、包括的なデジタルPRサービスを展開する当社。東証グロース上場の信頼性と、企画から効果検証まで一気通貫で伴走できる支援体制を強みとしております。 企業の広告予算がSNS領域へシフトし、インフルエンサーマーケティング市場は急成長を遂げています。当社もこの追い風を受け、事業拡大フェーズに突入。そこで、クライアントの課題解決に向き合い、当社の事業を牽引してくださる新たな営業メンバーを募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | ☆転勤なし!腰を据えて働けます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■本社 東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川5階 ☆週1~2回程度のリモートワーク(在宅勤務)も取り入れながら柔軟に働けます。 ☆フレックスタイム制で育児との両立も叶います!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制も利用OK。コアタイム以外は出退勤時間を自分で調整できるため、「朝は保育園へ送ってから出社」「夕方は早めに退社してお迎えへ」といった働き方も可能です。また、週1~2回の在宅勤務も組み合わせられるので、お子さんの急な発熱や学校行事にも対応しやすい環境。実際に、子育てと仕事を両立している社員が多数活躍しています。 ◆交通 ☆最寄り駅から徒歩圏内の好立地!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■本社 JR各線「品川駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) └【コアタイム】 11:00~15:00 └【フレキシブルタイム】7:00~22:00 ☆多くの社員が【10:00~19:00】で勤務していますが、コアタイムを満たせば始業・終業時間は自由に調整できます。 ☆残業は平均で月20時間程度です。 |
| 休日休暇 | \年間休日120日/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(4日) \「休みます」が言いやすい会社/ インフルエンサーPR事業部の有休取得率は80%(25年度実績)。「取りづらい空気」をなくすため案件はチームでカバー。連休と合わせた長期休暇で旅行を楽しむメンバーもいます。 \産休・育休からの復職率100%/ 産休・育休ともに取得実績があり、復職率は100%。休暇前の業務はチームで分担して引き継ぎ、復職後は状況に合わせて担当社数や働き方を調整。無理なく現場へ戻れるよう支えます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費支給(上限月3万円) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職務手当 【各種制度】 ■コミュニケーション補助制度 ■団体保険制度(死亡保険、高度障害保険など) 【そのほか】 ■健康診断費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■ネイル・ピアス自由 \あなたらしさを大切にできます/ ネイル、ピアスはすべて自由!美容やアパレルなど最先端のトレンドを扱う仕事だからこそ、あなた自身も好きなスタイルで個性を存分に活かして働けます。 \キャリアの上限はありません/ 役員・管理職に占める女性の比率は53.6%。性別や年齢、社歴ではなく、プロセスと成果で評価する風土のため、育児と両立しながらリーダーなどへステップアップしている社員もいます。 |
| 入社後の流れ | ▼【入社直後】基礎知識の習得とOJT研修 まずは研修で専門用語やPRの基礎、当社のサービスを学びます。その後はOJTへ移行。先輩の商談に同行し、ヒアリングや提案、他部門との連携など、一連の仕事の流れをつかみましょう。 ▼【入社~半年】実務を通じたスキル定着 先輩のサポートのもと、商談同席や案件の進行管理から実務をスタート。SNS施策の設計ロジックや、インフルエンサー起用時の注意点を現場で身につけていきます。 ▼【半年~1年】担当顧客を持ち、独り立ち 業務に慣れたら自身の担当顧客を持ちます。専門チームが獲得した商談を引き継ぎ、課題のヒアリングから提案、効果検証までを一貫して担当していただく予定です。 |
| 広がるキャリア | ☆多彩なキャリアを描ける環境です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実績を重ねた後は、大型案件を統括するポジションや、後輩育成を担うチームリーダーへの昇格を目指せます。年齢や社歴に関わらず、実力次第で早期にマネジメントへ挑戦できる環境です。 さらに、将来的な選択肢はインフルエンサーPR事業部にとどまりません。本人の興味や適性に応じて、社内の他事業部へのキャリアチェンジや、新規事業の立ち上げ、マーケティングといった責任あるポジションを担うことも可能。「入社後の選択肢が広く、自分に合ったキャリアを柔軟に描いていける」という点は、当社で長期的に成長していく上での大きな魅力となっています。 |
| PRコメント | 求む、次なるトレンドを生む仕掛け人。 韓国コスメ、スマホショルダー、Y2Kファッション、パーソナルカラー別コーデ…… 上記は全部、ここ数年で流行ったもの。そして全ての流行のきっかけになったのが、インフルエンサーの存在です。今の時代、SNSを活用したマーケティングは、広告業界でも特に注目を集めています。その仕掛け人としてあなたをお迎えしたいんです。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費支給(上限月3万円) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職務手当 【各種制度】 ■コミュニケーション補助制度 ■団体保険制度(死亡保険、高度障害保険など) 【そのほか】 ■健康診断費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■ネイル・ピアス自由 \あなたらしさを大切にできます/ ネイル、ピアスはすべて自由!美容やアパレルなど最先端のトレンドを扱う仕事だからこそ、あなた自身も好きなスタイルで個性を存分に活かして働けます。 \キャリアの上限はありません/ 役員・管理職に占める女性の比率は53.6%。性別や年齢、社歴ではなく、プロセスと成果で評価する風土のため、育児と両立しながらリーダーなどへステップアップしている社員もいます。 |
| 掲載期間 | 2026-09-03 〜 2026-10-28 |
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募集している企業
| 企業名 | ソーシャルワイヤー株式会社ソーシャルワイヤー |
|---|---|
| 法人番号 | 3011101058626 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | ソーシャルワイヤー株式会社は、「デジタルPRのパイオニア」として情報流通の最適化を推進する企業です。インフルエンサーマーケティングサービス「Find Model」「iHack」、プレスリリース配信サービス「@Press」などを擁するデジタルPR事業と、クリッピング・ソーシャルリスニングサービス「Clip Master」「@クリッピング」、リスク監視ツール「RISK EYES」などを提供するメディア |