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求人情報
ヒューマンリレーションネクスト株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 ほか 148 か所 |
| 仕事内容 | ITエンジニア◆未・微経験歓迎／東京都初「プラチナえるぼしプラス」認定／自社ITスクールで資格取得 インフラ・開発の各領域から、経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せ。配属後も営業や先輩が手厚くフォローします！ ◆未経験→即戦力へ！実践型クラウドスクール 入社前は自社スクール「Prorelate College」で、IT基礎からクラウド技術まで実践形式で学習。現役エンジニア講師のハンズオン講義や資格取得支援を通じ、現場デビューをサポートします。卒業後も講師に相談でき、継続的なスキルアップが可能です。 ◆孤独にさせない、多角的なフォロー体制！ 配属後も、営業・チューター・講師が継続支援。現場業務や資格取得状況を確認し、「なりたい姿」に向けた成長をサポートします。技術からキャリアまで丁寧にフォローし、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 ◆大手・プライム案件98％！豊富なPJで理想のキャリアを実現 公共・通信・金融など幅広い業界と取引があり、取引は3000社・月1万件以上のPJ依頼があります。スキルに応じクラウド構築やシステム開発、設計など上流工程にも段階的に挑戦可能。「○○言語を活かしたい」「設計に挑戦したい」など、希望に合う案件をご提案します。資格取得後、半年以内にクラウド・開発案件へ参画する社員も多数！ ～～プロジェクト例～～ … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPC操作ができる方 ⇒タイピングやメール、Word・ExcelなどOfficeソフトの基本操作ができればOK！ITの専門知識は一切不問です。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・将来性の高いIT業界で、手に職をつけて安定して働きたい方 ・「エンジニアとして生計を立てたい」という熱意がある方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・知識の吸収やIT資格取得などに前向きな方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、採用を強化しています！＞ ITインフラの構築やシステム開発を手がけ、大手企業を中心に3000社以上と取引している当社。現在も毎月1万件を超えるプロジェクトの依頼が寄せられるなど、安定した事業基盤のもとで着実に事業を拡大しています。 今後も多様化するITニーズに応えていくため、エンジニアの組織体制をさらに強化することになりました。そこで今回、未・微経験からでもITエンジニアとして成長できる手厚い教育・フォロー体制を整え、新たな仲間を募集します。 |
| 勤務地・交通 | 【在宅併用PJ多数／転勤なし】 東京、神奈川、千葉のPJ先 ※新宿／品川／豊洲／有楽町／横浜／海浜幕張etc. ★ほとんどのプロジェクトが首都圏近辺です。 ★PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施しています。在宅ワークと出社の比率はPJによります。 【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 【本社への帰社・呼出し等はほぼ0！】 入社研修で1～3日間は本社へ出社となりますがその後の各種手続きや申請、キャリアサポートや勉強会などは全て”オンライン”で完結！現場配属後、本社への出社はほとんど無く、業務後の時間も充実できます◎ ★一人で設計／構築・製造（インフラ／開発問わず）等をこなせるスキルがあれば、フルリモート案件多数！ ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、上記技術を習得した上で完全在宅勤務も可。 ※PJ動向に応じハーフリモート導入の場合もあります。 ◆交通 プロジェクト先により異なります。 【本社】 JR・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【「プラチナえるぼしプラス」東京都で初認定！※】 残業は月平均7.9時間！86％以上が残業月10h未満です。 システムで残業時間を毎日確認しており、長時間労働を防いでいます。 ※出典元：厚生労働省 東京労働局 女性活躍推進法特集ページ（2026年4月1日より） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得率100%） ■育児休暇（男女ともに取得率・復職率100%） ■介護休暇 ■看護休暇 ■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与） ■子育て応援休暇（子の出生日から1年以内に2日間、1歳の誕生日にさらに1日特別休暇を付与！） ■不妊治療休暇（1年以内に1日付与） ◎5日以上の連続休暇も可能です |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■昇給 年1回（4月） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（弊社規定で定める資格が対象） ■家族・扶養手当 ■住宅手当（持家・賃貸・実家・家賃額にかかわらず同額支給） ■役職手当 ■リモートワーク手当（原則全員支給） ■雑費手当 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■退職金制度（SBI企業型DC） ■定期健診 ■出産祝い ■資格取得支援（自社スクール、資格取得手当、資格受験料・オンライン教材費補助、書籍貸出など） ■オンライン勉強会 ■社内表彰制度（毎月全部署の中からMVPを選出！） ■永年勤続表彰 ■社員交流懇親会 ■副業OK ■服装自由（私服可） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| キャリアアップ事例 | ◆初歩の工程だけで終わらせない。入社3年で「構築案件」へステップUP◆ 前職で「このままヘルプデスクやキッティング案件のままなのか…」と不安を抱えていた先輩も、当社で大きく成長しています。まずは運用保守業務と並行してAWS-SAAを取得。その努力が評価され、2年目にはクラウド構築案件へ。さらに上位資格のAWS-SAPを取得し、設計・検証まで担える技術力を身につけました。 現在はその経験を活かし、チューターやチーム化案件のリーダーとして活躍しています。 資格取得をゴールにせず、その先のキャリアまで支援。成長したいという想いに応えられる仕組みを整えています。 |
| 多様なキャリアステップ | ◆異業種から活躍中の先輩も多数！キャリアパスの一例をご紹介◆ ▼前職：ケーブルテレビ工事⇒大手通信会社案件のPJリーダー 基地局関連業務やシステム検証を経て、現在は大手通信会社案件でマルチクラウド基盤の構築・運用、チームマネジメントを担当。 ▼前職：教員⇒大手SIerで要件定義・運用改善へ 未経験入社から約8年、運用保守からテスト・設計・構築、要件定義まで経験。現在は運用改善やベンダー管理、顧客との調整などを担当。 ▼前職：店舗運営サポート⇒開発エンジニア・上流工程へ ヘルプデスク・テストから開発・設計へステップアップ。現在は複数PJで要件定義から開発・リリースまで携わり、生成AIを活用した開発を担当。 |
| PRコメント | 学んだ分だけ、未来が変わる。成長の振れ幅、想像以上！ 未経験でも”一流エンジニア”へ。 挑戦とスキルUPを全力支援する、充実の就業環境！ 未・微経験からの挑戦を全力サポート◎ 充実した教育・フォロー体制と、安心して成長できる環境を整えています。 【1】「わからない」を残さない！自社ITスクールでスキルUP 自社スクールのライブ授業やハンズオンで、IT基礎からクラウド中級資格取得まで学べます。現場経験豊富な講師が、受講生の理解度を見ながら授業を進め、初心者のつまずきや疑問にもその場で対応。講義外にも質問できる窓口を設けており、資格合格率は9割以上です。 【2】配属後も安心！手厚いフォロー＆キャリア支援 現場配属後も、営業・チューター・講師らが継続的にフォロー。プライム案件98％、大手SIer・通信業界との取引を中心に、幅広い経験を積みキャリアを築けます。 【3】省庁から多数の認定◎働きやすさも充実 「プラチナえるぼしプラス」をはじめ、「健康経営優良法人」など多数の認定を取得。残業月7.9時間・年休129日で、私生活も大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ＼「成長のサイクル」が生み出す、働きやすさと実績／ … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■昇給 年1回（4月） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（弊社規定で定める資格が対象） ■家族・扶養手当 ■住宅手当（持家・賃貸・実家・家賃額にかかわらず同額支給） ■役職手当 ■リモートワーク手当（原則全員支給） ■雑費手当 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■退職金制度（SBI企業型DC） ■定期健診 ■出産祝い ■資格取得支援（自社スクール、資格取得手当、資格受験料・オンライン教材費補助、書籍貸出など） ■オンライン勉強会 ■社内表彰制度（毎月全部署の中からMVPを選出！） ■永年勤続表彰 ■社員交流懇親会 ■副業OK ■服装自由（私服可） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-27 〜 2026-11-18 |
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募集している企業
| 企業名 | ヒューマンリレーションネクスト株式会社ヒューマンリレーションネクスト |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001154434 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | SES |