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求人情報
株式会社ワークマン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円〜550万円 |
| 勤務地 | 北海道 択捉郡 ほか 1339 か所 |
| 仕事内容 | SV◆平均年収804万円／売上2千億円超の上場企業／製品開発や広報、バイヤー等へのキャリアチェンジ可 ＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの裁量も活かせます。「雪の多い地域」「農業が盛んな地域」など、店舗の顧客層や地域特性に合わせて陳列を変えるといった柔軟な提案が可能です。 ★一人じゃない安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地区マネージャー1名に対しSV3～5名というチーム体制です。週1回のミーティングで情報共有を行ない、すぐに相談できる環境です。 ★ノルマは一切なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではノルマを設けていません。「成果が出ないからたくさん仕事をしなければ…」といった無理な働き方とは無縁です。… |
| 応募資格 | 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＼意欲＆人柄重視の採用です／ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └加盟店の巡回時などに社用車を運転します。 ★入社後1～2年は店舗研修で、店舗運営の基礎から学べるため、未経験の方もご安心ください。 ＼こんな方を歓迎します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人の成長をサポートする仕事に惹かれる方 □業界大手の企業で、SVや本部職など多様なキャリアに挑戦したい方 □相手の意見に寄り添いながら、対話を通じて解決策を見出せる方 ※必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は即戦力として優遇します。 ・アパレルをはじめとする小売業での接客・販売経験 ・法人、個人を問わず、営業としての折衝・提案経験 ・人対人の仕事で、円滑なコミュニケーションや調整ができる方 |
| 募集背景 | ★業績好調に伴う【10名以上】の積極採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち『ワークマン』は、ワークウェアの専門店としては国内トップクラスとなる1094店舗を展開する企業。店舗・売場・品揃えの徹底した標準化と、レギュラー商品の「値引き販売をしない」というこだわりをベースに事業を展開し、好調な業績を上げ続けています。 今回は、1500店舗・2000店舗展開の達成と、2029年の海外進出を実現するための増員募集。店舗の運営を支えるSV職を採用することで、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。入社後には丁寧な研修を行なうため、経験は不問です。 |
| 勤務地・交通 | 日本全国の運営本部または直営店 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎直営店での店舗研修時、全国複数店舗で業務を行ないます。 【勤務地】 ■ワークマン東京本部 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 11F ■関東信越本部 群馬県伊勢崎市柴町1732 ■地区本部 北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、埼玉、群馬、千葉、神奈川、新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、沖縄 ■店舗 日本全国の都道府県に店舗があります。詳細はHPの店舗検索よりご確認ください。 【HP】https://www.workman.co.jp/ ※全国転勤の可能性あり 直営店での店舗研修時は3～4ヶ月ごとに配属店舗を、SV就任後は3～4年ごとに配属部署の異動があります。もちろん、家庭の事情など希望を最大限考慮して異動先を決定します。社員寮や引越し補助など、充実のサポート体制があるので、【福利厚生】をぜひご覧ください！ ◆交通 勤務地によって異なります。 ■ワークマン東京本部 各線「上野駅」より徒歩3分 ■関東信越本部 バス停「堀口」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | ８：50～17：50（実働8時間） ※店舗研修期間中（入社後1～2年間）は、店舗の営業時間に合わせたシフト制（実働8時間）となります。 ＜シフト例＞ 早番／7：00～16：00 中番／9：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ★無駄な会議や残業をよしとしない社風のため、残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（日曜＋他シフト制） ※店舗研修期間は完全週休2日制（火曜＋他シフト制）で月9～12日休み ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（5日） ■年次有給休暇 └初年度は入社時3日付与、3ヶ月経過後の16日付で7日付与。計10日 ■慶弔休暇 ■産休・育休 └取得・復職実績あり。育休後復帰率100%！ ★5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：6ヶ月分） ■決算賞与（3月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当 ＜その他＞ ■社宅あり ※規定あり ■社員寮あり（家賃6000円で入居可）※規定あり ■報奨金（インセンティブ） ■資格取得支援・報奨金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■海外出張 ■自社商品購入補助（年間2万円） ■勤務時はPB商品着用 ■確定拠出年金制度、前払い退職金制度 ※選択制 ＼転勤費用は会社が全額負担！／ ◎社員寮（家具家電付きで、月6000円で住めます） ◎引っ越し代を全額補助 ◎帰省旅費手当を月1回支給※既婚者月2回支給 |
| 教育制度について | ▼座学研修（約4日） 独自のマニュアルをもとにした基礎研修にて、経営理念・会社の仕組み、書類作成、レジの打ち方等を学びます。 ▼トレーナーとの店舗研修（約5日） 店舗運営のオペレーションを1から学び、一通りの流れを経験します。 ▼店舗研修（約1～2年） 直営店にて実際の店舗を運営。商品知識や接客ノウハウ、店舗運営に必要な考え方を把握します。 ▼本配属 正式にSVへ就任。配属後は先輩がOJTでノウハウを教えます。また、地区マネージャーと週1回面談して、仕事の進捗や困り事がないかを確認します！ ＼早期キャリアアップが可能／ 1年目で店長になる等、年齢・社歴関係なく活躍できます。20代で責任者になる先輩も多いです。 |
| 職場環境について | ★安心して働ける環境です！ 本部には現在350名が在籍し、平均年齢は30代前半と若め！男女比は8.5：1.5ですが、近年では新卒で女性10名が入社。女性比率は年々拡大中です。平均勤続年数は10年以上で、直近3年の定着率は90％以上です。 ★社員交流は活発です！ 最初に配属する店舗には正社員が1～2名いるので、何でも相談可能。同じエリアのSV同士で情報共有をしたり、月2回の対面orオンライン会議で全国の仲間とやりとりしています。 ★豊かなキャリアが築けます！ 希望のキャリアを申告できる「自己申告制度」を採用。一人ひとりのニーズに沿った配属・教育研修を通して、社員のキャリア形成をサポートしています。 |
| PRコメント | 実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 ★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。… |
| 必要な学歴 | 専門各種学校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：6ヶ月分） ■決算賞与（3月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当 ＜その他＞ ■社宅あり ※規定あり ■社員寮あり（家賃6000円で入居可）※規定あり ■報奨金（インセンティブ） ■資格取得支援・報奨金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■海外出張 ■自社商品購入補助（年間2万円） ■勤務時はPB商品着用 ■確定拠出年金制度、前払い退職金制度 ※選択制 ＼転勤費用は会社が全額負担！／ ◎社員寮（家具家電付きで、月6000円で住めます） ◎引っ越し代を全額補助 ◎帰省旅費手当を月1回支給※既婚者月2回支給 |
| 掲載期間 | 2026-08-27 〜 2026-11-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ワークマンワークマン |
|---|---|
| 法人番号 | 1070001013828 |
| 所在地 | 群馬県伊勢崎市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 作業関連用品及び作業服の専門店チェーン |