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求人情報
株式会社共立メンテナンス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜400万円 |
| 勤務地 | 北海道 択捉郡 ほか 652 か所 |
| 仕事内容 | 共立リゾートのホテルスタッフ◆未経験歓迎／研修充実／オープニング含む全国募集／カジュアル面談実施中 あなたの適性や希望に合わせて、フロントやレストランの業務をお任せします。 【フロント】 ◎お客様の出迎え・お見送り ◎宿泊予約の受付やお問い合わせ対応 ◎チェックイン・アウト時の精算業務 ◎館内でのお困りごとのサポート ◎ホテル内の設備・客室のチェック など 【レストラン】 ◎料理・ドリンクのサービス ◎お席の準備やタイミングに合わせたご案内 ◎季節やニーズに合わせたメニューのアイデア出し ◎食事を楽しんでいただくための環境整備 など ■どんな施設で働くの？ 箱根や嵐山、函館、沖縄など全国の温泉地・観光地にあるリゾートホテルや旅館が主な勤務地です。和の趣を感じる旅館から洗練されたホテルまで、施設ごとに異なる魅力あり♪ また当社はビジネスホテル「ドーミーイン」を全国展開するなど、さまざまなスタイルの宿泊施設を通じてお客様の旅を支えています。 ■「現場で覚える」だけじゃない！＜大充実の研修制度＞ ▽入社後はオリエンテーションや案内からスタート ▽OJTを中心に、先輩と一緒に実務を経験しながら仕事の流れを身につけていきます。 ▽入社後1～3ヶ月を目安に、同期が集まるキャリア入社ガイダンスを実施。 ▽さらにキャリアの幅を広げる研修もご用意！ … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼接客・「おもてなし」に興味がある方なら、未経験からのスタートも歓迎！／ ※社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ※学歴不問 「人と話すことが好き」「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にした採用を行っています。 ブランクのある方や、社会人経験が豊富な方もぜひご応募ください！ ◎必須条件（Requirement）:日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方（Native or near-native proficiency in Japanese.）。 お客様の表情や言葉のニュアンスから意図をくみ取り、自ら考え行動できる方を想定しています。 ◎こんな方にピッタリ ・お客様との会話や交流を楽しめる方 ・その場に応じて臨機応変に対応できる方 ・英語・中国語・韓国語など、語学力を仕事に活かしたい方 ・接客スキルを磨き、ワンランク上のサービスを身につけたい方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 |
| 募集背景 | ◆日本の魅力を、最高のおもてなしで届けていく── 私たちが展開するのは、各地の美しい景色や温泉、 食文化、地域の魅力を楽しめるホテル事業。 ビジネスホテル「ドーミーイン」で知られる 共立メンテナンスですが、リゾート事業においても、 従来のホテルの枠にとらわれないサービスを追求しています。 2026年3月に「ラビスタ熱海テラス」がオープン！ 6月には「京都 御室花伝抄」、８月には「ラビスタ南阿蘇」など 続々と新規開店が続くなか、さらなる事業拡大を見据え 全国で10名以上の新しい仲間を積極募集いたします！ こんなサービスがあったら喜ばれそう… そんなあなたの発想を、実際の「おもてなし」に活かしてみませんか？ |
| 勤務地・交通 | 【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年8月3日オープン》ラビスタ南阿蘇 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、石川（和倉温泉）、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町、京都 御室花伝抄)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州】 鹿児島(霧島)、熊本（南阿蘇） ※詳細の勤務地は交通のリンクをご覧ください。 ◆交通 ■勤務地により異なりますので、下記をご覧ください。 ≪共立リゾート≫ https://www.hotespa.net/resort/hotellist/ |
| 勤務時間 | 【シフト制】 ■変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ～シフト例～ ■フロント 早番：7:00～16:00 遅番：13:00～22:00 夜勤：22:00～9:00 ■レストラン 6:00～22:00の間 ※残業は月平均15～20時間程度です。 ※残業を減らす取り組みも実施中！ |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～9日） ◎希望休の申請も可能。 └夏季休暇や冬期休暇を組み合わせ、連休を取って旅行に行く人も多いです！ ◎育休取得率が高い環境です！ └男性の育休取得率は、76.3％です。「誰もが気兼ねなく取得できる風土」が根付いています。 ■年次有給休暇 ■夏期休暇（3日／6～11月に取得可能） ■冬期休暇（4日／12～3月に取得可能） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■永年勤続特別休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■単身赴任手当（5万円／会社規程により支給） ※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規程に順じ支給いたします 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■永年勤続表彰 ■団体生命保険加入可能 ■制服貸与 ■食事補助有（200円～300円／1食） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員ホテル優待制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅50％の家賃を補助など）※規程あり ■引越し費用 ※入社時、会社都合による転勤の場合 ■一時離職制度 ■副業制度（社内規程あり） |
| 本当に未経験でも大丈夫？ | ホテル業界が初めてでも、着実に成長できます。実際に、ホテル業界未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中。 入社後はOJTで、先輩が仕事の進め方や接客のコツを丁寧にレクチャーします。 実践とフィードバックを重ねることで早い段階から自信を持って接客できるようになりますし、 研修後も定期的な上司との面談でしっかりフォロー。 いつでも仕事の悩みや成長について相談できるので、焦らず着実にステップアップできますよ。 |
| 働きやすい環境です | 社員の声を積極的に取り入れ、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 昨年は「7日間の長期休暇プロジェクト」も実施。繁忙期以外は休暇も取りやすく、家族の予定や子どもの行事に合わせて休みを取ることもできます。 さらに男性の育休取得率は76.3％（※正社員のみ、2026年3月現在）。仕事だけに追われるのではなく、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 |
| PRコメント | “心地よいおもてなし”を皆さまへ☆ リゾート地・観光地・温泉地で「また来たい」をつくる仕事 接客が好き。人と話すことが好き。誰かの旅を、少しでも特別なものにしたい。そんな想いを活かせるのが、ホテルの仕事です。 全国45事業所を展開する私たちは、カジュアルからプレミアムまで幅広いホテルを展開。 夜鳴きそばや貸切風呂など、ちょっと嬉しいサービスにもこだわっています。 上質だけど、堅苦しくない。そんな“心地よいおもてなし”が私たちのスタイルです。 ●経験より「好き」を大切に サービス業の経験があるなら、「人と接する力」を活かすチャンス満載。 1～3ヶ月後には同期が集まるガイダンスもあり、悩みや気づきを共有できます。 もちろんホテル経験や接客経験がなくても大丈夫！ さまざまな経験を積みながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ●「もっと喜ばせたい」が、キャリアになる 将来は接客を極めるのも、管理職を目指すのも、別ブランドで新しい経験を積むのもOK。 管理職育成やコンバート研修、接客・救命・ワイン・日本酒などの研修も用意しています。リゾート地・観光地・温泉地で、唯一無二のキャリアを築きませんか？ … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■単身赴任手当（5万円／会社規程により支給） ※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規程に順じ支給いたします 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■永年勤続表彰 ■団体生命保険加入可能 ■制服貸与 ■食事補助有（200円～300円／1食） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員ホテル優待制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅50％の家賃を補助など）※規程あり ■引越し費用 ※入社時、会社都合による転勤の場合 ■一時離職制度 ■副業制度（社内規程あり） |
| 掲載期間 | 2026-08-31 〜 2026-11-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社共立メンテナンスキョウリツメンテナンス |
|---|---|
| 法人番号 | 1010001014427 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | （1）学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 （2）ホテル事業 （3）シニアライフ事業 （4）その他前号に附帯する事業 |