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求人情報
デジタル庁 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 550万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 仕事内容 | 一般職（係長級）◆公務員経験不問／リモートワーク可／多様な実務経験で国のデジタル化に貢献 日本のDXを強力に推進する「司令塔」として、2021年に発足したデジタル庁。あなたにはその一員として、これまでの経験を活かし、国の基盤を支える実務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ――多様な実務経験を通じて、専門性を高められます―― 入庁後は、あなたの経験・希望・適性を踏まえ、配属先が決定します。一般職は2～3年ごとにジョブローテーションがあり、多様な実務に挑戦しながら専門性を磨いていくことが可能です。IT分野に限らず、幅広いフィールドであなたの知識や経験を活かせます。 ～多様な活躍の舞台～ ■組織運営の根幹を支える業務（総務、人事、会計、政策実行のための会議体運営等） ■各種プロダクト・サービスの安定提供に向けた課題整理やマネジメント ■法令や制度に関する企画・調整、法改正に伴う関係各所との連携 ■「ガバメントAI」構想をはじめとする、最先端技術の実装に向けた取組 等 ～4つの専門領域でキャリアを築く～ 入庁後は「デジタル事務官」として、以下の4つの専門領域を舞台に、あなたのキャリアを築いていきます。 ◆政策デザイン｜日本のデジタル化の方針に関わり、社会実装までを担う。 ◆リーガル｜デジタル庁の所管法令を着実に運用する。 … |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる方。 ■一定の職務経験（応募時点で、大卒の方の場合は8年以上、短期大学及び高等専門学校卒の方の場合は11年以上、高等学校を卒業した方の場合は13年以上）を有する方。 ※当該資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には勤務証明書等をご提出いただきます。勤務証明書等が提出できない期間は、職務経験に通算されませんのでご注意ください。また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等の提出があった場合には、採用内定を取り消す場合があります。 |
| 募集背景 | 2021年に設立されたデジタル庁。設立以来、様々なバックグラウンドを持つ職員が集い、日本のDXを推進してきました。次の成長フェーズへと進む今、組織の中核を担う専門人材を新たに募集し、組織基盤を一層強固なものにしたいと考えています。 今回の募集は、その重要な一環。お迎えする方には、それぞれの専門性や経験を活かし、国策の実行・運用を担う重要な存在として活躍いただくことを期待しています。情報システム分野はもちろん、会計、人事、広報等、多様な領域のスペシャリティを持つ方を迎え、組織の多様性を高めていきたい考えです。あなたの経験が、日本のDXをさらに加速させます。 |
| 勤務地・交通 | ■デジタル庁オフィス 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ◎転勤はありません。 ◎多くの職員が業務内容に応じてテレワークを活用し、働いております。 ※出向等により他の地域での勤務を行っていただく可能性がございます。 ◆交通 東京メトロ「永田町駅」9a出口直結 東京メトロ「赤坂見附駅」D出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：15（実働7時間45分｜休憩1時間） ※国会対応等の他律的な要因による残業が生じます。 ※時差出勤も可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■産休・育休制度 ■有給休暇（年20日 ※4月1日採用の新規採用職員の場合、採用の年は15日） ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■ボランティア休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績4.65ヶ月分） ■通勤手当支給（上限15万円／月） ■社会保険（健康・厚生年金） ■労災保険（国家公務員災害補償制度） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助（月額最高2万8000円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■海外出張あり ■在宅勤務、リモートワークOK ■地域手当 ほか |
| 入社後の教育体制 | 入庁後は、即戦力として現場の第一線でご活躍いただくことを期待しています。基本的にはOJTを通じて、実務の流れやデジタル庁独自のルールを学んでいただきます。 また、予算、会計、国会対応といった省庁共通の業務については、独自の研修やマニュアルも用意。これまでのご経験を活かしながら、スムーズに業務をスタートできる環境です。 2～3年ごとのジョブローテーションを通じて様々な部署を経験し、将来は課長補佐級としてさらに活躍のフィールドを広げていくことも可能。あなたの専門性を、国のDX推進のために存分に発揮してください。 |
| PRコメント | 1億2000万人の新たな“当たり前”を支える存在に。 例えば、役所に行かなくてもオンラインで手続きが完結する『マイナポータル』。あるいは、各省庁が共通で利用する人事給与システム等のITインフラ『GSS（ガバメントソリューションサービス）』。これらの安定稼働を支え、国民の暮らしや行政の効率化を実現することが、この仕事の重要なミッションです。 これは、私たちが担う実務のほんの一例にすぎません。デジタル庁自身の予算執行を管理する会計業務や、国民へ取組を分かりやすく伝える広報活動等。IT分野に限らず、多様な専門性を持つ職員が国のDXを支えています。 あなたにお任せするのは、まさにこうした実務の最前線。課長補佐級のリーダーのもと、システムの安定稼働に向けた進捗管理や、関係各所との調整等を通じて、プロジェクトを着実に前進させることです。 デジタル庁のミッションは「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」。今後、社会全体のデジタル改革をさらに加速させていきます。日本の新たな“当たり前”を作り出す。その成功を支えるのは、あなたです。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 設立以来、日本のデジタル化を牽引してきたデジタル庁。行政手続のオンライン化や約10,000条項にも及ぶアナログ規制の見直し等、着実な実績を土台に、今、その目は「社会全体のデジタル改革」へと向けられています。 今後の重点的な取組として掲げるのは、「AIフレンドリーな国家」の実現。その核となるのが、政府AI基盤「ガバメントAI」の構築です。また、利用者視点を徹底した「新マイナポータルアプリ」の開発等、国民一人ひとりの生活をより豊かにするサービスの拡充も計画されています。 こうしたビジョンを実現するため、組織自身も「デジタル庁2.0」へと進化を遂げようとしています。人口減少や国際競争力の向上といった課題を前に、デジタル庁はまさに変革の最前線に立っています。行政の枠を越え、社会全体の未来をデザインする。そんなダイナミックなフェーズに当事者として関われることこそ、同庁で働く最大の魅力だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■国のDXを支えます 国のDXを推進する上で、企画された政策やサービスを実際に社会へ届け、安定的に運用していく実務は欠かせません。あなたにお任せするのは、まさにその根幹を担う役割です。… |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績4.65ヶ月分） ■通勤手当支給（上限15万円／月） ■社会保険（健康・厚生年金） ■労災保険（国家公務員災害補償制度） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助（月額最高2万8000円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■海外出張あり ■在宅勤務、リモートワークOK ■地域手当 ほか |
| 掲載期間 | 2026-09-14 〜 2026-10-25 |
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募集している企業
| 企業名 | デジタル庁デジタルチョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 8000012010038 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | IT業界, コンサルティング業界, 官公庁 |
| 事業内容 | デジタル社会の実現に向けた政策の企画立案、総合調整、及び推進。行政手続のオンライン化、データ連携基盤の整備、サイバーセキュリティ対策の強化などを担当。 |