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求人情報
株式会社エヌビーエフ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜900万円 |
| 勤務地 | 茨城県 ひたちなか市 |
| 仕事内容 | カニの生産管理(未経験歓迎)◆年間休日120日/毎年昇給/生産ラインの効率化を担う/食事補助あり \ 暮らしを支える、様々な食品を手がけます / 当社が加工するカニ製品は、誰もが知る有名カップ麺の具材、デパ地下のお惣菜、超一流ホテルの料理など、様々な食のシーンで活躍しています。あなたにお任せするのは、その生産現場の仕組みそのものを創り上げる『生産管理』です。 ◎まずは、現場を知ることから。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはカニの【解凍】→【カット】→【パッキング】といった一連の加工作業を経験し、現場の仕事の流れや課題を肌で感じていただきます。机上の空論ではない、現場に即した改善策を生み出すための重要なステップです。一つひとつ丁寧に教えるので、ご安心ください。 ◎生産現場の司令塔として。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場を理解した後は、いよいよ生産管理業務へ。5~10名のパートスタッフをまとめ、生産現場の司令塔として活躍していただきます。 ■人員配置・スケジュール管理 └その日の生産量に合わせて、スタッフの配置や作業スケジュールを決定します。 ■記録の入力 └気温や湿度、スタッフの体調など、ISOの基準に沿った記録をPCに入力します。 ■材料の発注 └生産計画に基づき、必要な材料の発注もゆくゆくはお任せします。 ◎あなたの“気づき”が、現場を変える力になる。 … |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■必須となる経験やスキルは、特にありません。意欲重視の採用です。 \ たとえばこんな方を歓迎します! / □ 責任感を持ち、主体的に仕事に取り組める方 □ 現状に満足せず「もっとこうすれば良くなるのでは?」と考えるのが好きな方 □ 周りを見て、チームのために自発的に行動できる方 □ 将来的に会社の中核メンバーとして、組織づくりに挑戦したいという意欲のある方 □ 安定した基盤のある会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ※社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ◎事業拡大を見据え、生産体制を強化するための増員募集です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カニを中心とした水産加工食品を手がけ、業界トップクラスの加工量を誇る当社。創業以来、堅実な経営を続け、誰もが知る有名食品にも採用されるなど、安定した事業基盤を築いています。 今後は、カニ以外の商材への挑戦や新規顧客の増加など、さらなる事業拡大を計画中。実現には、現在の生産体制をより一層強化し、効率的な仕組みを構築することが不可欠です。 そこで今回、生産現場の仕組みづくりをリードしてくれる方を募集します。ゆくゆくは現場の全てを任せられるような、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 |
| 勤務地・交通 | 【本社】 茨城県ひたちなか市枝川字町田2066-1 ◎転勤はありません! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◆交通 JR水郡線「常陸青柳駅」より徒歩11分 <車での通勤も便利です!> 社員の多くはマイカー通勤です。下記エリアからもアクセスしやすい立地です。 ■10~15分圏内 └水戸市東部(水戸駅周辺)、ひたちなか市中心部(勝田駅周辺) ■20~30分圏内 └那珂市、大洗町、笠間市(一部)、東海村、城里町(東部) ■40~45分圏内 └日立市(南部)、常陸太田市(南部)、常陸大宮市(南部)、鉾田市(北部) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※製造準備のため、1時間程度の早出(残業)が発生する可能性があります。 ※残業は月平均20時間以内です。 \ 夜勤なし!アフター5も充実です! / 夜間に殺菌・消毒作業を行なうため、夜勤も一切なし。17時以降の予定もたっぷり楽しめます! |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制(月7~10日/日曜+他シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得できます! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月・12月)◎昨年度実績2ヶ月分! ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(月1万2000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■食事補助(お弁当を半額で購入可能/1日1食まで) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 └対象の資格を取得する際の受験費を会社で負担します。 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 |
| 配属部署/教育体制 | あなたには、生産現場の管理を担うポジションをお任せします。現場ではパート・正社員のスタッフが活躍しており、業務中は真剣に、休憩時間は和気あいあいと過ごすメリハリのある環境です。分からないことがあれば気軽に質問し、お互いに助け合う文化が根付いているため、あなたも安心して飛び込んできてください。あなたにはこのチームをまとめる、リーダーとしての役割も期待しています。 入社後、まずは現場の加工作業からスタート。業務の流れや課題を肌で感じるところから始めましょう。その後、先輩社員がマンツーマンで生産管理のノウハウをじっくりと教えていきます。焦らず、あなたのペースで一つずつ仕事を覚えていってください。 |
| あなたのアイデアが、現場を変える | 下記はあくまでも、あなたに期待する改善ミッションの一例です。あなたの「もっとこうすれば良くなる」という視点が、現場を動かし、会社の成長を支える力となります。 ■感覚頼りの生産計画 個人の経験や感覚に頼ることが多く、無理な目標設定に繋がっていた。そこで、各工程の時間を計測し「1時間あたり何個作れるか」をデータ化。客観的な数字に基づき、現実的な生産目標や、適材適所の人員配置を構築。 ■原因が不明なままの「遅れ」 作業が時間内に終わらない時、「早くやりましょう」というだけで、なぜ遅れたのかという根本原因が曖昧なままでした。原料の補充タイミング、道具の配置など、遅れの原因を分析し、具体的な改善策に落とし込む。 |
| PRコメント | 将来のキャリアに向けて、現場の新しい「当たり前」を創る。 カニを中心とした水産加工食品を手がけ、業界トップクラスのシェアを誇る当社。お任せするのは、高品質な製品を、安定供給するための『生産管理』です。 ゆくゆくは現場の仕組みづくりを担う、そんな重要な役割も期待しています。 例えば、作業の切り替え時に生まれる、「待ち時間」。あるいは、10歩で済む場所への移動に、30歩もかけている非効率な動線。こうした日々の小さなロスの積み重ねが、生産性を下げる原因となっていました。 こうした課題解決をお任せします。「作業が7割終わったら次の準備を始める」ルールを設けたり、最短で動けるようモノの配置を見直したり。あなたの気づきと実行力が、現場の生産性を着実に高めていきます。 その成果は数字の改善だけでなく、スタッフの負担軽減や品質向上にも繋がるもの。あなたの手で、現場に好循環を生み出していく面白さがあるのです。 もちろん、いきなり全てをお任せするわけではありません。まずは現場で業務や品質基準を学び、改善を担う役割へと、徐々にステップアップできる環境です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ◎業界トップクラスのシェアを誇る安定企業!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1990年設立の同社。大きな設備投資をした1年以外、ずっと黒字経営を実現している安定感が魅力です。取材では、そんな同社の基盤を形づくる強みについて伺いました。 なかでも大きな強みとなっているのが、商品の品質。食品の安全性を担保する国際基準の管理手法“HACCP”を採用し、国際規格である“ISO22000”をクリア。少数精鋭の企業で達成することは珍しく、同社の特徴として際立っています。 そんな品質の高さから、日本を代表する大手食品メーカーなどとも直接取引を実現。同社が手がけた商品は有名なカップ麺やうどんチェーン店でも使用されており、業績も右肩上がりなのだとか。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月・12月)◎昨年度実績2ヶ月分! ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(月1万2000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■食事補助(お弁当を半額で購入可能/1日1食まで) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 └対象の資格を取得する際の受験費を会社で負担します。 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 |
| 掲載期間 | 2026-09-14 〜 2026-11-08 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社エヌビーエフエヌビーエフ |
|---|---|
| 法人番号 | 1050001006619 |
| 所在地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 事業内容 | ■水産物の冷凍食品製造業 |