grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社プラス
エン転職
求人情報
株式会社プラス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市西区 ほか 205 か所 |
| 仕事内容 | ITエンジニア（自社の教育プログラムでスキルアップ）◆年休125日／リモートOK／住宅・家族手当充実 官公庁系のシステム開発案件を中心にお任せします。入社後は、自社で運営するIT教育プログラム「STEPセミナー」を受講するところからスタートします。 ▼STEP1：「STEPセミナー」でスキルを再構築 ―――――――――――――――――――――― 入社後は、当社が法人向けに運営するIT教育プログラム「STEPセミナー」を1～2ヶ月間受講。現役エンジニアである代表が直々に指導します。 ＞＞レベルに合わせたカリキュラム 教育事業の独自テキストや練習問題を用い、インプットとアウトプットを反復。「Java経験者は応用を1ヶ月」「未経験言語は基礎から1ヶ月半」など内容を最適化します。 ＞＞質問しやすい環境 代表や社内の先輩にいつでも質問可能。オンライン時もTeamsで常時接続し、疑問を即日解消できます。 ▼STEP2：多彩なプロジェクトへ参画 ――――――――――――――――― 研修後は、官公庁系を中心とした社会的な影響力の大きいシステム開発に参画します。その他、金融、流通、製造など多岐にわたる業界の案件に携わる機会があります。 ＞＞プロジェクト例 ・年金システムの開発 ・マイナンバー関連システムの開発 ・テレビ放送のテロップ送出システムの開発 ・メーカー向けアプリ開発 … |
| 応募資格 | 短大卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方 ―――――――――――――――――――― 開発経験がなくても、運用・保守、テスター、ヘルプデスクなどの経験がある方は歓迎します！当社の研修でイチから開発スキルを身につけ、エンジニアとしてのキャリアを新たなステージへ引き上げられる環境です。 ※システム開発の経験者は、給与面で優遇します。詳細は給与欄をご確認ください。 ＜こんな方なら活躍できます！＞ …………………………………… □新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方 □周囲からのアドバイスを素直に受け止められる方 □仲間と協力しながら目標達成を目指せる方 |
| 募集背景 | ＜次世代を担うエンジニアの増員募集＞ ――――――――――――――――― 企業のDX推進などにより、IT業界全体のシステム開発ニーズは拡大を続けています。その中で当社は、クライアントのシステム開発を技術面から支援する事業と、10年以上の実績を持つ教育事業を両輪として安定した成長を遂げてきました。 今後は既存の安定したプロジェクト基盤に加え、AI技術などを活用した自社内での受託開発も推進していく方針です。そこで今回、さらなる組織体制の強化を見据え、新たなエンジニアを増員募集することになりました。当社の充実した教育体制のもとで、スキルアップを目指したいという意欲溢れる方をお迎えします。 |
| 勤務地・交通 | 東京本社（東京都品川区）または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜リモートワークについて＞ ……………………………… 入社直後からのフルリモートは想定していませんが、プロジェクトにより、リモートワークが可能です（在宅勤務手当あり）。現在は週1～5日で在宅勤務をしています。 ＞＞東京本社 東京都品川区西五反田2-25-1 インテックス五反田2F ◆交通 ＜本社＞ 都営浅草線、JR山手線「五反田駅」より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分 ＜プロジェクト先＞ 勤務地による |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※プロジェクトにより勤務時間が前後する場合があります。 ＜残業は月平均15時間程度＞ ……………………………… ゲームやアニメ、映画鑑賞、スポーツといった趣味を楽しんだり、スキルアップの勉強に充てたりと、プライベートを大切にしながら働ける環境です！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■記念日休暇（初年度1日、最大3日） ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ＜有給休暇が取得しやすい環境です！＞ …………………………………………… 会社として有給の取得を推奨しており、取得日数が少ない社員には「有休使ってね」と声をかけるほど。また、1時間単位で休める「時間休制度」もあるため、「1時間だけ早く帰りたい」といった柔軟な働き方も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■業務災害補償保険加入 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（最大月5500円／例：基本情報技術者 月1600円） ■家族手当（配偶者：月7500円、子1人につき：月5000～9000円） ■住宅手当（世帯主：月1万8000円） ■近地住宅手当（月6000円／規定あり） ■引っ越し支援制度（一時金5万円支給／規定あり） ■在宅勤務手当（日100円） ■報奨金 ■入学祝金（入学時に1万円支給） ■誕生日祝金（誕生月に2000円支給） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（テキスト購入補助、試験費用補助） ■社内勉強会 ■外部セミナーの受講費用補助 ■リーダー研修 ■メンター制度 ■退職金あり ■保養所あり ■副業OK（金額条件なし） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（一部制限あり） |
| 一緒に働くメンバー | 現在、システム事業部には約20名のエンジニアが在籍。30代を中心に、幅広い年代が活躍しています。 当社の大きな特徴は、経験の浅いエンジニアを一人で客先に常駐させることは絶対にないという点です。プロジェクトの規模は2～8名など様々ですが、必ず当社の先輩社員がいるチームへと配属されます。現場で分からないことがあれば、すぐにリーダーや先輩に質問・相談できるため、安心して実務に挑戦できます。 また、月に一度の「帰社日」には勉強会やランチミーティングを実施。他にも、年2回のボランティア活動や、懇親イベント「七夕杯」など、自由参加のイベントも豊富。チームワークの良さが自慢です。 |
| 評価制度 | 当社では、「人事ハンドブック」を導入し、等級ごとに求められるスキルや取得すべき資格、業務遂行能力などを詳細に定義しています。「次の等級に上がるためには、何をできるようになれば良いのか」が可視化されているため、常に具体的な目標を持って日々の業務や自己学習に取り組むことができます。 また、評価は半期に一度の面談を通じて決定します。期初にキャリアプランに沿った目標を設定し、期末には「自己評価」と上長による「第三者評価」をすり合わせながら、対話を通じて最終的な評価を決定。「自分がどう評価されているのか」「次は何を目指すべきか」を直接話し合えるため、高い納得感を持ってステップアップを目指せる環境です。 |
| PRコメント | 運用・保守だけで、キャリアを終わらせない。 実際に、運用・保守の経験しかなかった先輩も、「STEPセミナー」で基礎を学び、開発案件に携わるまでに。その後も手厚いサポートを受けながら、要件定義などの上流工程や、AIを活用した自社内開発にも挑戦できます。 ■「STEPセミナー」で再スタート！ まずは1～2ヶ月、自社で運営するIT教育プログラム「STEPセミナー」を受講。現役エンジニアである代表が、個々のスキルに合わせ、直々に指導します。 ■社会を支える開発案件へ！ 研修後は、社会インフラを担う官公庁系のシステム開発案件などに参画。必ず先輩のいるチームへ配属されるため、一人での常駐はありません。手厚いフォローのもと安心して実践経験を積めます。 ■目標に伴走するサポート！ 技術部門の上長が半期に一度面談を実施。一人ひとりの目標に合わせて、「このスキルを身につければ、上流工程に挑戦できる」など、エンジニア目線で具体的なアドバイスを行ないます。長期的なキャリア形成にも寄り添い、伴走します。 これまでの経験を、次のキャリアにつなげませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 … |
| 必要な学歴 | 短大 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■業務災害補償保険加入 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（最大月5500円／例：基本情報技術者 月1600円） ■家族手当（配偶者：月7500円、子1人につき：月5000～9000円） ■住宅手当（世帯主：月1万8000円） ■近地住宅手当（月6000円／規定あり） ■引っ越し支援制度（一時金5万円支給／規定あり） ■在宅勤務手当（日100円） ■報奨金 ■入学祝金（入学時に1万円支給） ■誕生日祝金（誕生月に2000円支給） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（テキスト購入補助、試験費用補助） ■社内勉強会 ■外部セミナーの受講費用補助 ■リーダー研修 ■メンター制度 ■退職金あり ■保養所あり ■副業OK（金額条件なし） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（一部制限あり） |
| 掲載期間 | 2026-09-07 〜 2026-11-29 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社プラスプラス |
|---|---|
| 法人番号 | 9010401040916 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | システムインテグレーション/ ソリューションサービス/ ＩＴエンジニア教育 |