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求人情報
株式会社八芳園ホールディングス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 仕事内容 | 経理スタッフ（未経験歓迎）◆ウェディングなどの総合プロデュース企業／住宅手当あり まずは日常経理を中心に、売上や仕入れなど日々のお金の動きを正しく管理するところからスタート。業務に慣れてきたら月次・年次決算のサポートにも携わり、少しずつ専門性を高めていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ◆日常経理 ┗現金・預金の入出金管理、売上・仕入の伝票確認、仕訳・記帳、売掛金・買掛金の管理、請求書の発行・処理、取引先の与信管理など ◆経理データの確認 ┗取引記録や集計データのチェック、利益額・支払い状況などの確認 ◆月次・年次業務 ┗月次決算書の作成、各事業部へのPL（損益計算書）の提出・報告、決算書の作成補助、税理士との連携、申告に必要なデータの準備 ほか、電話対応や書類整理、在庫管理、社内行事の準備など、状況に応じて他のチームのサポートもお願いします。 ＜POINT＞ ★会社の動きを身近に感じられるポジション ―――… 役員が同じオフィスで働いており、普段から会社の動きを身近で感じられます。普段からコミュニケーションを取る機会があるからこそ、過去には経理メンバーの意見が採用され、全社的な業務改善プロジェクトが発足したこともあるほどです。 ★いろいろな事業に関わり、経理の知識が広がります ―――… … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◆経理未経験の方も歓迎します！◆ ―――――――――――――――― ＜応募条件＞ ■正社員としての社会人経験が1年以上ある方 ■基本的なPCスキル ◎経理の経験がなくても、事務や総務など、デスクワークの経験がある方は、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＼体制強化に向けた増員募集！／ 80年以上にわたりブライダルを主力としてきた当社ですが、現在は「総合プロデュース企業」への変革が進んでいます。法人宴席を第二の収益の柱として成長させるほか、MICEや地方創生、空間デザインなど新たな事業も積極的に展開。事業領域の広がりに伴い、会社全体のお金の流れもより複雑になっています。 こうした事業成長を支え、今後のさらなる発展に備えるため、経理体制の強化を目的に今回新たなメンバーを募集。未経験からでも、前向きに取り組む姿勢のある方は大歓迎です！ |
| 勤務地・交通 | 【五反田オフィス】東京都品川区東五反田1-10-10 ※転勤はありません。 ◆交通 JR「五反田駅」徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制（週平均実働40時間） ※経理職は勤務時間が固定となります。 ＼プライベートがもっと充実！／ シフト制ではありますが、基本的には土日祝がお休みです。土日祝に出勤した場合は、振替休日の取得も可能。プライベートの予定に合わせて柔軟に働けることが、大きなメリットです！ |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～13日） ■年次有給休暇（消化率70％） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（10月） ■業績賞与 年1回（10月） ■交通費支給（6ヶ月定期で270,000円まで支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（FP一級・簿記一級：月1万円／FP2級・簿記二級：月5千円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000～1万円） ■住宅手当・家賃補助（月5000円） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1｜まずは会社と事業を知るところから（入社～約1ヶ月） まずは会計チームの研修からスタート。請求書の作成や売上入力などを実際に経験しながら、「どんな事業をしていて、どうやってお金が動いているのか」を知るところから始めましょう。 ▼STEP2｜簡単な業務に少しずつチャレンジ！（2ヶ月目～） 配属後は、先輩と一緒にOJTで仕事を覚えていきましょう。まずは日次業務から始め、慣れてきたら月次業務へ。分からないことはすぐに聞ける環境で、焦らず自分のペースで成長していくことができます。 |
| 配属先について | ★少人数だからこそ、先輩との距離も近めです 配属先の経理チームは2名体制。経営管理部門は20代・30代が中心で、メンバーは全員女性です。中途入社の社員も約半数おり、前職は総務事務や保育士、営業などさまざまです。 ときには、経営管理部門内の仕事をみんなで分担することもあり、互いに助け合いながら進めています。新卒から10年以上働いている社員もおり、腰を据えて働きたい方にはぴったりです！ |
| PRコメント | お客様の期待に応え続けた80年。特別な『ハレの日』を、数字の力で支えていく。 結婚式をはじめ、七五三やお宮参りなど、人生の節目に寄り添ってきた八芳園ホールディングス。人生の大切な一日を彩る事業から、近年では地方創生、企業や団体のイベントをプロデュースするMICE事業にも参入。創業から80年を超えた今も、会社として右肩上がりに成長しています。 □◆未経験から「頼られる存在」へ まずは、基礎から学べる研修から。その後、徐々に基本的な業務を覚え、慣れてきたら、他部署から数字に関する相談対応もお任せします。各事業の数字を扱うからこそ、会社全体の動きも見えてくる。「助かった！ありがとう」と感謝の言葉が届く、そんなやりがいもあります。 □◆あなたの「こうしたい」が、会社を変えることも。 代表や常務とも日常的に接するため、経営陣の考えや会社の動きを身近に感じられるのも当社ならでは。過去には、経理メンバーの「売掛金管理を強化したほうがいい」という提案から、全社的な業務改善につながったこともあります。 自分の視野を広げながら、新しいことにもチャレンジできる。自分の考えを活かせる舞台です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 取材をして分かったのは、同社が「生涯式場」という想いを大切に、80年以上歩みを続けてきたということです。 単に結婚式を挙げて終わりではなく、結婚記念日やお宮参り、七五三、成人式など、人生の節目に何度も訪れてもらえる場所でありたい――。その想いを大切にしながら、近年は法人宴席や地方創生など新たな領域にも果敢に挑戦。結果的に、右肩上がりの成長につながっているそうです。 取材では、事業だけでなく「社員にも新しい経験をしてほしい」という言葉を何度も耳にしました。経理という専門領域に閉じず、新しい仕事にも挑戦しながら、自分自身の可能性を広げていける環境があるのも、同社ならではの特徴。 歴史に守られながら、歴史に縛られない。温かな人間関係の中で、新しいことにも踏み出せる。その「変わらない温かさ」と「変わり続ける強さ」の両方が、この会社の大きな魅力だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎数字から、会社を支える ―――――――――――― 経理は、会社の数字を一番近くで見ているポジションです。月次でPL（損益計算書）を作成し、各事業部の売上や利益、コストを把握。「なぜこの費用が増えているのか」「売上を上げるにはどうすればいいのか」と、数字の面から会社の改善にも関われます。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年1回（10月） ■業績賞与 年1回（10月） ■交通費支給（6ヶ月定期で270,000円まで支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（FP一級・簿記一級：月1万円／FP2級・簿記二級：月5千円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000～1万円） ■住宅手当・家賃補助（月5000円） ■オフィス内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-10 〜 2026-12-02 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社八芳園ホールディングスハッポウエンホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 7010401014252 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | 八芳園グループ各社の総務及び人事に関する代行、経理・会計事務の受託処理業務など |