grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ジャストファイン
エン転職
求人情報
株式会社ジャストファイン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円 |
| 勤務地 | 北海道 択捉郡 ほか 256 か所 |
| 仕事内容 | 人材系総合職◆残業月20h以下／完休2日／年休120日以上／月給30万円～ 人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。ニーズは企業によって多種多様。しっかりと聞き出し、それぞれにぴったりな人材をマッチングさせましょう。 ＜あなたの関心や適性を見て配属します＞ ■人材派遣の営業 └現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフの派遣を提案します。主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣 など ■人材コーディネーター └正社員・アルバイトを問わず、働きたい人の良きパートナーとして支援します。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのヒアリング ・企業とのマッチング ・面接や応募書類などのサポート ・就業後のフォロー など ★目的は、クライアントの課題を一緒に解決すること。そのため、担当分野の提案しかできないということはありません。たとえば、人材派遣にBPO（一部業務の外部委託）を組み合わせたプランなど、幅広く提案できます！ |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ★学歴不問 ★人材業界経験などは特に問いません。「新しいことにチャレンジしたい」という方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | 2018年、人材業界を経験したメンバーが中心となって設立。現在8期目を迎えたばかりですが、売上75億円を突破し、全国10拠点にまで拡大。最近はコースセンターや事務系のスタッフにとどまらず、介護・介護分野の派遣も新たにスタート。また、海外拠点の展開も予定しています。 今後も新たな事業をスタートさせ、クライアントのニーズに応えられる企業へと成長したいと考えています。こうした会社づくりに参加してくれる新メンバーを募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | ▼本社（新宿オフィス）／東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F ▼札幌オフィス／北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4F ▼仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3F ▼福岡天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8F ▼沖縄オフィス／沖縄県那覇市久茂地2-22-10 那覇第一生命ビルディング7F ◆交通 ＜各拠点とも、駅から徒歩5分以内！＞ ■新宿オフィス／都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩4分 ■札幌オフィス／JR線「札幌駅」より徒歩1分 ■仙台オフィス／JR線「榴ヶ岡駅」より徒歩5分、地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩8分 ■福岡天神オフィス／地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ■沖縄オフィス／ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分 、ゆいレール「旭橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■インセンティブ ■社用車・社用携帯貸与 ■時間外手当（固定残業超過分を全額支給） ■出張手当（求職者への面接同行の際の交通費を全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■研修制度（入社時研修・OJT研修など） ■月次表彰 ■社員旅行 ■達成会 └月に1回、目標達成した拠点で達成会を開催。もちろん会社負担です！ ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■ネイル・髪型自由（過度でなければOK） ■直行直帰可 ■屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり） ■社内コミュニケーションツール：Googleチャット |
| 一緒に働く仲間 | 現メンバーは平均年齢29歳。全国10拠点を構えていますが、どの部署も風通しのいいチームです。「こんな提案してみたら？」「こんなサービスがあったらおもしろいよね」「社内で、こんな制度があったら働きやすくなると思います」など、意見を交わしやすい雰囲気があります。 また現在、男女ともに管理職として活躍中。産休・育休などの制度もきちんと整え、ライフステージが変わっても自分のキャリアを諦めることなく、ハンデもなく働けるような環境です。 |
| 評価制度 | ■頑張りはしっかり還元します インセンティブの指標は「人材をどれだけ派遣できたか」だけではありません。「新たなオペレーションを構築した」「任期を終える派遣スタッフを次の案件につなげられた」など、あなたの仕事ぶりを見て毎月評価し、還元いたします。 ■入社1年でもキャリアアップできます 年齢や社歴に関わらず、実績次第で入社1年で責任者やリーダーへと抜擢した例も。部署での仕事で結果を出す、参加したプロジェクトを第一線で進めるなど、実績次第でキャリアアップの機会は豊富にあります！ |
| PRコメント | ただの歯車のひとつじゃない、だから面白い。 人材紹介や人材派遣業をメインに展開する当社。8期目を迎えたばかりですが、すでに売上は75億円に到達。拠点も全国に10ヶ所展開しています。 その好調の背景にあるのは、会社の歯車ではなく、自らが組織を育てていこうとするメンバーの育成。伸び盛りな会社で、あなたも一緒に成長をしてみませんか？ たとえば、会社づくりのプロジェクト。新たな活躍人材を生み出す採用、効率化に向けたWebマーケティング、女性活躍の推進など。社員の半数以上が参加し、より良い組織とするため、一人ひとりが考え、実行しています。 さまざまなプロジェクトがあるため、そこから自分の強みを発見し、今後のキャリアにつなげていくこともできます。実際、年齢や社歴に関係なく実績が評価されるので、入社後たった1年でリーダーや支店長にキャリアアップをしたり、新規事業を立ち上げたりする人も。 「こんなことをやってみたい」というアイデアを真っ向から否定するメンバーはいません。当社でなら、新たなチャレンジもあなたの成長も、無限です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 8期目を迎えたばかりの同社ですが、すでに売上は75億円に到達。拠点も全国に10ヶ所展開しています。社会の在り方や働き方が目まぐるしく変わったこの数年の変化にも対応し、ここまで大きく成長したのです。 そして今年から、クライアントのニーズを受けて介護事業もスタート。3年以内に年商100億円の達成を目指しているのだとか。「クライアントに提供できるサービスに限界をつくりたくない」という思いが、こうした事業展開からも伝わってきます。 また、一人ひとりの積極的な姿勢も同社の魅力。海外拠点プロジェクトや女性の働き方プロジェクトなど、メンバーの声から事業やサービスも続々と誕生しているといいます。自分の部署での仕事にとどまらず、こうした会社づくりでも実績を積むことができ、1年目にしてリーダーや管理職へのキャリアアップを果たした人も。 「会社も自分も、限りなく成長できる」そうしたワクワク感を常に持って働けそうです。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■これから成長する企業を一緒に作っていけること スタートして間もない同社。これからメンバーもどんどん増えていくため、組織が大きくなる様を実感できそうです。また、入社歴や役職の壁はなく、風通しが良いといいます。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■インセンティブ ■社用車・社用携帯貸与 ■時間外手当（固定残業超過分を全額支給） ■出張手当（求職者への面接同行の際の交通費を全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■研修制度（入社時研修・OJT研修など） ■月次表彰 ■社員旅行 ■達成会 └月に1回、目標達成した拠点で達成会を開催。もちろん会社負担です！ ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■ネイル・髪型自由（過度でなければOK） ■直行直帰可 ■屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり） ■社内コミュニケーションツール：Googleチャット |
| 掲載期間 | 2026-09-10 〜 2026-12-02 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ジャストファインジャストファイン |
|---|---|
| 法人番号 | 3011001121244 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | 人材派遣事業 人材紹介事業 アウトソーシング事業 BPO事業 一般労働者派遣業 派１３－３１０６７２ 有料職業紹介業 １３－ユー３０９９７２ |