grip space DB ／ 採用情報 ／ 八州電工株式会社
エン転職
求人情報
八州電工株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区 ほか 49 か所 |
| 仕事内容 | 内勤営業【神奈川】業界未経験歓迎／トップクラスシェア／創業100年超え／売上100億円に向け成長中 配電盤に関する営業として、配電盤の仕様打ち合わせから提案・見積・受注・納品まで一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との打ち合わせ（仕様確認、技術提案、設置環境のヒアリング・調整） ・見積書の作成（月3,000万円規模を目安とした見積対応） ・既存顧客への提案営業、関係構築（継続的なフォロー・案件深耕） ・市場調査および新規案件の開拓（新規顧客や新たなニーズの探索） ・現地調査（設置環境の確認など、納入前の技術的な事前確認） ・納期管理、社内各部門（設計・製造・購買など）との調整業務 【魅力】 同社の製品は、大型商業施設や公共インフラなど、生活を支えるさまざまな場所で採用されています。日常では目に触れにくい電気設備分野でありながら、社会インフラを裏側から支える重要な役割を担っております。 納入先：全国の高速道路やレインボーブリッジ、海遊館など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 横浜事業所 配電盤事業部へ配属となります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 募集背景 | 国内トップクラスのシェアを誇る製品を強みに、案件数の増加に伴い、この10年弱で全社売上は約30億円伸びるなど、事業は順調に拡大しています。今後のさらなる成長を見据え、関東エリアにおける提案力およびフォロー体制を一層強化するため、増員募集を行います。 |
| 勤務地・交通 | 神奈川県 横浜事業所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 交通：東急田園都市線 市が尾駅より徒歩15分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間50分・休憩1時間10分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日120日 GW休暇（5～9日／カレンダーによる）、夏季休暇（5～9日／カレンダーによる）、年末年始休暇（5～9日／カレンダーによる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇 ※会社カレンダーにより年8日程度の土曜出勤あり。 ※有給休暇：入社直後3日付与 入社半年経過後7日付与 |
| 福利厚生・待遇 | 食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合に代金-100円負担）、禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り）、インフルエンザ予防接種費用補助（2,000円）、社員旅行（5年に1度実施）、リフレッシュ休暇（5年以上の勤務で取得可能）、各種祝い金、福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数）、サークル活動費補助（一人当たり2,000円/月）、資格取得制度（会社指定の資格取得時の受験料会社負担）、確定給付企業年金、退職金制度、定年60歳、再雇用65歳 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | 食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合に代金-100円負担）、禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り）、インフルエンザ予防接種費用補助（2,000円）、社員旅行（5年に1度実施）、リフレッシュ休暇（5年以上の勤務で取得可能）、各種祝い金、福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数）、サークル活動費補助（一人当たり2,000円/月）、資格取得制度（会社指定の資格取得時の受験料会社負担）、確定給付企業年金、退職金制度、定年60歳、再雇用65歳 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 掲載期間 | 2026-04-25 〜 2026-12-03 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 八州電工株式会社ヤシマデンコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 7120001116058 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | プルボックス・ワイヤリングダクト・架台金物製造・販売 |