grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社オクヤマ・テクニカルセンター
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求人情報
株式会社オクヤマ・テクニカルセンター が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 北葛飾郡 |
| 仕事内容 | ねじの製造スタッフ◆未経験歓迎／夜勤なし／家族・皆勤手当あり／基本土日休み／長期休暇あり／創業78年 ＼チームで協力して取り組めます！／ ―――――――――――――――― 自動車・家電製品などの“ものづくり”に欠かせない、さまざまな形状の「ねじ」を製造している当社。あなたには、下記いずれかの製造工程をお任せします。 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 入社後は、下記【1】～【4】のいずれかの工程をご担当いただきます。各工程ごとに、2～5名のチームを組んで進めるため、安心して取り組むことが可能です。 【1】圧造（ねじの基本的な形状を作る工程） ▼形状に合わせた金型を機械にセット ▼材料（鉄・ステンレス・アルミなど）を機械に投入 ▼機械を操作して、ねじの形状を成形 【2】NC旋盤（ねじを機械で削る工程） ▼圧造で形になったねじを機械にセット ▼コンピューターで数値化 ▼ほぼ自動的に切削加工を実施 【3】転造（ねじの軸部分にねじ山・溝を作る工程） ▼ねじを転造機にセット ▼機械や工具を調整し、ねじ山・溝を正確に加工 ▼加工後の形状・精度をチェック 【4】検査・梱包（形状・品質を確認する工程） ▼画像検査機にねじをセットし、自動検査を実施 ▼検査結果を確認し、不良品を取り除く ▼合格品を梱包して出荷準備 ＝＝＝POINT＝＝＝ ★未経験でも安心のサポート体制 … |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です。 ★特別なスキル・経験はいりません。 ★フォークリフト・トラックに乗れる方歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎です！／ ―――――――――――― □コツコツ作業を進めるのが好きな方 □コミュニケーションを大切にしたい方 □ものづくりの奥深さ・面白さを感じたい方 □一生ものの技術を身につけたい方 □段階を踏んでキャリアアップしたい方 □長期的なキャリアを築いていきたい方 |
| 募集背景 | ＼さらなる飛躍を見据えた増員募集です／ ―――――――――――――――――― 自動車や家電など、さまざまな製品に使われる「ねじ」。当社は1000種類以上にも及ぶ多彩なねじを取り扱い、お客様の細かなニーズに柔軟に対応できる技術力で厚い信頼を獲得してきました。創業から78年を迎える現在も、売上は右肩上がりで推移しており、安定した成長曲線を描いています。 今後もこの成長軌道を維持し、より高いステージへと事業を拡大していくためには、ものづくりの最前線を担う製造部門の体制強化が不可欠です。そこで今回、会社の未来を共に創り上げていく新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-3-6 ★転勤なし＆U・Iターン歓迎！ ―――――――――――――― 生活基盤を安定させて腰を据えて働けます。マイホームの購入など、将来のライフプランも描きやすい環境です。 ◆交通 東武伊勢崎線「北越谷駅」より車で23分 ★マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 2交替制／実働8時間 ［1］8:00～17:15 ［2］12:00～21:15 ※1週間ごとに［1］［2］のローテーション。 ※夜勤はありません！ ※お昼休憩（45分）に加え、休憩（15分）が2回あります。 ★残業は月10時間程度。業務の属人化を防ぎ、遅番へ引き継ぐことで、残業時間を抑えています！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＋計画年休5日＞ ■週休2日制（土・日 ※月1回の土曜出勤あり） ■年次有給休暇（半日有休も可） ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★プライベートを大切にできる環境へ！ ――――――――――――――――― 業務をチームで分担・カバーし合うことで「属人化」を防ぎ、有休を取りやすい体制を整備。今年は取得率を「昨年より5％アップ」させる目標を掲げ、会社として取得を後押ししています。また、今後は月1回の土曜出勤を廃止し、「完全週休2日制（土・日）」への移行も目指しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（2月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■家族・扶養手当 ＜その他＞ ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■ガソリン代規定支給 ■クール素材の作業着支給 ■定期健康診断 ■品質表彰報奨金 ■工場内冷暖房完備 ■休憩室完備 ■ウォーターサーバー完備 ■昼食代一部補助（基本200円で購入可能） ■資格取得支援（フォークリフト免許など） ■社内イベント（ボウリング大会・忘年会など） ■誕生日ケーキプレゼント ★働きやすい環境を整備しています！ ―――――――――――――――― 手作業で行なっていた生産工程の自動化を進めたり、棚を購入して工場内の整理整頓を進めたり、従業員全員がより良い環境で働くために、意見の反映や投資に積極的に取り組んでいます！ |
| 手厚い教育体制！ | ★マンツーマンで教育を行ないます！ 入社後は、マンツーマンでOJTを実施。測定器を使って「ねじの形状」を計測するなど、簡単な作業からお任せします。各工程は2～5名のチームで進めるため、常に先輩がそばにいて質問しやすい環境です。 また、業務のマニュアル化を一層進めており、未経験からでもスムーズに機械の操作方法を覚えられる体制を整えています。一通りの業務を覚えるまで半年～1年ほどかかりますが、焦らず進めていけば大丈夫です！ ★キャリアアップも目指せます！ 経験を積んだあとは、主任や課長へのキャリアアップも可能。ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして、スタッフの管理や教育もお任せしたいと考えています。 |
| 居心地のよさは抜群！ | ★定着率の高さが特徴です！ 製造部門で活躍するメンバーは約20名で、30代～50代までの男性が多く活躍中です。9割が中途入社で、長く働く人が多いのが自慢。直近3年の定着率は80％超で、平均勤続年数は15年。腰を据えて働けます！ ★先輩たちに聞いた！当社の魅力！ ・「とにかく人間関係がいい」 ・「困ったときに相談しやすい」 ・「面倒見の良い先輩が多く、親切な人ばかり！」 ・「コミュニケーションが多くて安心」 ・「将来性のある金属の加工だから、企業に安定感がある！」 |
| PRコメント | 平均勤続15年。「長く働ける」には、理由がある。 ★チームで支え合える体制！ マニュアルを整え、みんなが複数台の機械を担当できる体制を整備。業務の属人化をなくすことで、遅番への業務の引き継ぎや、誰かが休んだ際のフォローもスムーズに。チームで支え合える環境をつくり、会社としても有休の取得率をさらに上げる働きかけを行なうなど、多様な働き方に対応できる職場づくりを進めています。 ★困ったときは、すぐ隣に先輩がいる！ 2～5名のチームで働くため、困ったときはすぐに近くの先輩に相談可能。専任の教育担当がマンツーマンで教えるので、「分からないけど聞きづらい」と一人で抱え込む心配もありません。 ★社員の声から、職場が変わる！ 大手メーカーと安定取引を続ける創業78年の老舗ですが、古い慣習には縛られません。作業の自動化はもちろん、「暑い」「重い」といった現場の声をもとに、エアコンやフォークリフトを増設するなど、働きやすさへの投資を続けています。 「一生ものの技術は、一生働きたくなる会社で」。――平均勤続15年という実績が、社員から選ばれ続けている何よりの証です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 1948年の創業以来、ねじ製造専門企業として事業を拡大し、海外進出も果たす同社。現在扱うねじは1000種類以上に及び、自動車や家電など身近な製品に不可欠な「ものづくりを支える存在」として大手メーカーから重宝されています。リピート率も高く、経営基盤は非常に安定しているそうです。 今回の取材で印象的だったのは、その盤石な基盤を「社員の働きやすさ」へ本気で投資している点です。「暑い」「重い」という現場の声を受けてエアコンやフォークリフトを増設。さらにマニュアル整備で一人が複数台を担当できる体制を築き、業務の属人化を防いで休みやすい環境を実現しています。 … |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（2月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■家族・扶養手当 ＜その他＞ ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■ガソリン代規定支給 ■クール素材の作業着支給 ■定期健康診断 ■品質表彰報奨金 ■工場内冷暖房完備 ■休憩室完備 ■ウォーターサーバー完備 ■昼食代一部補助（基本200円で購入可能） ■資格取得支援（フォークリフト免許など） ■社内イベント（ボウリング大会・忘年会など） ■誕生日ケーキプレゼント ★働きやすい環境を整備しています！ ―――――――――――――――― 手作業で行なっていた生産工程の自動化を進めたり、棚を購入して工場内の整理整頓を進めたり、従業員全員がより良い環境で働くために、意見の反映や投資に積極的に取り組んでいます！ |
| 掲載期間 | 2026-09-14 〜 2026-12-06 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社オクヤマ・テクニカルセンターオクヤマテクニカルセンター |
|---|---|
| 法人番号 | 6011801006699 |
| 所在地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町 |
| 事業内容 | 冷間圧造機能部品（ねじ及び異形品)の製造 複合加工機能部品（圧造、転造、切削、プレス等による特殊部品）の製造 ★ISO関連ISO9001、ISO14001 |