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求人情報
アドバンス理工株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区 |
| 仕事内容 | 法人営業◆年休125日／賞与実績5ヶ月分／東証プライム上場企業グループ／文系出身者多数／ノルマなし ＼ 最先端のモノづくりを支える ／ 大学や大手メーカーの研究施設などで使われる、素材の熱の性質を調べる装置を製造している当社にて、お客様への提案をお任せ。既存のお客様が中心であり、入社後は約3ヶ月の基礎研修があるため、業界未経験からでも安心して始められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お問い合わせ対応・ヒアリング 既存のお客様への定期訪問や、お問い合わせ対応が中心です。「どんな素材を」「どのように」分析したいのかを詳細にヒアリングします。最初は神奈川・東京エリアの既存顧客を中心に50社程度お任せ予定です。 ■お客様に合った装置の提案 ヒアリングした内容をもとに、標準機を提案する場合もあれば、必要に応じてカスタマイズを行なう場合もあります。理系の専門知識がない方も、技術部門がしっかりサポートします。 ＼提案事例／ 「お弁当などの具材がどれくらい日持ちするかを知りたい」というニーズに対し、品質が変化する際に生じる微小な発熱を検知し、その変化をリアルタイムで見える化する装置を提案。 ■納品・アフターフォロー 受注後は社内で納期の調整を行ない、納品時にはお客様先での据え付けや操作説明に立ち会います。納品後も保守メンテナンスや消耗品の追加購入をご案内します。 ＜仕事のポイント＞ … |
| 応募資格 | 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■なんらかの法人営業経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種や年数などは問いません。専門知識は入社後に学べます。文系出身の社員も活躍しています。 ＼こんな方は大歓迎！／ □安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 □最先端技術や日本のモノづくりに興味がある方 □普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■さらなる飛躍を目指し増員！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1962年の創業以来、「熱技術」を使った製品の提供を通じて、自動車や電子機器、航空宇宙産業などの発展に貢献してきた当社。その製品レベルの高さから、最先端の研究が行なわれる大学や民間の研究所でも数多く活用されています。 世界市場のニッチ分野で勝ち抜いている証として、2020年には経済産業省の「グローバルニッチトップ企業」にも選出。国内外から寄せられるニーズに対応し、今後の組織強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4388 港北住倉ビルディング ※入社後約3年は転勤の可能性はありません。転勤の際も希望を考慮し相談の上決定いたします。 ＼オフィスは大型ショッピングモールのすぐ隣！／ 本社が入るオフィスビルは、大規模なショッピングモールの目の前にあります。ランチを食べに行ったり、仕事終わりに買物をしたりする社員も多数！ ◆交通 ■マイカー通勤OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR横浜線「鴨居駅」徒歩7分 ◎駅を出たら、鶴見川にかかる広々とした橋を渡ってオフィスに向かいます。川沿いの自然を眺めながら、季節の変化を感じることができる通勤路です！ |
| 勤務時間 | ■残業月平均15時間！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～17：15（実働7時間50分） |
| 休日休暇 | ■年間休日125日／25年度実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日※年に数回程度、祝日が出勤日となる場合があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績5.08ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※健康保険組合加入 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（1日3500円補助※社内規定有） ■役職手当 ■住宅手当（月1万2000円） ■家族手当（配偶者：月1万9000円、子1人：月5000円） ■自己啓発奨励制度（資格取得を支援） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員持株会 ■マイカー通勤可 |
| 教育制度 | ▼STEP1：基礎知識の習得と同行 まずはメール対応や顧客管理のサポートから開始。同時に先輩に同行し、商談の進め方や専門用語を習得します。社内で実際の装置に触れる技術研修も並行して行ないます。 ▼STEP2：独り立ち後の手厚いフォロー 独り立ち後も、難易度の高い商談には先輩や上司が同行し補足説明を行ないます。週1回の定例会議で、各自の案件共有や不明点の解消も行なえます。 ▼STEP3：技術部門主催の勉強会 年に数回、技術部門が主催する勉強会を開催し、装置の基礎知識や新製品について全社で学ぶ機会を設けています。希望に応じた勉強会の随時開催も可能です。 |
| 配属部署 | ＼平均年齢30歳前後。定着率の高い組織／ 配属となる国内営業部門は、5～6名の男性社員で構成されています。20代半ばから40代前半（平均年齢は30歳前後）の組織です。勤続15年以上となる社員もおり、腰を据えて働ける環境です。産休・育休を経て復職し活躍している女性社員の実績もあります。 ＼助け合いを大切にする穏やかな風土／ 厳しい個人ノルマやインセンティブ制度を設けていないため、和やかな雰囲気です。メンバー同士でノウハウを共有し、不明点があれば互いに助け合う風土が根付いています。経験豊富な先輩や上司にも相談しやすい環境です。 |
| PRコメント | 安全な化粧品も高性能なスマホも。 進化の裏には「熱」の技術。 毎日何気なく使っているスマートフォンや、肌に直接触れる化粧品。これらの製品が安全かつ高性能である裏側には、「熱」に関する研究開発が存在します。 例えば、スマホやPCの進化。端末に熱がこもれば、性能低下や故障に直結します。そこで、新素材の「放熱性」を正確に評価する当社の装置が導入され、次世代デバイスの開発を支えているのです。 さらに化粧品メーカーでは、製品の衛生基準を守るため当社の装置が活躍。「成分のわずかな変化に伴う発熱」をリアルタイムで検知し、肌に優しく安全であることを証明する重要なデータを取得しています。 当社の装置は、世界の研究機関で幅広く使われています。高い技術力を持つ当社だからこそ、取引先は日本を代表する大手メーカーや大学などの研究機関。 「理系の知識がないと難しそう」と思うかもしれませんが、営業の半数は文系出身。入社後は約3ヶ月、先輩同行や実際の装置を使った研修で基礎から学習。少しずつ知識を身につけられます。 日本の最先端研究を支える面白さを味わってみませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 最先端のモノづくりを支える同社ですが、業界未経験でも安心できる環境と、働きやすさの面でも魅力が詰まっています。 同社の営業は半数が文系出身です。「専門知識がなくても大丈夫？」と不安に思うかもしれませんが、心配はないとのこと。分からないことがあればすぐに先輩や技術部門に相談できます。 また、取引先の研究者の方たちもその道のプロフェッショナルですが、専門的なことを聞くと快く丁寧に教えてくれるそうです。そうした体制があるため、文系出身でもしっかりと知識を身につけ、一人前に成長していけます。 また働きやすさも抜群で、個人の裁量が大きく、日々の営業スケジュールを自分でコントロールできます。独り立ち後、担当エリアによっては月に数回の出張が発生しますが、宿泊費とは別に1日3500円の出張手当が支給されるなど、手当も充実。温かいサポートと働きやすさが揃う、安心の環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎身近な製品の進化を支える実感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の装置は、身近な製品の開発から最先端の研究まで幅広く活用されています。例えば、食品の品質や日持ちを確認するため、状態の変化に伴うわずかな熱を捉え、リアルタイムで確認できる装置を提案。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績5.08ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※健康保険組合加入 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（1日3500円補助※社内規定有） ■役職手当 ■住宅手当（月1万2000円） ■家族手当（配偶者：月1万9000円、子1人：月5000円） ■自己啓発奨励制度（資格取得を支援） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員持株会 ■マイカー通勤可 |
| 掲載期間 | 2026-09-14 〜 2026-12-06 |
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募集している企業
| 企業名 | アドバンス理工株式会社アドバンスリコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 1020001002133 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 事業内容 | 熱分析・熱物性測定機器、赤外線加熱関連機器、表面・界面物性測定機器、ガス分析機器、真空機器を使った成膜・ナノ粒子形成装置／精製装置、膨張機／圧縮機を利用したエネルギー活用システム等の製造販売及びこれらの輸出、分析サービス、修理、消耗品販売などの事業 |