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求人情報
ワタキューセイモア株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円〜500万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 |
| 仕事内容 | スーパーバイザー◆病院内コンビニの売上戦略を担当／年休122日／賞与6ヶ月分／土日祝休み／直行直帰可 ＼病院で働く方々の、多忙な毎日を支える／ あなたにお任せするのは、西日本エリアの病院内にあるファミリーマートのスーパーバイザー。店舗の売上・利益を最大化するための施策の実行を手がけていただきます。 ◎担当する店舗は病院内のファミマ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に来店されるお客さまは、その病院で働く職員の方々や、入院・来院される患者さま・ご家族です。リピーターが非常に多いのが特徴です。 ※西日本エリアにある約15店舗をお任せします。 ◎店舗の売上・利益最大化に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務管理や採用活動は各支店の別部署が担当。SVとして売上・利益を上げるための戦略立案と実行に集中できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■担当店舗の巡回（月1回以上／1店舗） ■店長とのミーティング、課題のヒアリング ■売上データ分析と、それに基づく戦略立案 ■売上向上施策の実行・効果検証 ■ファミリーマート本部との連携・情報交換 ※担当店舗への訪問は、基本的に1日1～2店舗です。 ◎売上アップのための施策は大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミマ本部からキャンペーンの大枠の方針は示されますが、それをどう実行するかはあなた次第。病院内店舗ならではの施策を、どんどん形にしていきましょう。 … |
| 応募資格 | 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □コンビニでの店長またはSV経験 □ドラッグストアでの店長またはSV経験 □スーパーマーケットでの店長またはSV経験 など ※本部と連携しながら店舗運営に携わった経験をお持ちの方を想定しています。 ＼こんな方は大歓迎です！／ □売上を上げる戦略・施策立案に挑戦したい方 □裁量のある環境で自分の力を試したい方 □周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 ※担当店舗への移動で社用車（カーシェア）を使用するため、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 | ◎これからも院内に快適な環境を届けるために、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、150年以上の歴史を持ち、リネンサプライ事業で業界トップクラスのシェアを誇る私たち。その安定した経営基盤を活かし、私たちは医療福祉の現場を多角的にサポートする事業を展開しています。その一つが、院内アメニティ事業として手がけるファミリーマートの運営です。 おかげさまで業績は好調。今後は、西日本エリアにおける店舗の売上をさらに拡大させたいと考えています。そこで、今回、新たなスーパーバイザーを増員募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | 【本社】 京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル 薬師前町707 烏丸シティ・コアビル 【担当店舗】 西日本エリア（静岡県浜松市～山口県）にある店舗 └関西圏の店舗が多いです ＼担当店舗へは直行直帰が基本／ 本社へは月2回程度、会議のために出社頂きます。それ以外の日は、支店との打ち合わせや担当店舗を巡回します。スケジュールは自身で管理するため、直接店舗へ向かい、業務後はそのまま帰るという働き方が基本です。 ※実際に、大阪に拠点を置き、活躍している社員も在籍しています。 ※出張が伴う場合、交通費や宿泊費は全額会社が負担します。 ◆交通 ※各店舗による 【本社】 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩3分 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※夜間や休日の緊急呼び出しは基本的にありません。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日122日 ――――――――― ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 【ライフサポート】 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■パパ・ママサポート └出産後1年間、オムツなどを毎月1ケース無償提供 ※在籍6ヶ月以上 ■産後パパ育休制度（取得・復職実績あり） ■育児目的休暇制度（取得・復職実績あり） ■育児時短勤務（小学校6年生まで）※規定あり ■介護休業制度 ■慶弔休暇 ■健康診断（年1回） ■婦人科検診補助 ＼有給休暇も取得しやすい／ 担当店舗の巡回スケジュールは自身で管理するため、業務に支障のない範囲で自由に休暇を取得できます。プライベートの予定に合わせて連休を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■家族手当 └当社規定に基づき（配偶者・子）手当支給 【資産形成・退職金】 ■退職金制度 ■確定給付企業年金（DB） ■企業型確定拠出年金（DC） 【その他】 ■資格取得支援 └通信教育受講費用補助 ■永年勤続表彰制度 └3年・5年は祝品、10年・20年・30年・40年は祝金支給 ■誕生日プレゼント |
| ◎入社後の流れをご紹介 | ▼独自ルールを理解するところから まずは、ファミリーマートの店舗運営や当社独自のルールなどを覚えましょう。コンビニでの店長経験をお持ちの方なら、1週間程度を想定しています。 ※小売業界での経験がない場合は、1ヶ月程度の店舗実習から始めることも可能です。 ▼3～6ヶ月かけて徐々にお任せ 先輩と一緒に各店舗を回りながら業務を引き継ぎ。3～6ヶ月での独り立ちを想定しています。 ※あなたのペースに合わせて一人で店舗を回る日を徐々に増やしていきます。 ＼サポート体制は万全／ 月2回は本社で担当者会議があり、先輩とも顔を合わせて情報交換OK。また、上長も本社に常駐しているので、いつでも対面で相談できる環境です。 |
| ◎活躍する社員をご紹介 | 現在SV職には、ファミリーマート担当と、他FC店担当の計3名が在籍。30代後半から40代のメンバーが活躍しています。入社後は全国のファミリーマートを管理している先輩がOJT担当としてサポートします。 ＼メンバーの前職はさまざま／ 例えば、元大手ファストフードチェーンの店長は「土日休みが基本の働き方」に、全国転勤の多い会社に勤めていたメンバーは「腰を据えて働ける環境」に魅力を感じて仲間になってくれました。 ＼キャリアの道も豊富／ 将来的には、西日本エリア担当からファミリーマート事業全体の責任者へ。さらに、フランチャイズ事業全体の統括や、本社の企画部門といったポジションに挑戦することも可能です。 |
| PRコメント | 舞台は病院内のファミマ。どう仕掛けるかは、あなた次第。 「この病院なら、健康志向の食品を並べれば反響があるかも」 「ファミペイを、もっと使ってもらうには？」 ――あなたにお任せしたいのは、こうした店舗ごとの特性を活かした、売上アップのための戦略づくりです。 舞台は、病院内にあるファミリーマート。主なお客さまは病院で働く職員が中心。一般店舗よりリピーターのお客さまが多く、施設ごとに特徴が異なります。 今回募集するポジションは、関西エリアの店舗の売上戦略づくり。ファミリーマート本部からキャンペーンの大枠は提示されますが、アプローチ方法はあなた次第。現場の声を拾い、データを解析しながら独自の施策を実行します。 こうした仕事に集中できるのは、業務を完全に分業しているから。店舗スタッフの採用や緊急のトラブル対応は別担当が担うため、店舗運営のすべてを抱える必要はありません。土日祝休みが基本で、夜間の呼び出しもなく、売上アップに集中できます。 現在、この業務を担うのは1名のみ。大きな裁量を手に、売上に貢献する。そんな仕事はいかがですか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 病院や介護福祉施設に向けて、寝具や患者衣、白衣などのリネン製品のリース事業を中心に展開する同社。業界のリーディングカンパニーとして、取引社数は1万社以上に上るそうです。その強固な基盤のもと運営しているのが、今回募集する院内アメニティ事業です。 同事業ではコンビニだけでなく、コーヒーショップなども展開。「商品と一緒に心をお届けする」という想いのもと、不安を抱える患者様にはリフレッシュの場を、多忙な医療従事者にはホッと心和らぐ時間を届けています。 医療現場に特化してきた同社だからこそ、利用者のニーズに寄り添った気配りや店舗づくりが可能なのだとか。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■家族手当 └当社規定に基づき（配偶者・子）手当支給 【資産形成・退職金】 ■退職金制度 ■確定給付企業年金（DB） ■企業型確定拠出年金（DC） 【その他】 ■資格取得支援 └通信教育受講費用補助 ■永年勤続表彰制度 └3年・5年は祝品、10年・20年・30年・40年は祝金支給 ■誕生日プレゼント |
| 掲載期間 | 2026-09-14 〜 2026-12-06 |
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募集している企業
| 企業名 | ワタキューセイモア株式会社ワタキューセイモア |
|---|---|
| 法人番号 | 7130001037872 |
| 所在地 | 京都府綴喜郡井手町 |
| 業界 | 生活関連サービス業，娯楽業 |
| 事業内容 | 寝具類の製造、販売、賃貸及び洗濯、医療衣の賃貸及び洗濯、 各種ベッド類、事務機器、厨房機器、洗濯機、紙オムツ、 福祉機器・介護用品の販売及び賃貸 医療機関・福祉施設等での飲食物販売、 売店及び喫茶店の経営等 |