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求人情報
アデプトマネジメント株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
| 仕事内容 | 総合職（営業系）◆未経験歓迎／残業月10h程／平日11時出社／3年で社員数3倍を目指す成長企業 ＜悩めるオーナー様の資産を守り、育てるパートナーになります＞ 投資用マンションのオーナー様に対し、賃貸経営の課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。大切なのは、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 ＼仕事のポイント！／ ★オーナー様の専任担当として、長期的な信頼関係を築けます！ ★不動産の知識より、相手に寄り添う誠実さが最大の武器になります！ ★契約後も収支改善などを通じて、お客様の成功に長く伴走できます！ ▼オーナー様が悩みを相談できる、頼れる存在へ ―――――――――――――――――――――― お問い合わせいただいたオーナー様一人ひとりと向き合い、オンラインや対面で課題をヒアリング。「どう解決するか」を一緒に考え、提案します。資産運用を任される重要な相談相手として、心の支えとなる存在を目指してください。 ……たとえば、こんなご相談が寄せられます…… ・「空室が3ヶ月以上続いていて…」⇒早期の空室解消プランをご提案。 ・「管理手数料の負担が大きい…」⇒コスト削減シミュレーションをご提示。 ・「入居者対応やクレームが大変…」⇒当社が24時間窓口となり負担をゼロに。 ※日中はオーナー様との面談や提案準備が中心。契約サポートや収支レポート作成も行ないます。 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■35歳未満の方 ⇒若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 ■社会人経験が1年以上ある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼たとえばこんな方を歓迎します！／ ・営業や接客など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験をお持ちの方 ・目先の成果よりも、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・会社の成長に、コアメンバーとして主体的に関わっていきたいという意欲のある方 ・指示を待つのではなく、自ら学ぶ姿勢のある方 |
| 募集背景 | ▼会社の未来を担う、新たな仲間を募集します！ ―――――――――――――――――――――― 投資用マンションのオーナー様向けに、透明性の高い賃貸管理サービスを提供する当社。「管理手数料が高い」「空室が埋まらない」といった業界特有の課題を、明瞭な料金体系や独自の仕組みで解決。多くのオーナー様からご支持をいただき、事業は順調に拡大しています。 今後は3年間で社員数を現在の3倍にする計画に加え、秋には新サービスのリリースも予定。まさに第二創業期を迎えています。そこで今回、この成長を共に牽引してくれる新たな仲間をお迎えすることになりました。会社の理念に共感し、活躍してくださる方をお待ちしています。 |
| 勤務地・交通 | 【本社】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル13階 ◎転勤はありません。 ◆交通 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ■平日／11：00～20：00（実働8時間） ■土日祝／10：00～20：00（実働8時間） ＼残業は月平均10時間程度と少なめ！／ ほとんど毎日定時で退社できるため、仕事終わりに友人と食事に行ったり、趣味やスキルアップの時間に充てたりと、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（火・水） └4、5週目の火曜は出勤となります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（15日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（8・12月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） |
| 1年でプロに育てる、明確な成長ステップ | ▼基礎固め（入社～3ヶ月） 不動産の基礎や当社サービスを学びます。その後は先輩の電話応対を聞き、台本を元に電話をかけることで、お客様との対話に慣れていきましょう。 ▼実践練習（入社4ヶ月～6ヶ月） アポイントを取得し、先輩同行で商談に挑戦。課題の引き出し方から提案方法まで、プロの型を吸収します。 ▼独り立ちへ（入社7ヶ月～1年） 一人で商談を担当し、初契約を目指します。困った際は代表や先輩に相談可能です。宅建の資格取得も推奨しており、合格すれば資格手当（月2万円）が支給されます。 ▼真のパートナーへ 信頼関係の深まったお客様に対し、長期的な収支改善や売却戦略など、より高度なコンサルティングに挑戦します。 |
| 少数精鋭の営業チームで、会社の未来を創る | 現在2名（26歳・33歳）の男性社員が在籍する営業チームに配属となります。会社全体でも社員数8名と少数精鋭のため、代表との距離が近く、週に一度は直接ミーティングを行ない、会社の方向性を共有しています。 先輩の前職は、営業経験者と、社会人未経験からスタートした元フリーター。バックグラウンドは様々ですが、共通しているのは「結果にフォーカスし、主体的に学ぶ」という姿勢です。専任の教育係がいるわけではありませんが、わからないことがあればいつでも代表や先輩に質問・相談できる環境なのでご安心ください。 あなたもチームの一員として、会社の未来を創っていくメンバーとしての活躍を期待しています。 |
| PRコメント | 面接結果も評価基準も、その場で見せるのが誠実だと思う。 私たちは、不透明さが残る不動産業界だからこそ、すべてをオープンにすることが本当の信頼につながると考えています。だから、選考から入社後の評価まで、何ひとつ隠しません。後出しもしません。 たとえば、面接の結果。合否にかかわらず、その場で理由まできちんとお伝えします。「後日ご連絡します」と言って、あなたを待たせることはありません。 入社後の評価も同じです。給与テーブル、評価基準、昇給や賞与の条件。すべてを文書にまとめ、期の初めにあなたにお渡しします。「何をすればどう評価されるか」が事前に分かるから、迷いなく仕事に向き合えるはずです。 入社後1年間の成長ステップも明確です。専任の教育係はいませんが、自ら学びに行ける人なら着実に成長できる道筋を示します。なぜなら、私たちのゴールが目先の契約ではなく、お客様と長くお付き合いを続けることだからです。 社員数8名の小さな会社ですが、誠実さを武器に、3年で社員数3倍の規模を目指しています。あなたも、この誠実な環境でキャリアを築きませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 「不透明なことが多い不動産業界の当たり前を変えたいんです」。取材で代表が語られたこの言葉が、同社の姿勢そのものを表していると感じました。 評価基準や給与テーブルを文書にして社員に開示すること。面接の合否をその場で理由と共に伝えること。これらは全て、「隠さない、後出ししない」という強い決意の表れです。 その根底には、短期的な利益よりも、顧客や社員との長期的な信頼関係こそが事業の礎になるという哲学がありました。だからこそ、営業のゴールも「1件の契約」ではなく「長くお付き合いできるお客様を増やすこと」に置いているといいます。 社員8名の小さな組織ですが、この誠実さを武器に3年で3倍の成長を目指す同社。その挑戦は、まだ始まったばかりです。会社の理念に共感し、その成長を最前線で担っていく。そんな大きなやりがいを感じられる環境だろうと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ▼誠実さが、お客様からの「ありがとう」に変わる ――――――――――――――――――――――― この仕事のやりがいは、何と言ってもお客様の資産を守り、育てるパートナーとして深く感謝される瞬間にあります。 「空室が埋まらず困っていたけれど、あなたのおかげで安心できた」「管理コストが下がって、将来設計に希望が持てた」――。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年2回（8・12月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） |
| 掲載期間 | 2026-09-14 〜 2026-12-06 |
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募集している企業
| 企業名 | アデプトマネジメント株式会社アデプトマネジメント |
|---|---|
| 法人番号 | 9120001200958 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | ・不動産の所有、管理、売買、仲介及び賃貸借事業 ・不動産コンサルティング事業 ＜許認可番号＞ ・宅地建物取引業 大阪府知事（2）第59728号 ・賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第002807号 |