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求人情報
日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 50 か所 |
| 仕事内容 | 人事企画・制度運用担当【新橋】～転勤なし／日鉄興和不動産グループの中核企業／中途入社100％ 人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価制度、福利厚生制度の運用、社員面談の実施など） ●組織管理（組織改編支援、採用、教育研修の企画運用） ●規程管理・改定対応 ●勤怠管理（36協定、残業時間、有給休暇取得の管理など） ●安全衛生管理（定期健診、ストレスチェック、安全衛生委員会運営など） ●人事給与システム運用・管理（OBIC7） ＜仕事のポイント＞ ◎ご経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていくことができます。ゆくゆくは新人事制度の設計など、より上流の業務にも挑戦可能です。 ■入社後の教育・キャリア … |
| 応募資格 | 人事・労務業務のご経験をお持ちの方（大卒以上） ◇たとえば…人事制度の運用・改善、規程管理、組織管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、安全衛生管理、労使協定対応、採用、教育・研修の企画実施 など ※すべての業務に精通している必要はありません。ご経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただけます。 また、ご経験された業界や会社規模は問いません。 |
| 募集背景 | 総合デベロッパー「日鉄興和不動産」を親会社に持つ同社。安定した経営基盤のもと、長期的な視点での人材育成を重視しています。今回は、将来の人事部を担う中核人材を計画的に育成するための増員募集です。会社の仕組みづくりに挑戦し、将来的にはリーダーとしてキャリアを築きたいという意欲のある方を歓迎します。 |
| 勤務地・交通 | 東京都 勤務地住所：東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル 沿線名：都営三田線 御成門駅 徒歩4分、内幸町駅 徒歩6分 沿線名：JR各線・東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩9分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30（実働7時間45分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 ◎年間休日120日 有効期限を過ぎた有給休暇を積み立てられる「積立有給休暇制度」があり、万が一の際にも安心です。 |
| 福利厚生・待遇 | 健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など） 団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金（5年毎） 定期健診項目の拡充（健診費用補助の拡大、人間ドック費用補助、PET検査補助） カフェテリアプラン（ベネフィット・ワンによるサービス） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 必要な学歴 | 大学 以上 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など） 団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金（5年毎） 定期健診項目の拡充（健診費用補助の拡大、人間ドック費用補助、PET検査補助） カフェテリアプラン（ベネフィット・ワンによるサービス） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 掲載期間 | 2026-09-09 〜 2026-12-09 |
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募集している企業
| 企業名 | 日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社ニッテツコウワフドウサンファシリティーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 4010401009973 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス業 |