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未経験歓迎！【マネージャー】◆インセンティブあり ◆賞与年2回
株式会社エープル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 店長・店長候補（フード・アミューズメント系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | マネージャー職が複数人いる安心感！同じ立場同士でフォローし合える！みんなで支え合えるマネージャー業務 ＼"人"をとことん大切に！一人ひとりに向き合います／ 学歴・職歴一切不問｜幹部も全員未経験スタート！ 多彩なキャリアパス｜新規事業立ち上げも実現可能 昇給チャンスは年4回｜透明度＆納得度の高い評価 完全週休2日も選択OK｜ライフスタイルに合った働き方 安定した経営基盤｜飲食・美容など8つの事業を展開 飲食のバイト経験がない！そんな自分でも昇給・昇格できた！頑張り方を一から丁寧にお伝えします！ ヤル気があっても頑張り方が分からない・・・ そんな方をしっかり支える仲間が当社にはいます。 従業員のために、当社は就業環境の整備に力を入れています。 頑張りが報われる評価制度 自分の希望で選べる柔軟な働き方 得意分野を伸ばす人材育成 などなど 自分の良いところがわからなくても、私たちが見つけて伸ばします。「ここなら頑張れる」と思えるから、未経験入社の先輩が着実に成長しています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 従業員のスケジュール管理 モチベーション管理・新人育成 目標管理 店内の環境整備 採用活動など キャスト・ホールスタッフが安心して仕事できるように フォローするのがあなたの役割です。 原則残業もありません。 深夜2時退勤後は・・・・・（各方面へ無料送りあり） もちろん交通費全額支給 教育研修制度 ●当社役員も業界未経験からスタートしております。 素直に学ぶ姿勢があれば、店舗運営や マネジメントスキルが自然と身につく環境です。 未経験の方も大歓迎！実際に現在大宮の代表も 大工の職人からの転職者です。 みなさんの横で先輩スタッフが サポートをするので未経験の方も安心です。 将来のキャリアパス ＜マネジメントを極める＞ 年齢・社歴に関わらず実力次第で早期昇格が可能。 その実力をつけるのは本人のヤル気です！ もちろん"我々も一緒"にお手伝いします。 ＜得意分野を活かす＞ SNSが得意→集客や求人向けの投稿して売上に貢献 日常的に得意な事が売上に貢献したり人材確保に繋がります。 明確な評価体制のもと、年収アップを実現できます！ 店舗業務が終了すれば仕事は全て終了。家に持ち帰る業務はありません！ また当社では「何ができれば昇給するのか」が明確。 上司の機嫌に左右されることなく成果がそのまま給与に反映されます。 … |
| 応募資格 | 「人」に向き合う仕事だからこそ、 当社の採用は人物重視です。 ～先輩たちの前職例～ ・フリーター ・美容師 ・居酒屋バイト ・職人 ・ホテルスタッフ ・不動産営業 ・配送ドライバーなど ～先輩たちの入社理由～ 「スーツを着る仕事がしたかった」 「新規一転新しい仕事がしたい」 「同世代より稼げるようになりたい」 「休みをしっかりとれる職場を探していた」 「有名で評判がいいから」など…さまざま。 きっかけは何でも構いません。 まずは一度お話を聞かせてください。 業界内でも珍しい！自分らしい働き方が選べる ●完全週休2日制(日＋他1日)を採用 家族や趣味を大事にしたい社員に好評！ 有休も取得しやすいので、 1週間休みを取って旅行を楽しむ社員もいます。 ●稼ぎたい派も満足 「今は仕事に集中して稼ぎたい」 そんな方は週休1日を選択できます。 時間外手当・休日出勤手当はキッチリ支給。 頑張りに応えます！ |
| この仕事に向いている人 | お客様はもちろん、一緒に働くキャストやホールスタッフ、運営スタッフとの関わりが多くある仕事です。人と接するのが好きな人、コミュニケーションやチームワークを大切にできる人に向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 店舗運営が合わなければバックオフィス業務にキャリアチェンジもすることも可能なので、向いていない人はあまりいないそう。現状に満足せず常に自分をアップデートできる前向きな人だとより成長できるでしょう。 |
| 採用予定人数 | 5～10名 |
| 勤務時間 | ■Club Lalah 大宮 ■Night Cafe Leger 大宮 17時～翌1時 ■Club Lalah 六本木 17時～24時 ※休憩時間あり ※17時出社ですが、いきなり業務するのではなく談笑しなが らキリが良いタイミングでみんなで業務開始します。 |
| 交通アクセス | ■Club Lalah 大宮 ■Night Cafe Leger 大宮 「大宮駅」より徒歩2分 ■Club Lalah 六本木 「六本木駅」より徒歩1分 |
| 昇給・賞与 | 昇給年4回 賞与年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 残業手当 深夜手当 |
| 休日・休暇 | 【CLUB LALAH大宮・Night Cafe Leger大宮】 完全週休2日制(日曜＋他1日休み) or 週休1日制（日曜休み） 祝日・有給休暇 【CLUB LALAH六本木】 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 レクリエーションあり（スノボ・BBQなど） 社員旅行あり 研修制度あり 車通勤応相談 終電後送り無料 |
| 会社・仕事の魅力 | 業界のイメージが変わる環境で「安定×成長」を実現！ 【安定した経営基盤】 設立より18年、法令遵守を徹底し、 お客様から愛される店を育ててきた当社。 地域トップクラスの人気店の運営に加え、 現在は飲食・美容などの事業も手がけ、 安定経営を続けています。 完全週休2日制の採用、有給取得の推進、 ライフスタイルに合わせて選べる働き方など、 従業員が安心して働ける環境も整えています！ 【透明度の高い評価制度】 担当ごとにマニュアルを作成し、 タスクを細かく分けて一覧にしています。 「この仕事ができれば昇給・昇格」と 評価基準が明確なので納得度が高く、 「次はこれを頑張ろう！」と 自然とモチベーションが上がります。 昇給チャンスは年4回。 個人の頑張りを評価するので、 「店舗売上が達成していないので昇給なし」 …といったことはありません！ 実際に入社3年目で年収が4倍になったり、 20代で年収1000万円を手にした先輩も。 賞与年2回も支給しています。 【将来の幹部候補へ】 経営も、評価も、運営ノウハウも、 すべてを包み隠さず社員に伝える オープンすぎるくらいの会社だから 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「経営状況や会社の方針がわからない」 「家に仕事を持ち帰らないと終わらない」 …そんな不満が生まれません。 今回は、当社の未来を担う 人材を育てるための募集です。 … |
| マイナビ転職編集部より | 取材では「誰とでもオープンに話ができるので前職よりもずっと居心地が良いです。私の提案に『やってみたら』と後押ししてくれるのも嬉しいです」とエンジニア出身の社員の方が語ってくれました。18年間勤めるキャストの方が数名いることからも居心地の良さが伺えます。 幅広い事業展開と誠実な営業姿勢で安定した経営基盤を築き、成長を続けている点も魅力です。社員のためを思った環境づくりにもぜひ注目してほしいです！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 レクリエーションあり（スノボ・BBQなど） 社員旅行あり 研修制度あり 車通勤応相談 終電後送り無料 |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2026-09-14 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社エープルエープル |
|---|---|
| 法人番号 | 7010401075220 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ■「Club Lalah」や「Night Cafe Leger」の運営など飲食サービス業を展開 |