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月9日休み＆5連休も可能！【店舗スタッフ】★社宅制度あり
株式会社サンマルクグリル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホール・フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 340万円〜550万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 35 か所 |
| この求人のポイント | ＼東証プライム上場サンマルクグループで活躍！／★大手グル－プならではの充実した制度と体制あり ☆｜月給26.5万円～＋賞与年2回(3年目から賞与＋1回） ★｜接客方法から店舗運営のノウハウまで学べる！ ☆｜女性店長多数活躍中！最短6カ月で店長デビューも ★｜アンケート＆スタッフの健全な働く環境が評価軸！ ☆｜「月9日休み」＆「5日以上の連続休暇も取得OK」 ★｜社宅、退職金制度、社割など福利厚生が手厚い！ 初期配属は希望するエリアに！慣れ親しんだ地域で、安心してキャリアを築いてください！ 「接客の仕事は好き。でも、働き方や将来の安定性も大切にしたい」そんな方にぜひ知ってほしいのが、当社の【店舗スタッフ】という働き方。 私たちサンマルクグリルは、東証プライム上場「サンマルクホールディングス」100％出資企業！『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』など、全国約60店舗を展開しています。 飲食未経験の方も大歓迎。接客・調理から始め、ゆくゆくは研修を通じて店長やSV、本部スタッフなども目指せます！ |
| 仕事内容 | 具体的には □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 誰もが同じクオリティで接客・調理できるよう、 オペレーションを標準化！ さらにマニュアルと研修もあるので、 飲食未経験でも安心です♪ 入社後の流れ ＼ロードマップに沿ってイチから成長／ ▼導入研修 会社のこと、店舗について、 接客に必要な知識やマナーなどを習得。 タイミングを見て本社研修にも参加します。 ▼実務研修 接客や調理、実際の業務の流れを現場で学びます。 ▼店舗運営の研修 不安なことを解消しながら成長していけます！ 東証プライム上場グループで安心！ 当社は、サンマルクホールディングスが 100％出資するグループ企業です。 大手グループならではの 安定した経営基盤に加え、 退職金制度 社宅制度 社員割引制度（20％オフ） 産前・産後休暇（取得実績あり） など制度も充実。 安心して長くキャリアを築ける環境です！ 将来のキャリアパス キャリアパスも豊富！ 例えば ★メニュー開発や販売促進 ★店舗運営のスペシャリストへ ★エリアマネージャーやSVへ ★ジョブローテーションで本部勤務 など 最短6カ月で店長も可能！ フリーターから店長→本部勤務 →店舗改善を行う部署のリーダーへ キャリアステップを叶えた先輩も！ 一緒に働くメンバーは… … |
| 応募資格 | 「イマイチやりがいを感じられない」 「学生時代の接客バイトの方が楽しかった」 「もう一度人と関わる仕事がしたい」 「でも、転職するなら安定した会社がいい」 そんな方にピッタリなのがサンマルクグリルです。 サンマルクホールディングス100％出資の グループ会社だから経営基盤は安定。 未経験から挑戦できて、 月給26.5万円以上の好待遇も魅力！ 好きな接客を、安心して長く続けませんか？ ◎1つでも当てはまった方はぜひ！ 人の喜ぶ顔を見るのが好き コミュニケーションを大切にできる 店舗づくりにチャレンジしたい キャリアアップを叶えたい 安定した会社で経験を積みたい ライフステージが変わっても安心！ 産休・育休を取得後、 職場復帰して活躍している パパ・ママ社員も多数活躍中！ 将来のライフイベントを見据えながら 長く働ける環境です。 また、有給休暇を柔軟に取得できる 体制を整えており、 10日間の長期連休を取った人も♪ 自分時間はもちろん、 家族との時間も大切にできますよ。 |
| 勤務時間 | 9：00～23：00（シフト制／実働8時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00 14：00～23：00 など ※勤務先の店舗により異なります。 ★時短勤務も相談OK！仕事と家庭の両立も目指せますよ！ |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） ※決算賞与（5月）※入社3年目以降から |
| 諸手当 | 交通費支給 住宅手当 役職手当 資格取得手当 |
| 休日・休暇 | シフト制（月9日休み） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり ★お休みの取り方は裁量大きくお任せ！ 連休や長期休暇の取得も、柔軟に対応できます◎ エリアマネージャーの協力を得て、土日祝にお休みを取ることも可能ですよ◎ ★5日以上の連続休暇も取得OK！ ★10日間の連続休暇取得実績もあり！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種研修制度（基礎研修、オペレーション研修など） 資格取得支援 社員持ち株制度 社宅制度 社員割引制度（20％オフ） |
| 会社・仕事の魅力 | チャレンジを楽しみながら成長できる環境です★ ＼安定基盤あり！／ サンマルクホールディングスグループは、 全国で幅広いブランドを展開。 当社をはじめ、 「サンマルクカフェ」「鎌倉パスタ」など、 誰もが知る人気店を運営し、 多くのお客様に親しまれています。 ＼大手グループとして福利厚生も充実！／ 退職金制度 各種研修制度 └基礎研修、オペレーション研修など 資格取得支援 社宅制度 社員割引制度（20％オフ！）など グループの安定した基盤のもとで、 新しいキャリアを築いてみませんか？ ＼シフト制って、意外とアリかも♪／ 「平日の空いている 時間帯にショッピング」 「ホテル代が安い平日に旅行」 そんなライフスタイルが叶うのが、 シフト勤務の魅力！ また、お休みの取り方は 店舗ごとに裁量大きく任せています。 スタッフ同士で協力し、 土日祝の連休を取ることだって可能です！ 長期休暇も柔軟に調整しており、 10連休を取得した先輩もいますよ☆ ＼キャリアパス多彩！／ 店長になったその先にも、 キャリアパスの選択肢が広がっています。 ▼例えば… メニュー開発や販売促進で お店の魅力にづくりに関わる 店舗運営のスペシャリストとして 技術を磨き続ける エリアマネージャーやSVとして 複数の店舗運営を支える 本部勤務にジョブチェンジし、 組織作りに挑戦する など |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通して印象的だったのは、研修・教育体制が充実していること！成長のロードマップがしっかりあるため、自分の成長度合いを確認しながら目標をもってステップアップを叶えられる環境です。 また、福利厚生の一つとして、自社株を社員が保有できる取り組みも。配当金を受け取れるため、会社の成長にもより関心を持って株の価値を上げていくモチベーションにも繋がると思います。飲食業界デビューにオススメの転職先ですよ！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 各種研修制度（基礎研修、オペレーション研修など） 資格取得支援 社員持ち株制度 社宅制度 社員割引制度（20％オフ） |
| 掲載期間 | 2026-07-21 〜 2026-10-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社サンマルクグリルサンマルクグリル |
|---|---|
| 法人番号 | 5260001028183 |
| 所在地 | 岡山県岡山市北区 |
| 業界 | 宿泊業，飲食サービス業 |
| 事業内容 | ＜ドリア事業＞ 神戸元町ドリア チーズ＆ドリア．スイーツ ＜グリル事業＞ グリル蔵敷 ＜チャイナ事業＞ 石焼炒飯店 台湾小籠包 |