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ポストチャンス多数！【店舗スタッフ】★店長平均年収696万円
株式会社あきんどスシロー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 店長・店長候補（フード・アミューズメント系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 46 か所 |
| この求人のポイント | 創業から41期連続で増収を達成！グループ店舗数1000店舗以上展開する業界のリーディングカンパニーで活躍！ ※仲間と一緒にやりがいを分かち合える仕事！※ 全体の平均年収は『603万円』！（2025年実績） 店長の平均年収は『696万円』！（2025年実績） 離職率は、飲食業界でも高水準で社員満足度◎ 年2回の5連休や年120日の休日取得実績も！ ブロック限定勤務制度で希望に合わせた働き方が可能 国内外で成長を続けるスシロー。今回はそんな当社の更なる飛躍を支える、スシロー新時代のメンバーを募集 ＼食文化を通じて社会貢献する！／ Withコロナ時代の中、セルフレジやテイクアウト・デリバリーなどいち早く対策や新しい戦略をスタートし、業績好調を維持する当社。946店舗以上を国内外に展開するスシローは、現在も毎年約10～20店舗を新規出店！今回はそんな当社の成長を支える新しいメンバーを募集します。 充実の教育体制＆ポストチャンスをしっかりご用意！経験問わず幅広く歓迎しますので、ぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には 入社後は、店舗研修・本社研修で 基礎知識を学んだ後、OJTを通じて、 レジ、接客、ホール、調理など 一連の仕事を学んでいただけます。 すしの握り方、レジ対応、接客など ポジションごとの研修があるので 未経験の方も安心して始められます♪ ある1日の流れ ▼09:00～ 出勤。メールチェック、スタッフさんと店内の清掃をして開店準備 ▼11:00～ オープン。お客様のご案内。片付け ▼12:00～ 昼ピーク。様々なポジションで主体的に動く ▼15:00～ 休憩。お昼ごはん ▼16:00～ キッチンで仕込みの練習 ▼18:00 退勤 ★ステップアップ★ ▼店舗の基本業務をマスター ↓ ▼店長のサポート役としてシフト作成や スタッフ教育、売上管理、販促企画など お店づくりについて学びます。 ↓ ▼店長へ昇格。 時間や曜日、季節に合わせたネタ選び などを行います。一緒に働く仲間ととも チーム一丸でお店づくりをしてください！ ★お店づくりのポイント★ 1店舗につき正社員2、3名と アルバイト約80名の編成。 アルバイトは学生からベテランまで幅広く、 仕事への姿勢もさまざまです。 だからこそ、一番大切なことは人との関わり。 チーム一丸となって、お客様や働くスタッフにとっても 居心地の良い空間を作り上げてください。 |
| 応募資格 | ★転職回数不問 ★フリーターの方も歓迎 「飲食の経験がない」 「正社員として働いたことがない」 「自慢できる知識やスキルがない」 そんな方も安心してご応募ください！ ★「ブロック限定勤務制度」あり！ 任意で選択した希望ブロック内での勤務が可能。 もしブロック外で勤務した場合は「ブロック外勤務手当」を支給！ （※ブロック外勤務は本人の同意がある場合のみ） ライフステージの変化に応じて 自宅から通勤目安60分以内の店舗のみに勤務できる 「エリア限定勤務制度」も選べます。 え…こんなに休みあるの？って驚かれますｗ 当社の離職率は1割程度で飲食業界でも高水準！その理由は… 年間休日実績が120日の方も！＆連休取得もOK 5連休の取得を年2回推奨 2日間の全店一斉休業を実施 など社員が長く働きたいと思える環境をつくるために 様々な独自の取り組みをしているからこそ。 幸せは仕事とプライベートがあってこそですよね！ |
| この仕事に向いている人 | お店と自分自身の成長を目指して意欲的に取り組める方に向いています。早期キャリアアップも叶いますし、店長候補として、裁量大きい店舗運営に携われるからこそ責任感をもって仕事に取り組む姿勢が大切です。 |
| この仕事に向いていない人 | お客様のおもてなしには、スタッフ同士のチームプレーが欠かせません。周りを見渡しながら業務を進めるのが苦手な人や、自分のペースで黙々と仕事を進めたい人はミスマッチになる可能性が高いです。 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※店舗の営業時間は11：00～23：00（各店舗による） ＜シフト例＞ 9：00～18：00、11：00～21：00、15：00～24：00 ★残業は月平均30h程度！終夜営業はありません！ ★残業代は1分単位で全額支給！ |
| 給与 | 月給26万円以上＋諸手当 ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給 ※残業代や諸手当は別途支給 【転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合】 月給26万円＋地域手当2万円（東京23区内勤務の場合）＋残業代や諸手当 【転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合】 月給26万円＋地域手当2万円＋ブロック外勤務手当1万5,000円（ブロック外東京23区内勤務の場合）＋残業代や諸手当 ＼店長Aさんは、こんなゆとりある生活を送っています！／ 月収43万9,000円（店長の平均月収）のうち支出は… 家賃：6万1,000円（2万円は会社が負担 ※負担額は地域による） 食費：3万7,000円 水道光熱費：1万5,000円 スマホ代：1万円 交通費：1万円（会社が全額負担するので実質ゼロ円） 趣味：1万9,000円 日用品：4,000円 社会保険・税金：8万4,000円 ▼ 結果、無理なく毎月17万円以上の貯金を実現！ 余裕をもって生活できています！ モデル年収例 年収532万円／29歳副店長職／月給34万3,000円＋賞与3回 年収711万円／34歳店長職／月給45万1,000円＋賞与年3回 年収987万円／39歳課長職／月給57万8,000円＋賞与年3回 |
| 昇給・賞与 | 昇給／随時 年3回（6月・12月・1月、昨年度実績平均3.8か月分） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 役職手当（月1.5万～17万円） マネジメント手当 残業手当（店長就任後は、管理監督者であるため役職手当として支給） 深夜手当 単身赴任手当（月4万～5万円） 地域手当（月0～2万円） 帰省交通費支給（※単身赴任者／月2回） 車両管理手当（月1000～5000円） 異動手当 ブロック外勤務手当（2500～1万5000円） 特別手当（新店の立ち上げに従事する店長に対して支給／月5万円） |
| 休日・休暇 | ★有給消化や全店休業などを含めて、年間休日実績が120日ある方もいます！ 週休2日制（月8～9日休み、シフト制） 年次有給休暇（初年度10日付与、備蓄制度あり） 産前・産後休業 ファミリータイム（育児休業） 介護休業 配偶者出産休暇 結婚休暇 慶弔休暇 災害休暇 公務休暇 健康管理のための休暇 子の看護のための休暇 生理休暇 全店休業2日間 年2回、5日間の連休取得推奨 【年間休日108日】 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 独身寮完備（自己負担額月2万円～） 食事補助（3割引） 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金 DC（退職金制度） 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドック 引越し費用全額補助（入社時および転勤時に支給） オフィス内禁煙・分煙 副業・兼業制度 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 企業型保育園あり 育児・介護短時間勤務制度 ベネフィット・ステーション |
| 会社・仕事の魅力 | 更なる飛躍を目指すスシローの"10"の魅力 （1）回転すし業界売上トップクラスの安定性 （2）年間10～20店舗もの新店OPENや新業態開始で、ポストチャンス大 （3）業界トップクラスの高待遇 （4）休日・休暇も多いからプライベートも充実 （5）離職率は飲食業界でも高水準で働きやすい環境 （6）ブロック限定勤務制度で働きたい場所が選べる （7）地域・残業・役職手当・食事補助など豊富な福利厚生 （8）魚の開発やフードロス削減を目指すSDGsの取組も推進 （9）発注やシフト管理など最新AIを活用し、現場負担を軽減 … |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 独身寮完備（自己負担額月2万円～） 食事補助（3割引） 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金 DC（退職金制度） 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドック 引越し費用全額補助（入社時および転勤時に支給） オフィス内禁煙・分煙 副業・兼業制度 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 企業型保育園あり 育児・介護短時間勤務制度 ベネフィット・ステーション |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-28 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社あきんどスシローアキンドスシロー |
|---|---|
| 法人番号 | 4010001148370 |
| 所在地 | 大阪府吹田市 |
| 業界 | 宿泊業，飲食サービス業 |
| 事業内容 | すしレストランの経営 |