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《東海エリア募集》飲食業界未経験OK！【店長候補】★転勤なし
株式会社魁力屋 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 店長・店長候補（フード・アミューズメント系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市 ほか 13 か所 |
| この求人のポイント | ＼東証スタンダード上場企業で整った就業環境が魅力／飲食業界であなたの理想のキャリアを実現しませんか？ 【安定成長】東証スタンダード上場で着実に売上拡大！ 【今後も拡大】過去5年で店舗数148％UP＆売上177%UP 【未経験OK】経験不問！飲食業界が好きな方を歓迎♪ 【働く環境】中途入社80％以上＆平均年齢36.5歳◎ 【キャリアパス】手厚い研修で1年後には店長も可能！ 【働きやすさ】社宅・食事補助・時短勤務等の制度あり 【未経験から店長職を目指せる！】成長企業で多彩なキャリアパスと充実した福利厚生を実感できます 当社は京都発祥のラーメン店「魁力屋」などを運営し、持ち帰り専門店や餃子・唐揚げなどの自社ブランド店を展開している会社です。全国統一の店舗運営体制や効率的なキッチンレイアウトにより、サービス品質と働きやすさを両立。東証スタンダード上場企業として安定的に成長中です。今回は、そんな当社にて活躍いただく新たな人材を募集いたします。飲食業界でスキルアップし、理想のキャリアを築いていきませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 接客業務 調理業務（ラーメン／サイドメニュー等） 人材の育成業務 店舗の運営業務 等 入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間の研修期間があり、 接客や調理など店舗業務の基本を一から身につけます。 全店舗統一のマニュアルで業務を学べるため、 初めての方でも安心してスタートできますよ◎ 段階を踏んでステップアップできるため、 安心して店長ポジションを目指していきましょう！ 将来のキャリアパス ▼約3ヶ月の研修：スタッフ オペレーションスキルを習得。 ▼3ヶ月後：リーダー スタッフやアルバイトへの育成を通して、 店舗運営に必要なマネジメントスキルを学びます。 ▼1～2年目：時間帯責任者 勤務する時間帯の店舗運営を担います。 店長、S店長、エリアマネージャーへと ステップアップも叶います♪ ＼魁力屋ならではの取組み／ ■内装／座席数／鍋の位置等を全店舗で統一 ■偏りが出ないよう全店舗マニュアルを完備 ■扱いやすいサイズの寸胴や中華鍋を導入 ■卓上のタブレット注文に変更しホール負担を軽減 覚える業務や負担を最小限にすることにより、 サービス向上や人材育成に集中しやすい 環境づくりを目指しています♪ ＼中途入社80％以上！多様な人材が活躍しています／ 魁力屋では1店舗あたり正社員が2～3名、 アルバイトスタッフが15～20名在籍しています。 社員の平均年齢も36.5歳となっています◎ … |
| 応募資格 | ＼＼学歴・年齢・経験一切不問／／ 「飲食業界で働きたい」 「未経験だけど働いてみたい」 という方を大歓迎します♪ 《こんな方と一緒に働きたい！》 □積極的にコミュニケーションを図れる方 □チームワークを大切にできる方 □長期的に腰を据えてキャリアを築いていきたい方 □ラーメンや食べることが好きな方 ★★飲食業界での勤務経験をお持ちの方は尚歓迎します★★ ―★未経験からチャレンジできる環境です 当社は飲食業界が初めての方も大歓迎！ 学歴・年齢・経験は一切不問で、第二新卒や 社会人未経験・ブランクある方も活躍しています。 ＜事業拡大中のためポストが豊富！＞ キャリアアップのチャンスが多く 20代で店長、30代で部長に 昇進した実績も多数あります◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎成長意欲がある方 未経験からでも明確なキャリアパスで店長や本部スタッフへ挑戦可能。飲食店運営や人材育成に興味があり、チームで協力して働きたい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲人と協力するのが苦手な方 店舗運営ではチームワークやスタッフとの連携が必要です。一人で黙々と作業したい方、周囲とコミュニケーションを取るのが苦手な方には厳しいと感じるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 【8:00～25:00の間で実働8時間のシフト制】 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業月平均29.9時間 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 11:00～20:00 14:00～23:00他 ※一部、店舗により異なります ※1店舗に正社員2～3名の体制となります |
| 給与 | ＜スタッフ・リーダー職＞ ■月給20万7,000円～＋各種手当＋賞与 ＜時間帯責任者職＞ ■月給23万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間2ヶ月あり（待遇に変更なし） ＼＼キャリアアップでさらに給与UPも！／／ スタッフから時間帯責任者への 昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！ 昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■店長：月給28万5000円以上 ■S店長：月給34万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します 【モデル年収例】 371万円（地域限定職／スタッフ） 407万円（地域現地職／時間帯責任者） 505万円（地域限定職／店長） 612万円（地域限定職／S店長） ※平均残業時間30時間含む |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月／業績による変動有） 決算賞与有（業績好調時） ＜2023年の賞与支給実績＞ スタッフ・リーダー職：約57万円 時間帯責任者職：約64万円 店長職：約75万円 |
| 諸手当 | 通勤手当（月5万円まで） 時間外手当（1分単位で全額支給） 深夜手当 役職手当 食事手当（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 月9日休み（休日はシフト制） └2月は月8日休み 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり／2024年度取得率100%） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） ※土日の休みや長期休暇（5日以上）の取得も可能 ※年間休日107日 ※計画有休5日があり、年間のお休みは112日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会 慶弔見舞金制度 制服貸与 寮・社宅完備（月3万円／家具家電付き／社内規定あり） 独立支援（のれん分け）制度 研修制度 企業型確定拠出年金制度 時短勤務（コミュニティー職） 引っ越し初期費用／家賃抑制サポート 再雇用制度あり 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 会社・仕事の魅力 | 自分らしく働きながら成長できる職場！ 【一歩一歩、着実な成長ステップをご用意！】 未経験スタートでも約3ヶ月の研修で 基礎をじっくり学べる環境をご用意◎ その後はリーダー⇒時間帯責任者⇒店長 ⇒エリアマネージャー／本部スタッフなど 自分に合ったキャリア選択が可能です◎ さらに、現場だけではなく企画・人事・広報部門等へ ステップアップできる配転チャレンジもご用意！ 明確なキャリアパスを整えているので 安心してキャリアを築くことができる環境です♪ 【実力次第で早期キャリアアップも！】 年代・学歴・職歴などのハードルはなく、 現在も20代で店長に昇進している社員が多数活躍中！ 全店舗でマニュアルが整備されているため、 基礎から着実に学べる体制が整っています。 また、昇格試験のフォローも充実しており、 早い人では約1年で店長へとキャリアアップ！ 頑張った分はしっかりと自信の成長として実感できます◎ 【多様なバックグラウンドが活きる環境！】 元役者・トラックドライバーなど、 多種多様な前職の仲間が活躍しています。 もちろん、店舗運営はチームで協力する体制なので 未経験スタートでもご安心ください◎ 当社は新規事業やブランド展開も盛んなため、 新しい発想や個性も歓迎する風土です。 ぜひあなたのご経験を活かして活躍してください♪ |
| マイナビ転職編集部より | 株式会社魁力屋は、京都北白川ラーメン等を全国に展開する飲食企業である。東証スタンダード上場企業として、多様な新規ブランドやFC事業部門の展開など、将来性と安定性を併せ持つ成長企業だ。全国統一のマニュアルやキッチンレイアウトを整備し、業務効率化と従業員の働きやすさを追求している。職場は未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、やりがいや安定した環境であることも魅力である。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会 慶弔見舞金制度 制服貸与 寮・社宅完備（月3万円／家具家電付き／社内規定あり） 独立支援（のれん分け）制度 研修制度 企業型確定拠出年金制度 時短勤務（コミュニティー職） 引っ越し初期費用／家賃抑制サポート 再雇用制度あり 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 掲載期間 | 2026-06-09 〜 2026-09-07 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社魁力屋カイリキヤ |
|---|---|
| 法人番号 | 7130001081540 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区 |
| 業界 | 外食業界 |
| 事業内容 | 飲食業の経営（直営店運営・フランチャイズチェーン展開） |