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掴めるポストが続々と新登場！いきなりステーキの【店長候補】
株式会社ペッパーフードサービス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 店長・店長候補（フード・アミューズメント系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜450万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 27 か所 |
| この求人のポイント | これまでの経験を活かして、将来も安心して働ける環境へ。収入も休日も、納得できる転職を実現しませんか？ 【安定基盤】東証スタンダード上場・1970年創業 【経験を評価】飲食経験を活かして店長を目指せる 【安定収入】入社時から月収30万円以上 【休日充実】年間休日123日・月10～11日休み 【将来性】2029年末までに70店舗の出店を計画 【長期就業】平均勤続7.5年・転勤は希望を考慮 店長への道筋が、ちゃんと見える。仕事を通じて夢が実現できる職場。 これまでの経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 「接客の仕事は好きだけど、休日が少ない」 「家族との時間も大切にしたい」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 全国に『いきなり！ステーキ』を展開する当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 「飲食業界で働き続けたい」 そんなあなたの新しいスタートを、当社がサポートします。 |
| 仕事内容 | 具体的には ホール・キッチン業務を幅広く担当し、接客、調理、仕込み、肉のカットなど店舗運営全般を経験。店長としては、売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト作成、業務改善を通じて、サービス品質の向上と選ばれる店舗づくりを推進します。 動画マニュアルや接客・調理ハンドブックを完備していて、安心できる教育体制です。 入社後の流れ ▼入社～1ヶ月 ホール業務を担当。接客の基本を身につけます。 ▼2ヶ月目 キッチン業務を担当します。仕込み～ステーキの調理まで、 順番に学びます。 ▼3ヶ月目 店舗運営に関わる業務を担当します。店舗運営の基本を習得します。 約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指します。 将来のキャリアパス お持ちの経験にいきなりステーキのノウハウを加えた後は 店舗責任者になり、次は社内資格の取得にチャレンジ。 一人前の店長のお墨付きとなる「店長資格試験」は、当社の基準を理解し実践しているかチェックする試験です。 無事合格となれば、月給も大幅アップし周りの店長やスタッフからも一目置かれる店長となります。 その先にもキャリアが広がっています ミドル・シニアへと格を上げていくごとに 社内でも“目立つ・信頼を集める”存在として認められるように。 ▼ その先は複数店舗を任されるようになったり、 エリア全体のマネジメントを担うSVになったりとキャリアがより上位に。 … |
| 応募資格 | ◆接客の実務経験をお持ちの方 ※アルバイト・パート経験もOK！ ※正社員経験や店長経験は問いません。 ＼こんな経験をお持ちの方は歓迎します！／ ◎飲食店でのホール・キッチン経験 ◎アルバイトスタッフや社員の教育・指導経験 ＼こんな想いをお持ちの方に！／ ◎経験を活かし、安定した企業で働きたい ◎休日や家族との時間も大切にしたい ◎責任あるポジションに挑戦したい ◎将来的に、腰を据えて長く働きたい ◎転職を機に、働く環境や待遇を改善したい 年齢や転職回数よりも、これまで培ってきた経験や人柄を大切にした採用を行います。 飲食の仕事が好きで、これからも長く続けていきたい方を歓迎します！ 充実のワークライフバランスをお約束します！ 飲食業界トップクラスの“年間休日123日”で、 一店舗あたり最低2名の社員を配置しているから “休めないではなく、休める”のが私たちの当たり前です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎将来を見据えて色々なチャレンジをしたい方 2029年末までに新規70店舗という拡大期なのでチャンスがたくさん。「どうなりたい」「何をしたい」と目標を見定め、積極的にチャレンジできる方にマッチします。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲指示を待って行動する方 同社では、自ら考えて提案・行動する姿勢が重視されています。マニュアル通りの業務だけを続けたい方や、指示があるまで動かない方にはミスマッチとなるでしょう |
| 勤務時間 | 一か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜シフト例＞ 10：00～19：00／10：00～21：00 12：00～21：00／12：00～23：00 17：00～23：00 ※残業は月平均33時間ほどです。 ※ランチ（12時頃）とディナー（19時頃）のピークタイムをカバーできるよう調整しています。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（12月） ■賞与 |
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日！＞ ■週休2日制（月10～11日／2026年度計画） ■有給休暇（年5日以上の取得を会社として推進） ■産前・産後休暇（◎取得・復職実績あり） ■育児休暇（◎取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■社員持株制度 ■給与前払い制度（稼働分） ■制服貸与 ■車通勤OK（一部店舗のみ） ■奨学金代理返還制度 ■確定拠出年金制度 ■まかない制度 ＼ふるさと納税を会社がサポート！／ 会社が住民税分を一時的に立て替える 「ふるさと納税支援制度」を利用できます。自己負担を抑 えながら制度を活用でき、 スイーツやフルーツなどの返礼品を楽しむ社員もいます。 ＼お得な福利厚生サービス！／ 映画館やジム、飲食店などで使えるお得なクーポンがあり、 日常生活をお得に楽しめます。 |
| 会社・仕事の魅力 | 飲食の仕事を、これからも安心して続けられる環境へ。 「人と接する仕事が好き」志望動機はそれで充分★ ■これからも長く働ける安定基盤 東証スタンダード市場上場企業として、『いきなり！ステーキ』など全国に複数の飲食ブランドを展開。 2029年末までに70店舗の新規出店を計画しており、今後も新しいポストが生まれる予定です。 また、本人の希望や家庭事情を考慮して転勤を決定する制度も整備。 今後の生活や家族との時間も大切にしながら、長期的なキャリアを築いていただけます。 ■休日も大切にできる働き方 年間休日は123日。 月10～11日のお休みを確保できるよう、各店舗で複数名の社員を配置し、チームで協力して店舗運営を行っています。 仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にしたい。 そんな方にとっても、長く働き続けられる環境を目指しています。 ■これまでの飲食経験を評価 飲食業界で培ってきた接客・調理・スタッフ育成などの経験を活かせます。 店長経験は必須ではありません。 入社後は当社の店舗運営を学びながら、経験や習熟度に応じて店長へステップアップしていただきます。 ■安定した収入と明確な評価制度 入社時は月収30万円以上。 その後も、店長として経験を積むことで収入アップを目指せます。 ジュニア店長：月収35万3000円 ミドル店長：月収39万4000円 シニア店長：月収43万6000円 … |
| マイナビ転職編集部より | 「美味しいステーキをより多くの人に、お腹いっぱい食べてもらいたい」「食を通じて多くの人に健康で、幸せになっていただきたい」この思いを大切に、多彩な食のブランドを展開する同社。その代表格である『いきなりステーキ』は現在国内外に約180店舗を展開するが、その数を2029年末までに70店舗増やしていくとのこと。今回はこれを見据えた増員募集。チャンスたっぷりの拡大期に飛び込み、飲食で理想のキャリアを築くチャンス。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■社員持株制度 ■給与前払い制度（稼働分） ■制服貸与 ■車通勤OK（一部店舗のみ） ■奨学金代理返還制度 ■確定拠出年金制度 ■まかない制度 ＼ふるさと納税を会社がサポート！／ 会社が住民税分を一時的に立て替える 「ふるさと納税支援制度」を利用できます。自己負担を抑 えながら制度を活用でき、 スイーツやフルーツなどの返礼品を楽しむ社員もいます。 ＼お得な福利厚生サービス！／ 映画館やジム、飲食店などで使えるお得なクーポンがあり、 日常生活をお得に楽しめます。 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-29 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ペッパーフードサービスペッパーフードサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 7010601023532 |
| 所在地 | 東京都墨田区 |
| 業界 | 宿泊業，飲食サービス業 |
| 事業内容 | 株式会社ペッパーフードサービスは、1985年10月に東京都墨田区で設立された外食チェーン運営企業で、現在は墨田区太平のオリナスタワーに本社を置いています。「ペッパーランチ」（1994年開始）、「いきなり！ステーキ」（2013年開始）、「炭焼ステーキくに」「かつき亭」など多彩なステーキ・肉料理ブランドを展開しています。2006年に東証マザーズ上場、2022年よりプライム市場移行。「いきなり！ステーキ |