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未経験歓迎！【開発エンジニア(研究・設計)】理工系出身者の募集
株式会社アルトナー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 530万円〜1,200万円 |
| 勤務地 | 栃木県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | これまでの学びを活かして、未経験から最先端の開発・研究にチャレンジできます 「学んだ理工系の知識を活かしたい！」 「エンジニアになる夢を諦めたくない」 「希望の領域で市場価値を高めたい！」 …そんな思いを叶えるチャンスです。 業界トップクラスの技術力を誇る当社なら ◆充実研修で未経験からスペシャリストになれる ◆生産関連・設計開発にチャレンジできる ◆上流工程、最先端の領域で成長できる 理工系出身のあなたが ”夢を実現”できる環境が整っています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 研修後、メーカーの研究所や開発拠点で、 ソフトウェア/機械/電気電子のいずれかの分野で、研究開発や技術開発を担当していただきます。 入社から配属までは、基礎研修、担当業務の応用研修、フォローアップ研修等 手厚い研修体制がございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 【雇入れ直後】各種研修 【変更の範囲】顧客企業業務 具体的なプロジェクト例 【AI自動運転／ADAS】 ◆AD/ADAS領域ソフトウェアの設計開発 ◆AIによる検知システムの開発 ◆駐車支援システムの開発 ◆レーンキープアシストの開発 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・理工系の大学・大学院を卒業された方 ★営業、工場スタッフ、塾講師、教員、コールセンタースタッフなど、異業界・異職種から転職した先輩たちが活躍中！ |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間・休憩45分） ※プロジェクト先企業により異なります。 時間外労働有無：有 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与あり（※業績による） |
| 諸手当 | エンジニアの働きやすさを重視し、 努力を正当に評価するため各手当金を支給しています。 超過勤務手当(時間外/休日/深夜) ※月平均残業 2025年:16.9時間 2024年:17.7時間 2023年:18.1時間 2022年:17.9時間 2021年:17時間 2020年:14時間 2019年:19時間 役職手当 住宅手当 家族手当 業務手当 赴任手当 付加賃金手当 ┗本人の契約単価に連動した手当を支給。(最大88万1000円／月) 月給＋手当・残業代で月収39万6,000円(新卒)の実績例もあり、エンジニアとして高水準の収入を得ながら働けます。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日126日！ 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇(※連休あり) 夏季休暇(※連休あり) 年末年始休暇(※連休あり) 年次有給休暇 半日有給休暇 ポイント有給（未消化分の積立）休暇 特別休暇 ┗慶弔、出産、災害、運転免許更新など ＼プライベート・趣味も楽しめる！／ 土日祝休み、連休取得可能と、ワークライフバランスが抜群にとりやすい環境の為、プライベートを楽しむことができます！アニメやゲームなど、趣味を楽しんでいる先輩社員も多数♪ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度（確定拠出型年金401K） 産前産後・育児休業制度 介護休業制度 資格取得援助制度 災害補償保険 転居を伴う異動時は一時金支給あり 寮あり(未経験者) 各種研修制度 メンタルヘルスケア ストレスチェック 受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ＜産前産後・育児休業制度について＞ 取得実績あり（男性の取得実績もございます）。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度（確定拠出型年金401K） 産前産後・育児休業制度 介護休業制度 資格取得援助制度 災害補償保険 転居を伴う異動時は一時金支給あり 寮あり(未経験者) 各種研修制度 メンタルヘルスケア ストレスチェック 受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ＜産前産後・育児休業制度について＞ 取得実績あり（男性の取得実績もございます）。 |
| 掲載期間 | 2026-09-15 〜 2027-03-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アルトナーアルトナー |
|---|---|
| 法人番号 | 6140001047590 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | 技術者派遣事業、設計開発請負事業 |