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【医療系総合職（CRA、STAT、DM、PV、薬事、MW、生物化学等）】
株式会社アスパークメディカル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 臨床開発モニター(CRA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜1,280万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 ほか 7 か所 |
| この求人のポイント | 【派遣・受託の両軸】経験を活かせる多彩な案件で、専門性をさらに磨けます◎ ★「領域も働き方も選べる」医療系開発職 ★派遣×受託でキャリアの選択肢が広がる ★オンコロジーなど専門領域にも挑戦可 ★経験を正当に評価し年収UP実績多数 ★経験を活かせる案件を豊富に用意 ★残業月10h以内で無理なく続けられる 在宅・フレックス案件あり！年休120日以上・残業月10h以下！“選べる環境”でキャリアを広げませんか？ 当社では、特定のポジションに固定されることなく、 ご自身の経験や志向に応じた案件への参画が可能です。 オンコロジーやCNS、医療機器など 多様な領域のプロジェクトを通じて、 専門性を深めるだけでなく、 新たな領域へのチャレンジも実現できます。 また、働き方やキャリアの方向性についても 柔軟に相談できる体制を整えており、 「今後どうなりたいか」を大切にしながら キャリアを築いていけます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 希望・適性に応じて下記いずれかへ配属します。 CRA：モニタリング CRC：治験コーディネーター DM：データ管理・品質保証 STAT：統計解析 PV：安全性情報管理 QA：品質保証 QC：品質管理 薬事：申請対応 MW：文書作成 生物：細胞培養・遺伝子解析 化学：合成や配合の検討・評価実験・成分分析・物性評価 将来のキャリアパス CRA、DM、統計解析など 複数のポジションを展開しているため、 ご経験や志向に応じて専門性を高めることが可能です！ 特定領域でスペシャリストを目指すことはもちろん、 将来的には他領域へのチャレンジも可能。 派遣・受託の両軸で多様な案件に携わりながら、 長期的なキャリア形成を実現できます。 あなたに合った案件をご提案します 一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、 豊富なプロジェクトの中から最適な案件をご提案します。 これまで培ってきた経験や専門性を活かせる案件や、 新たな領域へ挑戦できるプロジェクトもご用意。 あなたの理想のキャリアや将来の目標に寄り添い、 納得できるキャリア形成をサポートします。 3期連続130％成長を続けるCRO企業 派遣型と受託型の両軸で事業を展開し、 外資・内資問わず50社以上の製薬・医療機器メーカーとの取引実績を有しています。 3期連続130％の成長を続けており、 … |
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・臨床開発モニター（CRA） ・治験コーディネーター（CRC） ・データマネジメント（DM） ・統計解析（STAT） ・メディカルライティング（MW） ・ファーマコヴィジランス（PV） ・品質保証（QA） ・品質管理（QC） ・薬事 ・生物・化学分野での研究・開発・実験経験 【歓迎条件】 ・オンコロジー、CNS、医療機器領域の経験 ・内勤CRA、治験事務など治験関連業務の経験 ・GCPに関する知識をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎 ※ご経験・志向に応じて最適なポジションをご提案します こんな方はぜひご応募ください！ ・CRAやDMなどの経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ・特定領域に縛られず、幅広い案件に携わりたい方 ・オンコロジーやCNSなどの領域に挑戦したい方 ・働き方やキャリアの方向性を柔軟に選びたい方 ・年収や評価面を見直し、自身の市場価値を高めたい方 ・主体的に業務へ取り組み、長期的にキャリアを築きたい方 |
| この仕事に向いている人 | CRAやDMなどの経験を活かし、専門性を高めたい方。特定領域にとらわれず幅広い案件に携わりたい方や、働き方やキャリアの方向性を柔軟に選びながら、自身の市場価値を高めていきたい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 特定の業務や領域に限定して働きたい方、環境の変化に抵抗がある方には不向きかもしれません。また、指示された業務のみを行いたい方、自らキャリアを考え主体的に動くことが苦手な方はミスマッチとなるでしょう。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（※休憩60分） ※配属先によって異なります。 ※配属先によってフレックス勤務あり コアタイム：11:00～15:00 月の平均残業時間は10時間以内。 業務スケジュールを適切に管理しているため、無理な残業はほとんど発生しません！ |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※個人評価と会社業績による |
| 諸手当 | ■交通費支給（月上限3万円） ■時間外手当（超過分） ■在宅勤務手当 └終日在宅勤務とする場合、1日当たり300円を支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職務担当手当 ■各種報奨金 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季特別休暇（3日） ■年末年始休暇（12月30日～1月4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇 ■傷病積立休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上） ■入社時フレックス休暇（5日）※1 ■有給休暇（1時間単位からの取得可）※2 ※1：有給休暇の発生が入社6カ月後となるため、その間の期間の有給休暇として5日間を付与しています ※2：フレックスと1時間有給をうまく組み合わせて休暇を取得される方も多いです |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■慶弔金制度 ■時短勤務制度（小学4年生修了年度の3月末まで） ■育児・介護支援 ■育児介護時短勤務制度 ■健康診断 ■リロクラブ ■キャリアアップ支援制度（年間2万円を上限に補助。学会参加／資格取得補助制度等） |
| 会社・仕事の魅力 | キャリアも働き方も選べる環境 同社の魅力は、特定のポジションや領域に縛られず、自身の経験や志向に応じたキャリアを描ける点にあります。派遣と受託の両軸で事業を展開しているため、オンコロジーやCNS、医療機器など幅広い領域の案件に携わることができ、専門性を高めながら新たな分野へ挑戦することも可能です。 また、働き方の柔軟性も特徴の一つ。フレックス勤務や在宅勤務制度を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現している社員も多く在籍しています。実際に制度を活用しながら無理のない働き方を続けている方が多く、長期的にキャリアを築いていける環境といえるでしょう。 さらに、評価面においてもこれまでの経験やスキルを正当に評価する体制が整っており、前職より年収アップを実現している社員も多数。自身の市場価値を高めながら、納得感のあるキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な環境です。 |
| マイナビ転職編集部より | これまでの経験を活かし、自分らしいキャリアを築ける環境が整う同社。CRA・DM・STAT・PVなどの職種に加え、オンコロジーやCNS、医療機器など多彩な領域にも携われます。一人ひとりの経験や希望を考慮したアサインを行っている点も魅力。専門性を磨きたい方はもちろん、新たな領域へ挑戦したい方にもおすすめです。「今の環境では成長の幅が限られている」と感じている方にとって、新たな一歩を踏み出せる環境といえるでしょう。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■慶弔金制度 ■時短勤務制度（小学4年生修了年度の3月末まで） ■育児・介護支援 ■育児介護時短勤務制度 ■健康診断 ■リロクラブ ■キャリアアップ支援制度（年間2万円を上限に補助。学会参加／資格取得補助制度等） |
| 掲載期間 | 2026-09-08 〜 2026-11-02 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アスパークメディカルアスパークメディカル |
|---|---|
| 法人番号 | 2120001162998 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 業界 | 人材業界, 医療・福祉業界 |
| 事業内容 | 医療・医薬分野でのCRO（医薬品開発受託機関）業務や人材派遣等を行う。 |